l*c
发帖数: 24 | 1 本人pharmaceutics专业PhD.第四年, F1身份. 最近有一个学校的化学系的lab
supervisor的机会,请教各位我应不应该take这个offer.
我的顾虑如下:
1. 这个职位,薪水只有三万多一点,办绿卡不知行不行.
2. 我还是喜欢做pharmaceutical research的工作, 如果我take这个offer,一两年后我
PhD毕业了, OPT是不是不能申请了? 如果没有OPT, 学校的H1转到industry不知道困难
不?
3. 如果不take这个offer,现在H1这么紧张, 会不会毕业后保持身份困难? | r****x
发帖数: 1250 | 2 如果这是个全职位子，需要你quit博士，跟本不要考虑。
如果是兼职，赚点外快，只要身份可以，试试。如果需要用掉你得opt,以后毕业了申请
h1没有了缓冲期，可能会有麻烦。
要是我就不要这个机会。
【在 l*c 的大作中提到】
: 本人pharmaceutics专业PhD.第四年, F1身份. 最近有一个学校的化学系的lab
: supervisor的机会,请教各位我应不应该take这个offer.
: 我的顾虑如下:
: 1. 这个职位,薪水只有三万多一点,办绿卡不知行不行.
: 2. 我还是喜欢做pharmaceutical research的工作, 如果我take这个offer,一两年后我
: PhD毕业了, OPT是不是不能申请了? 如果没有OPT, 学校的H1转到industry不知道困难
: 不?
: 3. 如果不take这个offer,现在H1这么紧张, 会不会毕业后保持身份困难?
| K******S
发帖数: 10109 | 3 no, personally, it's a little bit short-sighted to take it.
【在 l*c 的大作中提到】
: 本人pharmaceutics专业PhD.第四年, F1身份. 最近有一个学校的化学系的lab
: supervisor的机会,请教各位我应不应该take这个offer.
: 我的顾虑如下:
: 1. 这个职位,薪水只有三万多一点,办绿卡不知行不行.
: 2. 我还是喜欢做pharmaceutical research的工作, 如果我take这个offer,一两年后我
: PhD毕业了, OPT是不是不能申请了? 如果没有OPT, 学校的H1转到industry不知道困难
: 不?
: 3. 如果不take这个offer,现在H1这么紧张, 会不会毕业后保持身份困难?
| a*****s
发帖数: 375 | 4 从学校里面的h1到工业界的h1基本上和f1直接到工业界的h1申请难度没有区别，一样要
quota和抽签
【在 l*c 的大作中提到】
: 本人pharmaceutics专业PhD.第四年, F1身份. 最近有一个学校的化学系的lab
: supervisor的机会,请教各位我应不应该take这个offer.
: 我的顾虑如下:
: 1. 这个职位,薪水只有三万多一点,办绿卡不知行不行.
: 2. 我还是喜欢做pharmaceutical research的工作, 如果我take这个offer,一两年后我
: PhD毕业了, OPT是不是不能申请了? 如果没有OPT, 学校的H1转到industry不知道困难
: 不?
: 3. 如果不take这个offer,现在H1这么紧张, 会不会毕业后保持身份困难?
| k**l
发帖数: 79 | 5 pharmaceutics PH D 找工作会那么难么？
我有个师兄没毕业就已经找好了，上周刚过thesis defence
【在 l*c 的大作中提到】
: 本人pharmaceutics专业PhD.第四年, F1身份. 最近有一个学校的化学系的lab
: supervisor的机会,请教各位我应不应该take这个offer.
: 我的顾虑如下:
: 1. 这个职位,薪水只有三万多一点,办绿卡不知行不行.
: 2. 我还是喜欢做pharmaceutical research的工作, 如果我take这个offer,一两年后我
: PhD毕业了, OPT是不是不能申请了? 如果没有OPT, 学校的H1转到industry不知道困难
: 不?
: 3. 如果不take这个offer,现在H1这么紧张, 会不会毕业后保持身份困难?
| l*c
发帖数: 24 | 6 我在网上看到这个文章,不知道你对这个怎么看?
H-1B: 从cap-exempt转换到cap-subject的Gap问题
作者：精诚律师 发文时间: 2007年06月04日 22:57:22
从不受配额限制(cap-exempt)的机构转到受配额限制(cap-subject)的机构工作的H1B受
益人, 在转换雇主的申请递交到移民局之后，年度H-1B生效之前(10月1日), 是否可以
立即开始工作？这是一个大家普遍关注，但是一直没有明确答案的问题。
最为典型的例子：A目前持有大学的H-1B。有效期至2008年4月。受名额限制的新雇主于
2007年4月2日为A递交了H1B申请，要求H1B开始的时间为2007年10月1日。新的雇主希望
A立即开始工作。在递交的LCA中所列的H1B起止时间为2007年4月10日至2010年4月10日
。在这种情况下，A是否可以在接到H1B的收据之日起开始为新雇主工作？
这里涉及到“工作许可”和“H1B身份”两个基本点不同的概念。
移民法明确规定，“已经获得H-1B签证或身份的外籍人士, 在新的H1B申请递交之后,
可以立即开始工作”。在这个法律条文的 | l*c
发帖数: 24 | 7 我从周围的人看, 好象并不是十分乐观,而且要保证四月递申请, 十月才生效. 我不确
定保不保险. | h*****t
发帖数: 1226 | 8 没有100%保险的事情. 但是你这个JOB大家都不看好. Pay的很低, 还不如安心做学生
呢.
【在 l*c 的大作中提到】
: 我从周围的人看, 好象并不是十分乐观,而且要保证四月递申请, 十月才生效. 我不确
: 定保不保险.
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