就人事改革给校长的一封公开信 ZT - PKU版

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

PKU版 - 就人事改革给校长的一封公开信 ZT

相关主题
● [转载] 一个北大青年教师的评论	● 新加坡国立大学化学系研究生招生来北京宣传,面谈(十月十一日晚)
● 给我的学生的一封公开信	● 校方总是声称所有重大事件为正常(转载自北大BBS)
● [合集] 北大副教授，讲师什么待遇？	● 为了即将被忘却的纪念(二)
● 教育的真谛钱理群	● 北大部分海外校友致母校的公开信(讨论稿)
● 反对意见	● 公开征集个人签名
● 谁有资格站在北大讲台	● 北大海外部分校友给母校的公开信
● 北京大学教师聘任和职务晋升（暂行）规定zz	● 沉痛悼念北大学妹邱庆枫同学 (附：照片及海外校友致母校的公开信)
● 著名生物学家饶毅任职北大生命科学学院院长	● [转载] 方励之致邓小平的公开信

相关话题的讨论汇总
话题: 教师队伍话题: 人事话题: 北大话题: 讲师话题: 改革

进入PKU版参与讨论

(共1页)

h**o
发帖数: 1

标题: 就人事改革给校长的一封公开信
发信站: 北大未名站 (2003年07月18日14:19:26 星期五), 转信
就人事改革给校长的一封公开信
北大退休教授武际可
北大公布了关于教师人事改革的方案，颇引起媒体的关注。我是一名退休教师，本来方
案与我关系不大，大可以高高挂起。但考虑到这种方案会影响到北大的声誉和前程，作
为在北大工作了近半个世纪的人，实在不忍心坐视。“兼听则明”，发表一些不同意见
以供讨论。
一、不要把眼睛光盯在讲师和副教授身上
近些年来学校的教学滑坡是一个不争的事实，于是人们以为是在教师队伍的入口处出了
问题，即混进了不合格的助教、讲师和副教授。在出台的方案中规定，讲师在聘任两期
后可以辞退，副教授聘任三次后可以辞退的超严厉的规定。就是说，如果三年为一个聘
任期，在他教学的十五年之后还有被炒鱿鱼的危险。这种规定的严厉程度超过了世界上
任何国家。
实际情况是，教师队伍的异化不是发生在教师队伍的低端，而恰恰发生在另一端。迄今
在聘任一位新的助教或讲师时，在教师中自有一种传统的标准，还没有糊涂到把不称职
的人拉进来的程度。
然而自八十年代以来，教师队伍发生了奇

(共1页)

进入PKU版参与讨论

相关主题
● [转载] 方励之致邓小平的公开信	● 反对意见
● [转载] 就陈晓宁事件给中国媒体的公开信	● 谁有资格站在北大讲台
● [转载] 余杰致中国作家协会的公开信	● 北京大学教师聘任和职务晋升（暂行）规定zz
● 就校园BBS被整肃致教育部部长周济的公开信(zz)	● 著名生物学家饶毅任职北大生命科学学院院长
● [转载] 一个北大青年教师的评论	● 新加坡国立大学化学系研究生招生来北京宣传,面谈(十月十一日晚)
● 给我的学生的一封公开信	● 校方总是声称所有重大事件为正常(转载自北大BBS)
● [合集] 北大副教授，讲师什么待遇？	● 为了即将被忘却的纪念(二)
● 教育的真谛钱理群	● 北大部分海外校友致母校的公开信(讨论稿)

相关话题的讨论汇总
话题: 教师队伍话题: 人事话题: 北大话题: 讲师话题: 改革

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

boards

未名新帖统计// 7月16日

历史上的今天