w**d
发帖数: 362 | 1 BSN毕业了，找到一个工作。
不是特别对口，本着骑驴找马的思路继续投简历。
刚刚接到两个HR的电话留言，说是24.12/hr。心都凉了，都不想去面试了。
是不是太少了点？有必要这么抠门吗，这点薪水对医院来说，真是九牛一毛。
本市最大两家医院都是27.5底薪，加上夜班就是30.5了。我们班一半的毕业生都是这个
起薪。
24块真是没有吸引力。 |
b*****o
发帖数: 6080 | 2 前面有一个主题就是讨论护士收入的，红州就这德行，而且防工会和防贼似的。如果医
院行政内心无愧，也用不着那么怕工会渗入
【在 w**d 的大作中提到】
: BSN毕业了，找到一个工作。
: 不是特别对口，本着骑驴找马的思路继续投简历。
: 刚刚接到两个HR的电话留言，说是24.12/hr。心都凉了，都不想去面试了。
: 是不是太少了点？有必要这么抠门吗，这点薪水对医院来说，真是九牛一毛。
: 本市最大两家医院都是27.5底薪，加上夜班就是30.5了。我们班一半的毕业生都是这个
: 起薪。
: 24块真是没有吸引力。
|
b*****o
发帖数: 6080 | |
b*****o
发帖数: 6080 | |
k*********i
发帖数: 183 | 5 Med center之外的community hospital是工资要少一些的。
看你要什么了。 |
h******q
发帖数: 865 | 6 我们医院起薪只有21.79, night shift only add 3.25
总要有个开始吧。
【在 w**d 的大作中提到】
: BSN毕业了，找到一个工作。
: 不是特别对口，本着骑驴找马的思路继续投简历。
: 刚刚接到两个HR的电话留言，说是24.12/hr。心都凉了，都不想去面试了。
: 是不是太少了点？有必要这么抠门吗，这点薪水对医院来说，真是九牛一毛。
: 本市最大两家医院都是27.5底薪，加上夜班就是30.5了。我们班一半的毕业生都是这个
: 起薪。
: 24块真是没有吸引力。
|
r******i
发帖数: 674 | 7 I started with 21.5 in 2011. yours is not surprising.
【在 w**d 的大作中提到】
: BSN毕业了，找到一个工作。
: 不是特别对口，本着骑驴找马的思路继续投简历。
: 刚刚接到两个HR的电话留言，说是24.12/hr。心都凉了，都不想去面试了。
: 是不是太少了点？有必要这么抠门吗，这点薪水对医院来说，真是九牛一毛。
: 本市最大两家医院都是27.5底薪，加上夜班就是30.5了。我们班一半的毕业生都是这个
: 起薪。
: 24块真是没有吸引力。
|
j******1
发帖数: 147 | 8 bedside都是这样，饿不死但也发不了财。那些口口声声能挣十万多的多半也是靠多加
班来的辛苦血汗钱。
其实你刚步入这行不必心急，我个人觉得头三年其实积累经验远比收入更重要，因为这
直接决定了你以后的发展空间。想当年我有两个offer一个是clinical trail
coordinator, 另一个是OR circulator,当时看怎么第一个工作都是更理想的，朝九晚
五，年薪薪水比bedside优厚而且节假日保证休息没有on call,但我一凿磨如果一开始
干了这个，以后怎么混？一个如此窄如此没有潜力的职位能对我今后的发展没任何好处
相反如果没干好恐怕还会带来危险。所以当 OR的offer 一下来我毫不犹豫的选择了OR,
现在看来是我当年做的最正确的选择之一。
你还年轻，如果要想成功，肯定是要付出代价的。应该给自己时间，把目光放长远一点
远期目标定高一点，但是要把近期目标尽量放低一点，在我看来尤其是这个行业几块钱
短期的得失不能给人的生活有质的改变，而长期努力达成的目标才能让生活有明显的提
高，前提是有执行力长期不计得失的努力下去，否则一开始牵绊太多，会得不偿失。 |
j******1
发帖数: 147 | 9
说实话，就现在这个大环境下，蓝州也好不到哪儿去，尤其是兰州穷人特多，这样的
freeloader们都被奥巴马送到医院吃白食了，这些人带给医院极大的工作量但经济上却
让医院饱受了太多损失。工会不可能解决长期问题，看看美国的汽车行业吧，要不是工
会，没准这个行业还活着呢~
只能祈祷希拉里这个劳什子千万别得逞，否则谁在bedside谁倒霉，没准将来整个医疗
都会倒霉，像美国的汽车行业一样~
【在 b*****o 的大作中提到】
: 前面有一个主题就是讨论护士收入的，红州就这德行，而且防工会和防贼似的。如果医
: 院行政内心无愧，也用不着那么怕工会渗入
|
r******y
发帖数: 80 | 10 知足吧，我们这医院BSN ADN起薪都是18.25，夜班+4，养老院高点，23+，但新毕业生
都是往医院扎，攒几年经验再跳，作为新手，经验重于金钱 |
j****i
发帖数: 75 | 11 喜欢你的回复了！有智慧的姐妹！
OR,
【在 j******1 的大作中提到】
: bedside都是这样，饿不死但也发不了财。那些口口声声能挣十万多的多半也是靠多加
: 班来的辛苦血汗钱。
: 其实你刚步入这行不必心急，我个人觉得头三年其实积累经验远比收入更重要，因为这
: 直接决定了你以后的发展空间。想当年我有两个offer一个是clinical trail
: coordinator, 另一个是OR circulator,当时看怎么第一个工作都是更理想的，朝九晚
: 五，年薪薪水比bedside优厚而且节假日保证休息没有on call,但我一凿磨如果一开始
: 干了这个，以后怎么混？一个如此窄如此没有潜力的职位能对我今后的发展没任何好处
: 相反如果没干好恐怕还会带来危险。所以当 OR的offer 一下来我毫不犹豫的选择了OR,
: 现在看来是我当年做的最正确的选择之一。
: 你还年轻，如果要想成功，肯定是要付出代价的。应该给自己时间，把目光放长远一点
|
Q*****3
发帖数: 218 | 12 到加州来吧。,这边还有病人护士比例法案。 icu patients to nurse ratio is 2 to
1. 这边很多医院有工会。我觉得像我们这种行当, 没有工会保护很吃亏。医院可以让
你走人仅仅应为医生的喜好, 而护士并没有做错的情况下。 |
