Z******a
发帖数: 1178 | 1 真的，偏偏吧，中国这些家长喜欢自以为是的喜欢管。能管理和教育孩子的，起码要：
1.在公司里面手下有十几个或者更多的人，这样的人具备管理经验，知道怎么管理人。
2. 成年以后，从无到有自己探索和学会了一样比较难的事情或者从无到有创业成功，
这样的人才真正明白了怎么样学习，知道自己为什么学会了。小时候学东西即使学会了
也不知道自己为什么学会。
特别是一票中国大妈，那个自以为是的，急吼吼的让小孩学这个学那个，也不看看自己
到底什么水平。
很多人在外面无法发号施令，只能回家对着小孩发号施令，其发出的号令的水平可想而
知？
我劝你们这些喜欢教育小孩的家长一句，有时间，先把自己教育好了，多学点新东西，
别总是认为自己年纪大了不用学了，闲着没事去折腾孩子。对孩子不好。 |
s****1
发帖数: 1519 | 2 哇，你这一杆大太大了，难不成没做到管理层都不能生孩子了？
我看你发了这个多帖子在这里骂这个骂那个的，显然不懂得管理人不能靠骂呀 |
Z******a
发帖数: 1178 | 3 说你们逻辑有问题，你们不承认！
我说了不能生孩子吗？我说的是你们没有管理孩子的能力还喜欢自以为是的管。
【在 s****1 的大作中提到】
: 哇，你这一杆大太大了，难不成没做到管理层都不能生孩子了？
: 我看你发了这个多帖子在这里骂这个骂那个的，显然不懂得管理人不能靠骂呀
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k**n
发帖数: 6198 | 4 那怎么办?生完了给你管好不好.
这年头太难了,不生美国公民要被埋汰不给华人争取民权,生完了要被埋汰贻误祖宗后代
【在 Z******a 的大作中提到】
: 说你们逻辑有问题，你们不承认！
: 我说了不能生孩子吗？我说的是你们没有管理孩子的能力还喜欢自以为是的管。
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i*****t
发帖数: 24265 | 5 老師與家長，缺一不可，哪裡有不請先生教授知識的道理？ |
a**********n
发帖数: 104 | |
H*****g
发帖数: 638 | 7 错，管小人要管好远比管大人麻烦。会做单位领导未必带的好孩子。 |
b*******y
发帖数: 491 | 8 真希望那个lz 不是香港人，
我本来现在质疑香港人的人性和同情心
现在看来智商也不怎么样，就这样的帖子也敢发？ |
h**i
发帖数: 712 | 9 你父母当初满足了几个条件才把你养大？
【在 Z******a 的大作中提到】
: 真的，偏偏吧，中国这些家长喜欢自以为是的喜欢管。能管理和教育孩子的，起码要：
: 1.在公司里面手下有十几个或者更多的人，这样的人具备管理经验，知道怎么管理人。
: 2. 成年以后，从无到有自己探索和学会了一样比较难的事情或者从无到有创业成功，
: 这样的人才真正明白了怎么样学习，知道自己为什么学会了。小时候学东西即使学会了
: 也不知道自己为什么学会。
: 特别是一票中国大妈，那个自以为是的，急吼吼的让小孩学这个学那个，也不看看自己
: 到底什么水平。
: 很多人在外面无法发号施令，只能回家对着小孩发号施令，其发出的号令的水平可想而
: 知？
: 我劝你们这些喜欢教育小孩的家长一句，有时间，先把自己教育好了，多学点新东西，
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s******t
发帖数: 3572 | |
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|
o*******y
发帖数: 1498 | 11 re
【在 s******t 的大作中提到】
: 烂坑。就这逻辑还喷别人没逻辑。
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h*******s
发帖数: 8454 | |
B********d
发帖数: 1893 | 13 观点很偏颇，管理十几个有雇用关系的成年人，和管理自己的孩子，没有可比性。被管
理的对象之所以愿意被管理的原因，完全不同。
楼主有这样的观点，表明其人情商不够，智商也堪忧，更不合适管理任何小孩或者成年
人，因为楼主对人情世故都没有足够的了解。
【在 Z******a 的大作中提到】
: 真的，偏偏吧，中国这些家长喜欢自以为是的喜欢管。能管理和教育孩子的，起码要：
: 1.在公司里面手下有十几个或者更多的人，这样的人具备管理经验，知道怎么管理人。
: 2. 成年以后，从无到有自己探索和学会了一样比较难的事情或者从无到有创业成功，
: 这样的人才真正明白了怎么样学习，知道自己为什么学会了。小时候学东西即使学会了
: 也不知道自己为什么学会。
: 特别是一票中国大妈，那个自以为是的，急吼吼的让小孩学这个学那个，也不看看自己
: 到底什么水平。
: 很多人在外面无法发号施令，只能回家对着小孩发号施令，其发出的号令的水平可想而
: 知？
: 我劝你们这些喜欢教育小孩的家长一句，有时间，先把自己教育好了，多学点新东西，
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l*****e
发帖数: 2447 | 14 其实挺有道理的。
当家长的过程，应该是一个不断学习的过程。对于大多数人来说，他们固有的人生经验
，不充分适合教育管理孩子的需要，不断地充实，提高，调整，是必须的。
了解一点管人的道理，对管好孩子，最起码会有一定的提示借用的作用，和一定的调整
心态的作用。
教育和管理孩子，也是一个高度情景性的工作，这一点要求家长具有随机应变的能力，
语言表达的能力，说服力，以身作则的能力，和行动力。这些要说是领导素质也无不可
。至少当个领导会有帮助。
当然了，也有大量的英雄是像我这样，当爹还说得过去，想当领导没人让我当的。。。
【在 Z******a 的大作中提到】
: 真的，偏偏吧，中国这些家长喜欢自以为是的喜欢管。能管理和教育孩子的，起码要：
: 1.在公司里面手下有十几个或者更多的人，这样的人具备管理经验，知道怎么管理人。
: 2. 成年以后，从无到有自己探索和学会了一样比较难的事情或者从无到有创业成功，
: 这样的人才真正明白了怎么样学习，知道自己为什么学会了。小时候学东西即使学会了
: 也不知道自己为什么学会。
: 特别是一票中国大妈，那个自以为是的，急吼吼的让小孩学这个学那个，也不看看自己
: 到底什么水平。
: 很多人在外面无法发号施令，只能回家对着小孩发号施令，其发出的号令的水平可想而
: 知？
: 我劝你们这些喜欢教育小孩的家长一句，有时间，先把自己教育好了，多学点新东西，
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x********e
发帖数: 35261 | 15 同意lz
我爸从来不教我他不懂的东西。对于我比他在行的领域,他也不会以居高临下的口吻跟
我讨论。
为人师表,言传身教。如果父母自己做不到做不好,是不适合当老师的。
【在 Z******a 的大作中提到】
: 真的，偏偏吧，中国这些家长喜欢自以为是的喜欢管。能管理和教育孩子的，起码要：
: 1.在公司里面手下有十几个或者更多的人，这样的人具备管理经验，知道怎么管理人。
: 2. 成年以后，从无到有自己探索和学会了一样比较难的事情或者从无到有创业成功，
: 这样的人才真正明白了怎么样学习，知道自己为什么学会了。小时候学东西即使学会了
: 也不知道自己为什么学会。
: 特别是一票中国大妈，那个自以为是的，急吼吼的让小孩学这个学那个，也不看看自己
: 到底什么水平。
: 很多人在外面无法发号施令，只能回家对着小孩发号施令，其发出的号令的水平可想而
: 知？
: 我劝你们这些喜欢教育小孩的家长一句，有时间，先把自己教育好了，多学点新东西，
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n***y
发帖数: 7036 | |
q*c
发帖数: 9453 | 17 别胡扯了
管理教育孩子和员工完全不同得 skill. 你国家主席也不见的教育得好孩子。
老板管钱， 主席有枪， 你拿这些去教育／胁迫孩子？ 那你娃就完了。
【在 Z******a 的大作中提到】
: 真的，偏偏吧，中国这些家长喜欢自以为是的喜欢管。能管理和教育孩子的，起码要：
: 1.在公司里面手下有十几个或者更多的人，这样的人具备管理经验，知道怎么管理人。
: 2. 成年以后，从无到有自己探索和学会了一样比较难的事情或者从无到有创业成功，
: 这样的人才真正明白了怎么样学习，知道自己为什么学会了。小时候学东西即使学会了
: 也不知道自己为什么学会。
: 特别是一票中国大妈，那个自以为是的，急吼吼的让小孩学这个学那个，也不看看自己
: 到底什么水平。
: 很多人在外面无法发号施令，只能回家对着小孩发号施令，其发出的号令的水平可想而
: 知？
: 我劝你们这些喜欢教育小孩的家长一句，有时间，先把自己教育好了，多学点新东西，
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B********d
发帖数: 1893 | 18 说的是，对于员工，利益为主，情感为辅；对于自己的孩子，就要倒过来，否则一定失
败。被管理的员工，和被管理的孩子，从管教他的领导， 和从管教他的父母那里，期
望得到的东西也不一样，从而他们各自“服从管理”的条件也不一样。
【在 q*c 的大作中提到】
: 别胡扯了
: 管理教育孩子和员工完全不同得 skill. 你国家主席也不见的教育得好孩子。
: 老板管钱， 主席有枪， 你拿这些去教育／胁迫孩子？ 那你娃就完了。
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T*******x
发帖数: 8565 | 19 呵呵。一语中的啊。
楼主年轻啊。
【在 B********d 的大作中提到】
: 观点很偏颇，管理十几个有雇用关系的成年人，和管理自己的孩子，没有可比性。被管
: 理的对象之所以愿意被管理的原因，完全不同。
: 楼主有这样的观点，表明其人情商不够，智商也堪忧，更不合适管理任何小孩或者成年
: 人，因为楼主对人情世故都没有足够的了解。
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