n********h
发帖数: 13135 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: caoyi (曹依), 信区: JobHunting
标 题: 看看人家阿三经理是如何对待只招自己人的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 22 09:41:09 2015, 美东)
这是从那个600印度学生考试作弊的新闻的读者评论中找出来的。
Mel Gibbons • 1 day ago
When I worked at Charles Schwab, we were looking for programmers. One
contracting company sent us maybe 8-10 resumes for Indian applicants, and
every single resume had exactly the same wording except for the name of the
applicant. Same skills, same work experience, same schools, etc.
We interviewed some of them, and they didn't even have half of the
experience listed on their resumes. Some of them admitted they had never
even seen the resumes that were sent in their names.
The frustrating thing is, Schwab still hired some of them. The guy running
our group was Indian, and he didn't seem to have a problem with the resumes.
你看，这就是阿三经理人的态度。不管你水平如何，只要是自己人，我就是要招你，能
不能干活，一概不管。
老中就是做到了同职位，也不会明目张胆地这样做。
当然了，老中经理人可能上面也没有同胞罩着，做起来，畏首畏脚。
另外，老中的主人翁精神太强，生怕招进不合格的人，对公司造成伤害，所以要严格把
关，太不把自己当外人了。 | i*****t
发帖数: 9074 | 2 烙印确实厉害，烙印不踢足球，但美国足协主席尽然是一个印度移民，你说厉害不厉害
。老中任重道远啊 | l******a
发帖数: 16364 | 3 招人的时候，中国人的见面加5分，一些可上可不上的尽力让过，能做到这点就可以了
the
【在 n********h 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: caoyi (曹依), 信区: JobHunting
: 标 题: 看看人家阿三经理是如何对待只招自己人的
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 22 09:41:09 2015, 美东)
: 这是从那个600印度学生考试作弊的新闻的读者评论中找出来的。
: Mel Gibbons • 1 day ago
: When I worked at Charles Schwab, we were looking for programmers. One
: contracting company sent us maybe 8-10 resumes for Indian applicants, and
: every single resume had exactly the same wording except for the name of the
: applicant. Same skills, same work experience, same schools, etc.
| k******b
发帖数: 4501 | | k**n
发帖数: 6198 | 5 这些是一个package,你信不信
眼睛里容不下一粒沙子,李光耀当年就被小日本干掉了
【在 k******b 的大作中提到】
: 还是学习学习烙印如何爬上公司顶层更有意义。
| i*****t
发帖数: 24265 | 6 一般华人面试华人，是加5分？还是故意刁难？
【在 l******a 的大作中提到】
: 招人的时候，中国人的见面加5分，一些可上可不上的尽力让过，能做到这点就可以了
:
: the
| S***e
发帖数: 4426 | 7 难道这个老印是我们中国人应该学习的榜样么？
所以我说你这样的人才叫自恨，中国人诚实正直坚持原则明明是优点，反而要去学老印
cheat么？
the
【在 n********h 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: caoyi (曹依), 信区: JobHunting
: 标 题: 看看人家阿三经理是如何对待只招自己人的
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 22 09:41:09 2015, 美东)
: 这是从那个600印度学生考试作弊的新闻的读者评论中找出来的。
: Mel Gibbons • 1 day ago
: When I worked at Charles Schwab, we were looking for programmers. One
: contracting company sent us maybe 8-10 resumes for Indian applicants, and
: every single resume had exactly the same wording except for the name of the
: applicant. Same skills, same work experience, same schools, etc.
| n********h
发帖数: 13135 | 8 心里自恨的才老觉得别人都是批评自己.那文章是我转的，我没有发表任何评论，转过
来就是为大家知道一些情况而己。你干嘛急吼吼地觉得要学老印？
【在 S***e 的大作中提到】
: 难道这个老印是我们中国人应该学习的榜样么？
: 所以我说你这样的人才叫自恨，中国人诚实正直坚持原则明明是优点，反而要去学老印
: cheat么？
:
: the
| S***e
发帖数: 4426 | 9 那你就说说你转这个过来，你的观点是什么？老印的做法是对是错？中国人该怎么做你
觉得才对？
你转的最后一段，就是在批评中国人的评论。我本以为是你写的最后一段，如果那段也
是转的，那么正常人都会觉得你是同意那个评论才转的。现在你却说什么“没有发表任
何评论”，连自己的观点都不敢说，只能更让人看不起。
【在 n********h 的大作中提到】
: 心里自恨的才老觉得别人都是批评自己.那文章是我转的，我没有发表任何评论，转过
: 来就是为大家知道一些情况而己。你干嘛急吼吼地觉得要学老印？
|
|
