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n*********e
发帖数: 25274 | 1 时间:2011-06-17 10:29:17 来源: 综合报道
由于面临市场疲软和监管不确定性，华尔街许多大公司正在酝酿进一步裁员和削减其它
成本。即使是华尔街最赚钱的公司高盛集团(Goldman Sachs)也在考虑削减支出，并确
定裁员计划。...
《纽约时报》(New York Times)网站周四援引知情人士的话称，高盛集团(Goldman
Sachs Group Inc., GS)的高管已作出决定，认为公司需要在未来12个月中将非薪酬性
支出削减10%，并且未来几个月确定要进行裁员。此外，如果业务状况没有改善的话，
此次支出削减可能会影响到奖金的发放，不过这仍要到几个月之后才决定。
虽然华尔街的公司已基本从金融危机中恢复并重新公布良好的盈利报告，但裁员计划仍
呼之欲出。这些公司的利润仍没有达到危机前的水平，并且预计未来数月盈利会变得更
难。欧债危机担忧、多德-弗兰克(Dodd-Frank)金融改革法的最终成形，加上常规客户
没有交易热情，促使各银行不得不采取行动。
即使是华尔街最赚钱的公司高盛集团(Goldman Sachs)也在削减成本。据知情人士透露
，高盛的高级管理层已经决定需要在未来12月削减10%，即10亿美元非薪酬类开支。此
举将迫使高盛员工再次对工作的各个方面进行评估。虽然还没有设定最终裁员的目标，
但高盛在未来几月肯定会进行人员精简。虽然奖金额度的确定还有数月时间，但如果业
务仍没有起色，奖金金额肯定是要减少的。
美国银行也在检查开支状况，并且可能在未来几月对证券部门进行一些裁员。瑞信集团
(Credit Suisse)削减投行部门的策略也处在确认人员的阶段。
摩根士丹利(Morgan Stanley)预计2011年也将从财富管理部门削减至少300名业绩不佳
的经纪人，超过最初预期；同时还宣布了未来3年削减10亿美元非薪酬类成本的计划。
与很多同行不同的是，摩根至今还没有计划在投行与交易部门进行裁员，为了重建业务
，该部门在金融危机结束后2年时间左右共增加了数百名员工。
一些公司的裁员行动已经开始。巴克莱资本(Barclays Capital)1月份裁掉600人，超过
全球员工数量的2%，宣称的理由是业务下滑。而最近由于“工作表现”原因又裁掉部分
员工。在1月份裁掉的600人中，有1/3是在纽约。
银行高层表示，监管改革是决定裁员的原因之一。监管新规已经迫使华尔街一些银行退
出部分业务，比如地产交易。提高资本充足率要求的规定也可能会使一些公司取消某些
业务。而像衍生品交易业务，如果要求在公开市场交易的规则生效，也将会使各家公司
的利润减少。
虽然很多金融规则仍在制定之中，但一些公司觉得自己再也等不起了。上次全行业裁员
是在2009年，当年一季度仅高盛就裁员大约9%。之后多数公司人员基本维持稳定或略有
增加，但这种情况在2011年夏天将被改变。
预期中的裁员对于纽约市的经济来说是个坏消息，它的税收和饭店业严重依赖于金融业
的繁荣。另外美国经济也还在为金融危机后的复苏而苦苦挣扎。 | s*********e
发帖数: 4475 | 2 新泽西房价的另一个噩耗？
【在 n*********e 的大作中提到】
: 时间:2011-06-17 10:29:17 来源: 综合报道
: 由于面临市场疲软和监管不确定性，华尔街许多大公司正在酝酿进一步裁员和削减其它
: 成本。即使是华尔街最赚钱的公司高盛集团(Goldman Sachs)也在考虑削减支出，并确
: 定裁员计划。...
: 《纽约时报》(New York Times)网站周四援引知情人士的话称，高盛集团(Goldman
: Sachs Group Inc., GS)的高管已作出决定，认为公司需要在未来12个月中将非薪酬性
: 支出削减10%，并且未来几个月确定要进行裁员。此外，如果业务状况没有改善的话，
: 此次支出削减可能会影响到奖金的发放，不过这仍要到几个月之后才决定。
: 虽然华尔街的公司已基本从金融危机中恢复并重新公布良好的盈利报告，但裁员计划仍
: 呼之欲出。这些公司的利润仍没有达到危机前的水平，并且预计未来数月盈利会变得更
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