t*****r
发帖数: 1765 | 1 昨天收到nursing department的秘书电话，通知这个月底来学校面试，简历是3月网上投的，面试在5月底。
这个职位是类似大学示教室的Technician，但是因为要求有RN执照和工作经验，所以网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面经给大家做参考。
晚上给秘书email很客气地感谢了一下她，幸好写了信，她和我说时间又改了，然后又
鼓励了一下
There will be a search committee (of about 5 ppl) interviewing you. I am
assuming they ask you a variety of questions from all as a group. The
interview should not be longer than 30 minutes. I know this can be
overwhelming but y |
J******f
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s*********4
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m*******e
发帖数: 1886 | 4 bless!面试会问到什么很难说，但是总觉得大学的职位面试会很正式，你多准备，
behavior和technical的问题都要准备好。没头绪的话就看他的job description，往那
上面靠。 |
e*********n
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d***y
发帖数: 634 | 6 有几个问题想请教，
1回信来的很快，只是让填了一个匿名的调查表，要写是哪个族裔的，不知道作为亚裔
对找工作是有利还是不利。记得wowo有个帖子里说可以把不利的点说成对对自己有力的
，比如强调少数族裔背景说明适应能力好。
##如果你们那里亚裔多的话，那你会有点优势。好比在我们这里南美来的有优势一样。
##
2能问秘书committee里有哪些成员吗，因为留意到有半数左右的教授好像BSN或MSN都是
我现在的这个大学毕业的。
##通常这种面试除了一两个核心人物之外都是谁有空谁上##
3 去考古了一下，但是大部分都是介绍如何去大学找AP职位的，一会下午去找老师要点
建议，大家有任何建议都请随便给意见。不知道人家会问点什么问题。
##你最重要的是搞清楚这个职位干什么，向谁负责。如果需要指导学生的话一般
比较关系你的经验和口语## |
t*****r
发帖数: 1765 | 7 谢谢楼上的MM们 一定会好好准备的
也发现了committee好像一直在变 和3月的人都不同了
亚裔大概占五分之一，剩下的，南美和少数族裔的也挺多
现在快退休那位是东南亚还是泰国那边的
本科不是美国的另一个辞职的是非裔的原先是她们本校毕业的
原先广告HR已经撤了 记得大概的意思给大家参考主要是
负责inventory and maintenance of all supplies and equipment ，recordkeeping
协调scheduled laboratory classes, practice hours and the nursing computer
lab
协助students in the learning process
其他 NY StateRN License.Computer technology skills preferred. Recent
clinical experience preferred.大部分的Technician只有高中毕业但是有工作经验，
或者本科毕业的可以 substituted for four years expe |
l****2
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r*******i
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l*****a
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y**f
发帖数: 261 | 11 祝你好运!一定会成功的.LZMM申请的学校是NURSING专业的吗? |
P*1
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L******n
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n*g
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上投的，面试在5月底。
网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工
作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的
工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面
经给大家做参考。
【在 t*****r 的大作中提到】
: 昨天收到nursing department的秘书电话，通知这个月底来学校面试，简历是3月网上投的，面试在5月底。
: 这个职位是类似大学示教室的Technician，但是因为要求有RN执照和工作经验，所以网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面经给大家做参考。
: 晚上给秘书email很客气地感谢了一下她，幸好写了信，她和我说时间又改了，然后又
: 鼓励了一下
: There will be a search committee (of about 5 ppl) interviewing you. I am
: assuming they ask you a variety of questions from all as a group. The
: interview should not be longer than 30 minutes. I know this can be
: overwhelming but y
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R*******y
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h********3
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A******a
发帖数: 587 | 22 bless!
上投的，面试在5月底。
网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工
作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的
工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面
经给大家做参考。
【在 t*****r 的大作中提到】
: 昨天收到nursing department的秘书电话，通知这个月底来学校面试，简历是3月网上投的，面试在5月底。
: 这个职位是类似大学示教室的Technician，但是因为要求有RN执照和工作经验，所以网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面经给大家做参考。
: 晚上给秘书email很客气地感谢了一下她，幸好写了信，她和我说时间又改了，然后又
: 鼓励了一下
: There will be a search committee (of about 5 ppl) interviewing you. I am
: assuming they ask you a variety of questions from all as a group. The
: interview should not be longer than 30 minutes. I know this can be
: overwhelming but y
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b***2
发帖数: 482 | |
f*******m
发帖数: 587 | 24
上投的，面试在5月底。
网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工
作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的
工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面
经给大家做参考。
【在 t*****r 的大作中提到】
: 昨天收到nursing department的秘书电话，通知这个月底来学校面试，简历是3月网上投的，面试在5月底。
: 这个职位是类似大学示教室的Technician，但是因为要求有RN执照和工作经验，所以网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面经给大家做参考。
: 晚上给秘书email很客气地感谢了一下她，幸好写了信，她和我说时间又改了，然后又
: 鼓励了一下
: There will be a search committee (of about 5 ppl) interviewing you. I am
: assuming they ask you a variety of questions from all as a group. The
: interview should not be longer than 30 minutes. I know this can be
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发帖数: 8 | |
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i*****s
发帖数: 430 | |
m***n
发帖数: 1685 | |
m*********s
发帖数: 1188 | 29 祝福...
上投的，面试在5月底。
网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工
作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的
工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面
经给大家做参考。
【在 t*****r 的大作中提到】
: 昨天收到nursing department的秘书电话，通知这个月底来学校面试，简历是3月网上投的，面试在5月底。
: 这个职位是类似大学示教室的Technician，但是因为要求有RN执照和工作经验，所以网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面经给大家做参考。
: 晚上给秘书email很客气地感谢了一下她，幸好写了信，她和我说时间又改了，然后又
: 鼓励了一下
: There will be a search committee (of about 5 ppl) interviewing you. I am
: assuming they ask you a variety of questions from all as a group. The
: interview should not be longer than 30 minutes. I know this can be
: overwhelming but y
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p*******8
发帖数: 405 | |
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b*********2
发帖数: 76 | 31 Bless，你一定行的，建议多练习一些常见的面试问题 |
t*****r
发帖数: 1765 | 32 谢谢大家！
已经找到学校的面试问题和录取面试流程
明天等实地面试以后来更新一下 |
l**********t
发帖数: 1212 | |
A****T
发帖数: 384 | |
P*1
发帖数: 268 | |
h*******8
发帖数: 1217 | 36 Good luck!!!!!!!!!!!!!
【在 P*1 的大作中提到】
: Best of Luck!
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S*****l
发帖数: 165 | 37 BLESS! 记得回来和我们分享你的好消息呀!
上投的，面试在5月底。
执照和工作经验，所以网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，
经历了前段第一波找工作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的
，因为自己只有国内的工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了
。等月底面试回来写面经给大家做参考。
【在 t*****r 的大作中提到】
: 昨天收到nursing department的秘书电话，通知这个月底来学校面试，简历是3月网上投的，面试在5月底。
: 这个职位是类似大学示教室的Technician，但是因为要求有RN执照和工作经验，所以网页上的工资是其他部门T的2倍，不知道会不会有很多人申请，经历了前段第一波找工作的辛苦，觉得要特别珍惜这次机会。本来连简历也不想邮寄的，因为自己只有国内的工作经验，朋友鼓励说哪怕有机会面试也是好的，至少努力过了。等月底面试回来写面经给大家做参考。
: 晚上给秘书email很客气地感谢了一下她，幸好写了信，她和我说时间又改了，然后又
: 鼓励了一下
: There will be a search committee (of about 5 ppl) interviewing you. I am
: assuming they ask you a variety of questions from all as a group. The
: interview should not be longer than 30 minutes. I know this can be
: overwhelming but y
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G**********y
发帖数: 343 | |
c***o
发帖数: 137 | |
m***n
发帖数: 1685 | |
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t*****r
发帖数: 1765 | 41 面试准备，一开始也没什么头绪，去要面试的学校搜索interview这个关键词，每个学
校都有这样的career center， 学校的HR也会post一些问题在网上。另外意外还搜到HR
的一个指导文件pdf的，是hire的paperwork流程，很长，所以贴一部分在最后。
通过这个文件大致搞清楚了委员会面试的流程，按照学校HR的文件，委员会内有2位会
先初审一下所有的简历，简历分2类，初审合格或不合格的人各会收到一份信，HR给出
了2种信的模板，所以当时我先收到的是合格的信。我提到信里还有一个是调查种族的
表格，当时说是匿名的，但其实这个表格非常的重要，在HR的这份文件中，提到少数族
裔，女性，或退伍军人和残障人士是优先录取的。Personal Contacts made to Invite
Women, Minorities, Individuals with Disabilities, and Veterans to Apply.
你的所有信息实际在面试前已经都被审核过了，这样的话，至少有2位当天面试的人已
经看过并认可这份简历了。
当天面试的问题也必须在面试之前送交到HR那里，所 |
G*******n
发帖数: 2041 | 42 挺好挺好！
希望很大！！
HR
Invite
【在 t*****r 的大作中提到】
: 面试准备，一开始也没什么头绪，去要面试的学校搜索interview这个关键词，每个学
: 校都有这样的career center， 学校的HR也会post一些问题在网上。另外意外还搜到HR
: 的一个指导文件pdf的，是hire的paperwork流程，很长，所以贴一部分在最后。
: 通过这个文件大致搞清楚了委员会面试的流程，按照学校HR的文件，委员会内有2位会
: 先初审一下所有的简历，简历分2类，初审合格或不合格的人各会收到一份信，HR给出
: 了2种信的模板，所以当时我先收到的是合格的信。我提到信里还有一个是调查种族的
: 表格，当时说是匿名的，但其实这个表格非常的重要，在HR的这份文件中，提到少数族
: 裔，女性，或退伍军人和残障人士是优先录取的。Personal Contacts made to Invite
: Women, Minorities, Individuals with Disabilities, and Veterans to Apply.
: 你的所有信息实际在面试前已经都被审核过了，这样的话，至少有2位当天面试的人已
|
t******e
发帖数: 37 | |
m***e
发帖数: 19 | |
m*******e
发帖数: 1886 | |
P*1
发帖数: 268 | |
t*****r
发帖数: 1765 | 47 多谢豆瓣 多谢大家！ 要是能拿到这个offer就好了
实地走了一次后 真的很喜欢那个学校
华人正好有个MM的帖子
http://www.huaren.us/dispbbs.asp?boardid=373&id=743791&page=0&star=1
主要是介绍作为committee的成员 他们是如何寻找适合的申请人的
这个帖子主要是针对找faculty工作的 写得很全很详细 有兴趣的MM可以看看
很多原理都是一样的
现在越来越多的MM念master和phD了
大学的面试看personality的成分比较多
就像这个MM说的 大家挑的是同事 亚裔女生身材娇小
一上职业装都挺漂亮的
所以男的faculty其实只要对他们有礼貌点到为止绝对不要轻浮
主要眼神交流要放在女教授那边
如果知道有其他内定的人选也不用紧张
尽量发挥自己的水平 人事调动是很平常的
没准头一个人家改变注意不去了 你就是下个候选人
另外这个mm有提到一定要有cover letter
原先也不知道要CV 而且简历有很多小毛病
之前就是招聘会的时候一个recuiter说不能放年龄和性别上去
这些都是细节 所以如果还在学校 |
C********8
发帖数: 862 | 48 回答的非常好哦！
祝福TEACHER！
一定行的！ |
b**********9
发帖数: 133 | |
