s*****a
发帖数: 438 | 1 2月初才due，打算1月中旬take maternity leave,可是组里现在就已经开始找替代我的
人，不爽。有人跟我经历一样得么? |
s********g
发帖数: 3740 | 2 学生还是工作了？
【在 s*****a 的大作中提到】
: 2月初才due，打算1月中旬take maternity leave,可是组里现在就已经开始找替代我的
: 人，不爽。有人跟我经历一样得么?
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s*****a
发帖数: 438 | 3 工作了
【在 s********g 的大作中提到】
: 学生还是工作了？
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ot
发帖数: 4549 | 4 有，当年我奉命找到替补，大家心照不宣，我俩月后回来就赶紧扯呼了。
【在 s*****a 的大作中提到】
: 2月初才due，打算1月中旬take maternity leave,可是组里现在就已经开始找替代我的
: 人，不爽。有人跟我经历一样得么?
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s*****a
发帖数: 438 | 5 可是还有将近5个月呢，为什么他们要那么早就开始找人呢? 感觉怪怪的。不爽。
【在 ot 的大作中提到】
: 有，当年我奉命找到替补，大家心照不宣，我俩月后回来就赶紧扯呼了。
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ot
发帖数: 4549 | 6 找人需要时间，新人也不能立刻上手，你老板怕HR手脚不麻利，新人没接活你就生了。
现在到你回来你老板不会裁你，但是已经在酝酿了。你先放心生，然后回来迅猛的投简
历吧，君子不立危檐之下。。。
【在 s*****a 的大作中提到】
: 可是还有将近5个月呢，为什么他们要那么早就开始找人呢? 感觉怪怪的。不爽。
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s********1
发帖数: 1024 | 7 我们项目组比较早就讨论了这个问题，不过不是招新人，而是早点安排好另一个我们部
门的人到时候上项目接手，免得到时候部门里的人安排不过来，没人可以接手。我当时
以为我就此就下项目了，3个月后回来再看部门有什么项目可以给我做，结果项目组说
明要我到时候回来项目上，也许和当时正是年底，工作本来就不急有关罢。如果是从外
面招人，你们的业务又没有扩展到要多招人的程度，也许需要提高警惕，留心下家。
【在 s*****a 的大作中提到】
: 2月初才due，打算1月中旬take maternity leave,可是组里现在就已经开始找替代我的
: 人，不爽。有人跟我经历一样得么?
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f*****e
发帖数: 1889 | 8 有点不正常.
首先你应该明确的告诉你的老板你打算修假多长时间. 不要让他/她怀疑你生完孩子就
不回来了.
另外, 告诉老板你回来上班后孩子由谁照顾 (表明你有明确的PLAN).
告诉老板你会尽量把工作往前做. 如果有急事, LEAVE其间也可以联系你.
如果身体允许, 上班到最后一天. LEAVE不要太长. |
b********l
发帖数: 311 | 9 认了吧,木办法的事,我的也是,心里是很不爽啊..有种人走茶凉的感觉...
【在 s*****a 的大作中提到】
: 2月初才due，打算1月中旬take maternity leave,可是组里现在就已经开始找替代我的
: 人，不爽。有人跟我经历一样得么?
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x********o
发帖数: 897 | 10 那你怀孕几个月的时候跟老板说的？
我2月底due,还没有说呢.
【在 s*****a 的大作中提到】
: 2月初才due，打算1月中旬take maternity leave,可是组里现在就已经开始找替代我的
: 人，不爽。有人跟我经历一样得么?
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x********o
发帖数: 897 | 11 但是也就只是在家两个月而已啊,公司就决定放弃你了吗?就要裁人?
【在 ot 的大作中提到】
: 找人需要时间，新人也不能立刻上手，你老板怕HR手脚不麻利，新人没接活你就生了。
: 现在到你回来你老板不会裁你，但是已经在酝酿了。你先放心生，然后回来迅猛的投简
: 历吧，君子不立危檐之下。。。
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