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Nursing版 - 让人烦恼的float制度
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请问怎么才能成为ICU的护士啊?要从MEDICAL FLOOR转到SURGICAL (GYNECOLGY/GYNE ONCOLOGY)了
感叹一下, 11 GN/19 NEW HIRE NURSES给临床实习的学生们一点点建议
I'm an official RN...各类护士大比较
Holiday要来了,我们的苦日子也要到了我们科的奶瓶团队
相关话题的讨论汇总
话题: float话题: 护士话题: 制度话题: 科室话题: 科里
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g****i
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我们医院不雇佣agency nurse,实行内部float制度,非ICU的new grad 6个月后就要开
始float了(3个月orientation, orientation结束后3个月,所以就是从第一天进医
院算起6个月),我9月末开始不得不开始float:就是一般在自己的科室工作,如果
某个科缺人,而我们科有恰好多一个人,根据轮流制度其中一个就必须float到那个缺
人的科室。我们科正常5个护士,如果某天6个护士,肯定有一个必须float。但是比
较差的是,如果我们5个护士,某个科(平常5个护士)某天只有3个护士,这种情况
下我们科也还必须牺牲一个护士去float,这样每个科4个护士。
我从9月末开始,已经float了3次了。第一次去另一个cv step down(和我们科完全
一样,就是因为科室大分成2个 unit),病人情况和医生都一样,所以还好。
第二次去oncology,分给我6个病人,好多药都不认识,各种material也不知道在哪里
放着,最可气的是那里的护士不帮忙,各顾各,她们自己科里的都不怎么帮忙。还好我
的manager3点把我掉回自己科里,因为医院每个护士都
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我们科的奶瓶团队请问怎么才能成为ICU的护士啊?
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请教各位前辈,关于orientation时间的问题。。。I'm an official RN...
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