g*****t
发帖数: 47 | 1 全职妈妈不是简单的主妇. 是教导处主任和后勤处主任的区别.
我一向以为,教育从教育者的角度讲,最重要的是家长.家长 是设计师和总包商.学校,教
练,夏令营,等等等等都是分包商.
当好一个总设计师和总监, 一要有时间 去了解信息,思考设计,联络,讨价还价,监督过
程,检验结果等等都是要花时间花精力.同时还要当部分 分包商的角色,比如某门课的家
教,班车的司机 ,秘书,心理 咨询师等等. 也都要时间.
孩子 小的时候, 家长可以承担更多的分包三商角色, 也就是直接和孩子接触的时间多.
大些后,直接接触的时间越来越少,因为要越来越多地 外包. 但是总时间没准更多,因
为分包越来越复杂.
全职妈妈的好处就是有更多的时间. 单从时间角度是 更理想的妈妈.
但是坏处最大就 是经济压力.分包越多越复杂,意味着经济交换问题越严重.
至于信息眼界问题则利弊各半. 上班的比较容易有公司资源和人脉.在家的比较有学校
政府的信息和机会.带着孩子到处跑也方便, 前提是如果 有一个可靠的经济支持来付机
票,车耗,食宿,参与费等等.
上班妈妈就是减少自己时间的直接投入在教育上,用来挣钱,然后在用钱换分包商的工作.
另一半也是,或者多花时间 挣钱,然后买分包商.或者多花时间在教育上,少挣点钱.
但是有一点必须注意.总包商的基本功能,是无法用钱买到的.所以家长必须保障足够的
时间直接教育,而不要指望挣大钱然后 送什么名校私校去解决问题. 名校私校最多是好
的分包商. | j*******6
发帖数: 251 | 2 两个问题，
1，孩子的人生代表不了父母的人生。围绕孩子而生活，除非就是自我的喜好，不然等
于失去了自我
2，中国父母教育务实，看到的技能，各种补习班学的也是技能。但是很多软性东西就
是靠言传身教。并不是学习班或是书本可以提供。独立强大的父母自然会映射给孩子
3. 社会复杂不断变化，父母出去与社会搏斗积累求生技能才能传授给孩子，动物界都
是如此。老狮子都负责教小狮子如何捕食。自然规律 | a*****s
发帖数: 375 | 3 有女儿的家庭全职妈妈很难给孩子好的role model，天天这么努力推孩子学习将来就和
妈妈一样在家里继续推下一代吗？ | s*****e
发帖数: 345 | 4 还是看自己适合不适合吧。有些女的根本不会带孩子，但是上班还可以那就上班呗。千
万不要自己认为自己应该怎样培养孩子，孩子就能按照自己的想法去发展，那叫自找没
趣。
多.
【在 g*****t 的大作中提到】
: 全职妈妈不是简单的主妇. 是教导处主任和后勤处主任的区别.
: 我一向以为,教育从教育者的角度讲,最重要的是家长.家长 是设计师和总包商.学校,教
: 练,夏令营,等等等等都是分包商.
: 当好一个总设计师和总监, 一要有时间 去了解信息,思考设计,联络,讨价还价,监督过
: 程,检验结果等等都是要花时间花精力.同时还要当部分 分包商的角色,比如某门课的家
: 教,班车的司机 ,秘书,心理 咨询师等等. 也都要时间.
: 孩子 小的时候, 家长可以承担更多的分包三商角色, 也就是直接和孩子接触的时间多.
: 大些后,直接接触的时间越来越少,因为要越来越多地 外包. 但是总时间没准更多,因
: 为分包越来越复杂.
: 全职妈妈的好处就是有更多的时间. 单从时间角度是 更理想的妈妈.
| w******i
发帖数: 503 | | T*****9
发帖数: 156 | | k****e
发帖数: 2758 | 7 有理
【在 s*****e 的大作中提到】
: 还是看自己适合不适合吧。有些女的根本不会带孩子，但是上班还可以那就上班呗。千
: 万不要自己认为自己应该怎样培养孩子，孩子就能按照自己的想法去发展，那叫自找没
: 趣。
:
: 多.
| m********s
发帖数: 55301 | 8 楼主说的很好，反正娃娃长大之后，也是全职妈妈，或者家里啃老
多.
【在 g*****t 的大作中提到】
: 全职妈妈不是简单的主妇. 是教导处主任和后勤处主任的区别.
: 我一向以为,教育从教育者的角度讲,最重要的是家长.家长 是设计师和总包商.学校,教
: 练,夏令营,等等等等都是分包商.
: 当好一个总设计师和总监, 一要有时间 去了解信息,思考设计,联络,讨价还价,监督过
: 程,检验结果等等都是要花时间花精力.同时还要当部分 分包商的角色,比如某门课的家
: 教,班车的司机 ,秘书,心理 咨询师等等. 也都要时间.
: 孩子 小的时候, 家长可以承担更多的分包三商角色, 也就是直接和孩子接触的时间多.
: 大些后,直接接触的时间越来越少,因为要越来越多地 外包. 但是总时间没准更多,因
: 为分包越来越复杂.
: 全职妈妈的好处就是有更多的时间. 单从时间角度是 更理想的妈妈.
| y****i
发帖数: 12114 | 9 还总包商，分包商咧，有多少妈妈有那资质当总包商？整天猫在家里，能知道多少信息
，真以为孔明是未出茅庐而知三分天下？ | j*******6
发帖数: 251 | 10 说的好！
【在 y****i 的大作中提到】
: 还总包商，分包商咧，有多少妈妈有那资质当总包商？整天猫在家里，能知道多少信息
: ，真以为孔明是未出茅庐而知三分天下？
| t*******y
发帖数: 2424 | 11 养孩子用不着全职那么多时间吧，上班的互相交流育儿经验也能有信息。
再说有钱请专业人士教，用不着自己家教那么辛苦，效果还不一定好。
但妈妈的工作要灵活轻松一点。
还有妈妈们可以组织carpool, 一个娃和3个娃都是送一趟，大大提高效率。
[在 gogoout (走走停停) 的大作中提到：]
:全职妈妈不是简单的主妇. 是教导处主任和后勤处主任的区别.
:我一向以为,教育从教育者的角度讲,最重要的是家长.家长 是设计师和总包商.学校,
教练,夏令营,等等等等都是分包商.
:当好一个总设计师和总监, 一要有时间 去了解信息,思考设计,联络,讨价还价,监督过
:程,检验结果等等都是要花时间花精力.同时还要当部分 分包商的角色,比如某门课的
家教,班车的司机 ,秘书,心理 咨询师等等. 也都要时间.
:孩子 小的时候, 家长可以承担更多的分包三商角色, 也就是直接和孩子接触的时间多
. 大些后,直接接触的时间越来越少,因为要越来越多地 外包. 但是总时间没准更多,因
:为分包越来越复杂.
:全职妈妈的好处就是有更多的时间. 单从时间角度是 更理想的妈妈.
:但是坏处最大就 是经济压力.分包越多越复杂,意味着经济交换问题越严重.
:至于信息眼界问题则利弊各半. 上班的比较容易有公司资源和人脉.在家的比较有学校
:政府的信息和机会.带着孩子到处跑也方便, 前提是如果 有一个可靠的经济支持来付
机票,车耗,食宿,参与费等等.
:.......... |
|
