NanoST版 - 上海微系统所 传感技术联合国家重点实验室高级人才招聘启事 |
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发帖数: 142 | 1 中国科学院上海微系统与信息技术研究所（简称上海微系统所）为中国科学院下属的事
业法人单位，是我国信息科学领域著名的综合性研究所之一。依托于上海微系统所的传
感技术联合国家重点实验室成立于1987年，是我国传感技术领域最早建立的国家重点实
验室；实验室总体定位于应用基础研究，主要面向国民经济发展和国家重要需求，瞄准
传感技术领域的科学发展前沿，开展以微电子技术和微纳加工技术为基础的微纳传感器
及微系统研究，是我国传感技术领域应用基础研究和人才培养的重要基地。
根据研究所和实验室的发展规划，现面向海内外招聘国家“千人计划”、“青年千人计
划”，诚邀海内外有识之士加盟。
一、招聘研究领域
MEMS微系统设计、制造、集成、封装与测试技术等研究领域；MEMS/NEMS涉及的物理、
机械、电子、生物、化学、信息等多学科交叉的前沿研究领域。
二、招聘条件及待遇
(一) 国家千人计划
1.申请条件
(1) 年龄不超过55岁，在海外取得博士学位，引进后每年在华工作不少于9个月，并具
备以下条件之一：
(2)在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；
(3)在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
(4)具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文；
(5)获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。
2.待遇及相应支持
（1）入选国家“千人计划”后，享受国家规定的相应待遇以及中科院、上海市对“千
人计划”人选者的各项工作和生活待遇；
（2）享受特殊人才协议工资，工资待遇可面议。
（3）提供科研启动经费，办公和科研实验条件。
(二）青年千人计划
1.申请条件
（1）年龄40周岁以下，在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经
历；
（2）在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上；
（3）回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科
研职位；
（4）引进后全职回国（来华）工作；
（5）是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展
潜力；
（6）对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人
，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
2.待遇及相应支持
（1）入选国家“青年千人计划”后，享受国家规定的相应待遇以及中科院、上海市对
“青年千人计划”人选者的各项工作和生活待遇；
（2）享受特殊人才协议工资，工资待遇可面议。
（3）提供科研启动经费，办公和科研实验条件。
三、应聘材料
1.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；
2.海外任职证明材料、学历学位证书复印件、身份证或护照复印件等；
3.发表的论著目录（注明第一作者和通讯作者）、引用情况的检索证明及3篇代表性论
文；
4.已取得的重要科研成果证明；
5.应聘后的工作设想、计划和要求；
6.近期免冠照片；
7.本人认为有必要提供的其它相关材料。
四、联系方式
有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式（请在邮件主题上注明：姓名+千
人/青年千人）：
联系人: 李昕欣（传感技术国家重点实验室主任）
电话：86-021-62511070-5461
传真：86-021-62131744
Email: x**[email protected]
联系人：赵玲 ，陈英（人才教育处）
Email： z********[email protected],y****[email protected]
电话：（86）21-62513446，（86）21-62511070-5704
网 址： www.sim.ac.cn
通讯地址：中国上海市长宁路865号5号楼
邮 编： 200050 | h*a
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