H**********J
发帖数: 351 | 1 （一）在确定OFFER你之前:1，千万不可以主动问关于薪酬及福利待遇的问题；2，当HR
问你薪酬期望值得时候，不要给具体数据，要强调自己更看重的是这个机会本身，同时
表明：对于薪酬，相信公司内部会根据自己的实际情况给出合理的数字；
二）在确定OFFER你之后：1，HR再次问到薪酬期望的时候，给出一个略高于期望值的数
字，一定要加上左右，继续强调自己更看中机会本身，有可谈空间；但同时表示自己更
希望自己的价值能被公司认可，能很happy的加入公司为公司的发展壮大做贡献；
（三）总原则：从头到尾都要show你极其强烈的加入该公司、任职该职位的motivation
；表明自己对该公司的敬仰&对学习新知识的渴望；但在关键时刻，千万要抓住机会，
明确告诉HR你的期望值，在表明有可谈空间的同时，强调自己希望得到公司认可^_^
Jane的小建议~供参考~O(∩_∩)O~ |
H**********J
发帖数: 351 | 2 欢迎去Jane的微博参观：HeadhuntingJ |
b******e
发帖数: 3348 | 3 非常感谢！
HR
motivation
【在 H**********J 的大作中提到】
: （一）在确定OFFER你之前:1，千万不可以主动问关于薪酬及福利待遇的问题；2，当HR
: 问你薪酬期望值得时候，不要给具体数据，要强调自己更看重的是这个机会本身，同时
: 表明：对于薪酬，相信公司内部会根据自己的实际情况给出合理的数字；
: 二）在确定OFFER你之后：1，HR再次问到薪酬期望的时候，给出一个略高于期望值的数
: 字，一定要加上左右，继续强调自己更看中机会本身，有可谈空间；但同时表示自己更
: 希望自己的价值能被公司认可，能很happy的加入公司为公司的发展壮大做贡献；
: （三）总原则：从头到尾都要show你极其强烈的加入该公司、任职该职位的motivation
: ；表明自己对该公司的敬仰&对学习新知识的渴望；但在关键时刻，千万要抓住机会，
: 明确告诉HR你的期望值，在表明有可谈空间的同时，强调自己希望得到公司认可^_^
: Jane的小建议~供参考~O(∩_∩)O~
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g********n
发帖数: 4054 | 4 Jane: 你微博的link？
【在 H**********J 的大作中提到】
: 欢迎去Jane的微博参观：HeadhuntingJ
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b**u
发帖数: 2761 | 5 这个倒是不错的建议。
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motivation
【在 H**********J 的大作中提到】
: （一）在确定OFFER你之前:1，千万不可以主动问关于薪酬及福利待遇的问题；2，当HR
: 问你薪酬期望值得时候，不要给具体数据，要强调自己更看重的是这个机会本身，同时
: 表明：对于薪酬，相信公司内部会根据自己的实际情况给出合理的数字；
: 二）在确定OFFER你之后：1，HR再次问到薪酬期望的时候，给出一个略高于期望值的数
: 字，一定要加上左右，继续强调自己更看中机会本身，有可谈空间；但同时表示自己更
: 希望自己的价值能被公司认可，能很happy的加入公司为公司的发展壮大做贡献；
: （三）总原则：从头到尾都要show你极其强烈的加入该公司、任职该职位的motivation
: ；表明自己对该公司的敬仰&对学习新知识的渴望；但在关键时刻，千万要抓住机会，
: 明确告诉HR你的期望值，在表明有可谈空间的同时，强调自己希望得到公司认可^_^
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a*******n
发帖数: 15 | |
h*****t
发帖数: 1226 | 7 虽然机会很重要, 但是遇到不合理的低价Offer要坚决拒绝.
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【在 H**********J 的大作中提到】
: （一）在确定OFFER你之前:1，千万不可以主动问关于薪酬及福利待遇的问题；2，当HR
: 问你薪酬期望值得时候，不要给具体数据，要强调自己更看重的是这个机会本身，同时
: 表明：对于薪酬，相信公司内部会根据自己的实际情况给出合理的数字；
: 二）在确定OFFER你之后：1，HR再次问到薪酬期望的时候，给出一个略高于期望值的数
: 字，一定要加上左右，继续强调自己更看中机会本身，有可谈空间；但同时表示自己更
: 希望自己的价值能被公司认可，能很happy的加入公司为公司的发展壮大做贡献；
: （三）总原则：从头到尾都要show你极其强烈的加入该公司、任职该职位的motivation
: ；表明自己对该公司的敬仰&对学习新知识的渴望；但在关键时刻，千万要抓住机会，
: 明确告诉HR你的期望值，在表明有可谈空间的同时，强调自己希望得到公司认可^_^
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b******e
发帖数: 3348 | 8 re
【在 h*****t 的大作中提到】
: 虽然机会很重要, 但是遇到不合理的低价Offer要坚决拒绝.
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