z**a
发帖数: 237 | 1 整个孕期还算比较顺利，除了前2个月的时候，有点脾气暴躁，着急上火，其它时间都
是尽可能得让自己开心一点。
可是现在7个月不到一点，开始越来越郁闷了。
先是要搬家，去ld的州，整理东西加卖车卖家具，搞得我一肚子火；
然后是忙父母签证和计票的事情，也是一波三折；
最后是工作的事情。3个月前就和老板讲了，可能最后2-3个月需要work from home，几个老板都说大家会讨论一下，原则上会尽量配合提供flexibility。可是这个礼拜正式找HR商量maternity leave的事情，告诉我说，几个老板沟通的结果是，除非大雪天可以不用来公司，其他时候还是需要show-up的，年底大家都忙，在家工作不方便……我的工作完全不需要公司的任何设施，平时工作，也是一人一台电脑，有事分机联系；开会什么的也是conf call+netmeeting，和foreign subs联系。应该在家和公司是一样的。我感觉老板担心年底忙，我一个人在家不好控制我的时间……可我是要搬外地啊，难不成还三天两头长途开车两地跑吗？总觉得最后几个月还是有人照顾比较好，我总不能一个人在冰天雪地的地方生活，每天铲雪2次地去上下班吧？真是不通情理。
现在找了ob开了一个notes，说明因为身体状况，建议work from home,下周准备再去和老板/HR商量，会保证工作时间时时在线，会加强沟通。如果实在不行，就只能no pay leave了。
现在经济不好，公司到处在cut budget,不会这时候找茬刁难我，要让我走人吧？我都辛苦一整年了，还指望明年3月份拿bonus呢。
心情不太好，上来抱怨一下…… |
c********1
发帖数: 1839 | 2 PAT MM。很多时候太多事情堆在一起的确很烦。而且公司还不通情达理就更麻烦了。我
的建议是，MM不要期望太高，如果你指望着BONUS，万一公司整你什么的，你会更失落
的，只要你心情好，宝宝健康，别的真的都不重要。
我老板就是一个变态。我已经做好最坏的打算了，大不了就辞职。但是自从她知道我怀
孕以后，反而态度变好了些，我就觉得已经很开心了，NO PAY LEAVE对我来说都已经很
好了。
我们公司圣诞节也会发bonus，我知道预算上肯定有我的份，可是我打心眼里一点都不
期望，因为我老板太变态了，我要期待的话肯定会失望的，如果她真的大发慈悲给我
BONUS，那就是天上掉下大馅饼，也是值得高兴的事。
总之就是，宝宝最重要，其他的事情，就抱最低期望。
希望MM早日度过低迷期 |
A********2
发帖数: 4075 | 3 pat pat,卖车卖家具加上公司里的事是够烦的。但是还是要
往乐观的方面想，这些烦心事不久就会过去的：） |
w*********y
发帖数: 7895 | 4 没有什么啦。 我的HIGH RISK OB说，我这样的最好28周就开始呆家里卧床，
可是我也有课和任务，而且学校最多只有6周给我，我只能从32周开始休。
现在想想，总比从34周开始好。。。说不定那个时候都生了，因为学校一般只给4周。
因为有HIGH RISK OB的话，学校同意给6周。。。
几个老板都说大家会讨论一下，原则上会尽量配合提供flexibility。可是这个礼拜正
式找HR商量maternity leave的事情，告诉我说，几个老板沟通的结果是，除非大雪天
可以不用来公司，其他时候还
和老板/HR商量，会保证工作时间时时在线，会加强沟通。如果实在不行，就只能no
pay leave了。
都辛苦一整年了，还指望明年3月份拿bonus呢。
【在 z**a 的大作中提到】
: 整个孕期还算比较顺利，除了前2个月的时候，有点脾气暴躁，着急上火，其它时间都
: 是尽可能得让自己开心一点。
: 可是现在7个月不到一点，开始越来越郁闷了。
: 先是要搬家，去ld的州，整理东西加卖车卖家具，搞得我一肚子火；
: 然后是忙父母签证和计票的事情，也是一波三折；
: 最后是工作的事情。3个月前就和老板讲了，可能最后2-3个月需要work from home，几个老板都说大家会讨论一下，原则上会尽量配合提供flexibility。可是这个礼拜正式找HR商量maternity leave的事情，告诉我说，几个老板沟通的结果是，除非大雪天可以不用来公司，其他时候还是需要show-up的，年底大家都忙，在家工作不方便……我的工作完全不需要公司的任何设施，平时工作，也是一人一台电脑，有事分机联系；开会什么的也是conf call+netmeeting，和foreign subs联系。应该在家和公司是一样的。我感觉老板担心年底忙，我一个人在家不好控制我的时间……可我是要搬外地啊，难不成还三天两头长途开车两地跑吗？总觉得最后几个月还是有人照顾比较好，我总不能一个人在冰天雪地的地方生活，每天铲雪2次地去上下班吧？真是不通情理。
: 现在找了ob开了一个notes，说明因为身体状况，建议work from home,下周准备再去和老板/HR商量，会保证工作时间时时在线，会加强沟通。如果实在不行，就只能no pay leave了。
: 现在经济不好，公司到处在cut budget,不会这时候找茬刁难我，要让我走人吧？我都辛苦一整年了，还指望明年3月份拿bonus呢。
: 心情不太好，上来抱怨一下……
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A********2
发帖数: 4075 | 5 唉，还是国内好，我以前一同事，40岁的高龄孕妇，之前是工作狂，发现怀孕后，
医生说要保胎，她就不用上班了，可以天天呆家里休息~
而且中国的产假还长得不得了~
【在 w*********y 的大作中提到】
: 没有什么啦。 我的HIGH RISK OB说，我这样的最好28周就开始呆家里卧床，
: 可是我也有课和任务，而且学校最多只有6周给我，我只能从32周开始休。
: 现在想想，总比从34周开始好。。。说不定那个时候都生了，因为学校一般只给4周。
: 因为有HIGH RISK OB的话，学校同意给6周。。。
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: 几个老板都说大家会讨论一下，原则上会尽量配合提供flexibility。可是这个礼拜正
: 式找HR商量maternity leave的事情，告诉我说，几个老板沟通的结果是，除非大雪天
: 可以不用来公司，其他时候还
: 和老板/HR商量，会保证工作时间时时在线，会加强沟通。如果实在不行，就只能no
: pay leave了。
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w*********y
发帖数: 7895 | 6 北欧更好。 据说有14个月产假，还可以夫妻分着用。。。
【在 A********2 的大作中提到】
: 唉，还是国内好，我以前一同事，40岁的高龄孕妇，之前是工作狂，发现怀孕后，
: 医生说要保胎，她就不用上班了，可以天天呆家里休息~
: 而且中国的产假还长得不得了~
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l*****t
发帖数: 4407 | |
z**a
发帖数: 237 | 8 对啊，国内产假又长，大家又会照顾，真是爽阿，老美这边真觉得怀孕跟平时一样的，
工作轻松点的也就算了，每周60+ hours的就很惨了……
【在 A********2 的大作中提到】
: 唉，还是国内好，我以前一同事，40岁的高龄孕妇，之前是工作狂，发现怀孕后，
: 医生说要保胎，她就不用上班了，可以天天呆家里休息~
: 而且中国的产假还长得不得了~
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