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NewYork版 - 投行岁月 (转)
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a*o
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一、 用肾上腺素工作
2005年毕业后,我在一家美国著名的投资银行工作了三年。那段时间,是我迄今为
止人生经历中最辛苦的日子,也是最开心的一段日子
我做梦都没想到,我的第一份工作会干得那么辛苦。2005年毕业后,我在一家美国
著名的投资银行工作了三年。那段时间,是我迄今为止人生经历中最辛苦的日子,也是
最开心的一段日子,同时为我未来的职业发展打下坚实的基础。
我还清楚地记得,我第一天上班时,董事总经理代表公司欢迎我们120位新的分析
员时说:“我们很荣幸聘请到你们这批优秀人才。你们看看身边的同事,他们很有可能
30年后是全球大企业的CEO,或者是政府高官,甚至美国总统。”他是指我们这120位二
十多岁的大学毕业生,能成功通过艰难的投行招聘历程,表明我们拥有美国大学中优秀
人才所需具备的素质,并且暗示我们的前途无量。
那位董事总经理又说:“再好好看一看你们身边的同事吧。在未来的几年中,他们
会是你最好的朋友。”他指的是,进入了这个行业,生活节奏就会发生巨大的改变。投
行的分析员每周工作时间常常高于80小时,最忙碌时甚至达到110小时,朝夕相处的就
是身边的同事。因此,跟同事保持良好关系极其重要。
虽然我对投行的工作时间长有心理准备,但真正体验这种生活时,我感到辛苦两个
字是远远不够的。公司特别为分析员设立了休息房间,已说明了这一点。
有时候,我们要同时准备几份财务分析和会议讨论材料,整整一个星期,每天只能
睡一、两个小时。同事们开玩笑地说:“我们哪里是人在工作,而是肾上腺素在工作。
”等到任务完成的时候,身体真的像被榨干了一样。
一般来讲,不吃午饭,不去洗手间,是常有的事。拼命干活时,肚子饿得咕咕叫,
而工作完成后,肚子已经失去了饥饿的感觉。
最难堪的一次是我熬了两晚没睡觉准备讨论资料,然后参加客户会议。因为分析员
通常不在会议中参与讨论,我支撑不住睡着了。旁边的经理在桌子下踢醒我,可是已经
太迟了,最终还是被客户发现。会议后,我被总经理骂得面红耳赤。同时,他还不无关
切地说:“知道你很辛苦,需要的话,你应该说腰疼站起来,这样就不会睡着了。”这
更让我感到无地自容。
除了工作时的辛苦,个人的生活也会受到影响。因为分析员对于自己的休闲时间不
能掌握,包括周末。我记得刚工作的时侯,有几次约好朋友周六吃晚饭,聊聊天。往往
客户一个电话就把计划完全打乱。经历过几次,朋友的电话少了,约会也少了。
不可否认,虽然作为投行的分析员是一份异常辛苦的工作,但对于期望在商业或金
融领域发展的毕业生来说,这确实是个非常好的训练基地。
作为投行分析师,我也常常受到企业的聘请,帮助他们分析应该通过哪种方式融资
或进行企业并购。分析项目时,需要研究行业的增长趋势、竞争局面、公司成本结构等
等。因此这让我对所分析的行业有了深刻的了解,增长了知识。将来,无论是为大企业
打工,或者自己创办或投资企业,这些辛苦的锻炼都是非常重要的本钱。
对我来讲,最具有吸引力的是,这份工作能让自己有机会跟各国大企业的高级管理
层进行直接接触。在投行第一年中,最爽的一刻莫过于,我帮一家美国大企业做融资项
目的路演时,坐着私人飞机,摇着酒杯,和公司高管在几千米的高空“聊天”。
工作三年,辛苦三年,也是开心的三年。为什么开心?三更半夜,还有一大班同事
在一起忙碌,偶尔,休息一会儿,叫点儿外卖,八卦一下。同事都变成了兄弟姐妹,应
了刚来时董事长的一番话。
我是幸运的,在投行工作期间,正值行业的高峰期。现在投行的境况一落千丈。从
各个方面来看,都不像我工作时的那样了。年薪没有那么高,待遇不会那么好,竞争激
烈了,分析员之间的关系可能也没有那么融洽了。然而,我仍觉得,对于一个刚刚走出
大学的学子来说,投行还是一份很理想的工作。
二、年终派奖
十二月,对于投资银行的员工来讲有三件大事:月中举办圣诞聚会,次日派奖金,然后
就是休圣诞假期。
圣诞节前夕,投行都要举办圣诞聚会。从秘书到高层管理人员,共同享受一次豪华
自助餐,醉醺醺地狂欢一晚。
按照投行的行业风格,聚会中必不可少地会加入竞争性娱乐节目。因此,每年都会
举办一场服装秀。赛事以各自部门为一个团队,每个人200元经费,按照大会指定的主
题,比如某个漫画的人物来设计一套服装。表面看来,这只是大家年底娱乐一下。实际
上,这也是部门之间在明争暗斗。每个总经理都不愿意自己的团队输给别人。
设计服装和安排表演的责任常常属于我们这些分析员。那次当让我“一显身手”的
时候,我将团队里二十多名队友,打扮成埃及王子和王后,随着美国歌星Britney
Spears的歌声翩翩起舞。那一年,我们能拿到最佳团队奖,“大美女”克利奥帕特拉先
生功不可没。
这样的圣诞聚会,一是管理层对员工一年来的辛苦工作表示谢意,同时,也是通过
这样一个狂欢的夜晚,暂且放松一下员工们的心情。因为,聚会之后,即是对员工来讲
最为揪心的事情--年终派奖金。
玩到三更半夜的员工,第二天一早都齐刷刷地来到办公室,像个小学生等老师发成
绩表一样坐在那里,有些不耐烦但又无可奈何地等待着上司的来电。
电话来了。
总经理:“今年我们公司表现得特别好,感谢你的勤奋工作和贡献。”
分析员:“谢谢。”
总经理:“我们对你的表现非常满意,因此我们今年会给你XXX美元的奖金。这是
一笔挺大的奖金,比我当年……
不需要继续听下去了,因为,最重要的数字已被披露。
奖金代表公司对员工表现的评价,也是该名员工在公司里的前景指标。虽然投行里
每个级别的奖金范围是个绝对秘密,但员工总是有办法取得准确信息。理论上,得到较
高奖金的员工自然是心花怒放,这是他们可以继续在公司赚钱的保障。反而,奖金较低
的员工就必须积极联系猎头了,因为这暗示了他们可能被裁掉。
实际上,事情并不是那么简单,公司里还会上演另外一幕:一些员工早有打算。当
天,总会有几位决定跳槽的员工,拿到高额奖金后,开心地去递交辞职信。当然,还有
一些虽然得到该级别最高奖金的人仍是欲壑难平,愤怒地把电话扔到地下大喊道:“XX
银行的奖金比我们高20%”。
电话讲完,大家对公司的任何事情都不关心了。一些人带着难以掩饰的笑容匆匆离
开。另外一些人,很可怜,他们面带愤怒,或者去找个地方借酒浇愁,也许从此一去不
返。
没有大意外,大部分人都可以利用圣诞和新年假期,放下工作,享用一下过去一年
辛苦熬夜赚回来的血汗钱。
作者:王维熊
Y*****2
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2
haha.
a*o
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3
挺真实的。。

【在 Y*****2 的大作中提到】
: haha.
m*******y
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4
不要转帖了 去GYM锻炼吧
一起去CRUNCH吧!!!!
Y*****2
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5
that is why i am laughing.

【在 a*o 的大作中提到】
: 挺真实的。。
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