f****D
发帖数: 4745 | 1 用完SDI后紧跟着用PFL，不用等7天，
如果我只用了一周的PFL，过三个月再用剩下的五周，要等7天吗? |
g****o
发帖数: 21 | 2 可能不需要：
http://www.edd.ca.gov/Disability/FAQ_PFL_Benefits.htm#WaitingPe
这个你要问公司的HR。印象中公司有自己的表格，你还可以用PTO来补不足的
部分：例如PFL只cover你66%的工资，剩下的34%你可以用PTO（每天请8/3小时)。 |
f****D
发帖数: 4745 | 3 谢谢MM，LINK很有用，看起来很像是第二次修PFL，就不用再等7天了
上面有说第一段必须至少8天off work才能拿到钱，不是太明白，如果PFL紧跟着SDI，
还需要满足这个8天off的条件吗？毕
竟不需要等7天的批准时间了，是不是第一段一两天也可以？
有实践过的MM吗？
BTW我不想用PTO来补，应该也可以吧。。。法律上应该是没有规定的吧，就是不知道公
司方面会不会影响年终奖，毕竟还是挺多的，至少工资25%，不能拿奖实在太可以惜了
。。。
【在 g****o 的大作中提到】
: 可能不需要：
: http://www.edd.ca.gov/Disability/FAQ_PFL_Benefits.htm#WaitingPe
: 这个你要问公司的HR。印象中公司有自己的表格，你还可以用PTO来补不足的
: 部分：例如PFL只cover你66%的工资，剩下的34%你可以用PTO（每天请8/3小时)。
|
y*******o
发帖数: 289 | 4 不需要，我也是分开了休的，第二段直接休就可以
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 f****D 的大作中提到】
: 谢谢MM，LINK很有用，看起来很像是第二次修PFL，就不用再等7天了
: 上面有说第一段必须至少8天off work才能拿到钱，不是太明白，如果PFL紧跟着SDI，
: 还需要满足这个8天off的条件吗？毕
: 竟不需要等7天的批准时间了，是不是第一段一两天也可以？
: 有实践过的MM吗？
: BTW我不想用PTO来补，应该也可以吧。。。法律上应该是没有规定的吧，就是不知道公
: 司方面会不会影响年终奖，毕竟还是挺多的，至少工资25%，不能拿奖实在太可以惜了
: 。。。
|
f****D
发帖数: 4745 | 5 太好了
谢谢Mm
问下Mm第一段休了多长时间 需要满足八天的要求么？
谢谢
【在 y*******o 的大作中提到】
: 不需要，我也是分开了休的，第二段直接休就可以
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
|
y*******o
发帖数: 289 | 6 我休了两周超过八天了所以不知道不满八天可不可行。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 f****D 的大作中提到】
: 太好了
: 谢谢Mm
: 问下Mm第一段休了多长时间 需要满足八天的要求么？
: 谢谢
|
