t*****s
发帖数: 2933 | |
l*****v
发帖数: 498 | 2 Most ms engineers are not satisfied with SB |
g*******1
发帖数: 7344 | |
s*****n
发帖数: 5488 | 4 没用的，
不开掉2/3花岗岩脑袋的员工，微软没戏。
当年intel转型走了1/2
苹果转型走了2/3.
微软还早呢。等新来的ceo做恶人大裁员后才可以考虑投资微软。
【在 t*****s 的大作中提到】
: 后果是不是很严重？
: http://www.huffingtonpost.com/2013/02/19/bill-gates-mobile_n_27
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G*****h
发帖数: 33134 | |
z****e
发帖数: 54598 | |
z****e
发帖数: 54598 | 7 差不多也开始了
去年已经裁了一批了
西版上一堆人问评价为4该怎么办
话说这就是当年他们指望用来养老的地方
【在 s*****n 的大作中提到】
: 没用的，
: 不开掉2/3花岗岩脑袋的员工，微软没戏。
: 当年intel转型走了1/2
: 苹果转型走了2/3.
: 微软还早呢。等新来的ceo做恶人大裁员后才可以考虑投资微软。
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f*****e
发帖数: 5177 | 8 满分是多少？
【在 z****e 的大作中提到】
: 差不多也开始了
: 去年已经裁了一批了
: 西版上一堆人问评价为4该怎么办
: 话说这就是当年他们指望用来养老的地方
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s*****m
发帖数: 13092 | 9 我猜10
【在 f*****e 的大作中提到】
: 满分是多少？
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g****n
发帖数: 7494 | 10 gates现在才60岁不到，为啥看上去显得比较苍老？？ |
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J**0
发帖数: 1634 | 11 5
【在 f*****e 的大作中提到】
: 满分是多少？
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m*****d
发帖数: 13718 | |
f*****e
发帖数: 5177 | 13 软工压力很大呀。
我们这大家都是3分。4分的凤毛麟角。
【在 J**0 的大作中提到】
: 5
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z****e
发帖数: 54598 | 14 目测是从1－5
1是好，5是最糟糕
4基本上就是劝退那种程度
遇到4就赶快换组了
【在 s*****m 的大作中提到】
: 我猜10
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z****e
发帖数: 54598 | 15 是啊，也就是你们还搞什么末位淘汰了
其它公司有听说过末位淘汰么？
更搞的是，这居然是用来养老的地方
sb虽然指挥无方，但是修理手下倒是颇有心得
知道怎么调动员工的工作积极性
【在 f*****e 的大作中提到】
: 软工压力很大呀。
: 我们这大家都是3分。4分的凤毛麟角。
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q*c
发帖数: 9453 | 16 问题是这种积极性调度起来后， 产品就一年不如一年。
MBA, 我看行。
【在 z****e 的大作中提到】
: 是啊，也就是你们还搞什么末位淘汰了
: 其它公司有听说过末位淘汰么？
: 更搞的是，这居然是用来养老的地方
: sb虽然指挥无方，但是修理手下倒是颇有心得
: 知道怎么调动员工的工作积极性
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f*****e
发帖数: 5177 | 17 这不都是GE玩剩下的吗。软软还在搞？
【在 z****e 的大作中提到】
: 是啊，也就是你们还搞什么末位淘汰了
: 其它公司有听说过末位淘汰么？
: 更搞的是，这居然是用来养老的地方
: sb虽然指挥无方，但是修理手下倒是颇有心得
: 知道怎么调动员工的工作积极性
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f*****e
发帖数: 5177 | 18 我们公司正好倒过来。5分最好。1分最差。
【在 z****e 的大作中提到】
: 目测是从1－5
: 1是好，5是最糟糕
: 4基本上就是劝退那种程度
: 遇到4就赶快换组了
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x******a
发帖数: 6336 | 19 你忘了30万的贫困线了
4是出来bso的也有可能啊
【在 z****e 的大作中提到】
: 目测是从1－5
: 1是好，5是最糟糕
: 4基本上就是劝退那种程度
: 遇到4就赶快换组了
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m*****u
发帖数: 1342 | 20 SB probably is 2nd largest individual investor in MSFT.
http://www.ritholtz.com/blog/2010/11/ballmer-dumps-1b-msft-stoc
【在 G*****h 的大作中提到】
: 还不是他一手栽培的sb
: 怒也只能怪自己
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