c******y
发帖数: 547 | 1 一天的行程还被安排和HR的人谈半小时，都这样的？
最大的那个头打电话说让我见见team里的人，化一天看看他们怎么工作的。因为这个工
作来来回回谈了很久了，以为基本都成了。然后又被安排和各个大头每人45分钟谈一天
。现在又有点七上八下了。。。 |
j*e
发帖数: 392 | 2 正常安排而已 onsite基本都会有hr代表来面一下 |
c******y
发帖数: 547 | 3 一天的行程还被安排和HR的人谈半小时，都这样的？
最大的那个头打电话说让我见见team里的人，化一天看看他们怎么工作的。因为这个工
作来来回回谈了很久了，以为基本都成了。然后又被安排和各个大头每人45分钟谈一天
。现在又有点七上八下了。。。 |
j*e
发帖数: 392 | 4 正常安排而已 onsite基本都会有hr代表来面一下 |
c*****u
发帖数: 357 | 5 HR估计会说一些场面话， 介绍公司情况比如福利啊，文化啦等等， |
w****b
发帖数: 777 | 6
会当面问一些behavior问题吗
【在 c*****u 的大作中提到】
: HR估计会说一些场面话， 介绍公司情况比如福利啊，文化啦等等，
|
w****b
发帖数: 777 | 7
会当面问一些behavior问题吗
【在 c*****u 的大作中提到】
: HR估计会说一些场面话， 介绍公司情况比如福利啊，文化啦等等，
|
C******y
发帖数: 1997 | 8 就算问也就是意思一下
HR在那主要是给你介绍情况和让你问问题的
【在 w****b 的大作中提到】
:
: 会当面问一些behavior问题吗
|
w****b
发帖数: 777 | 9
问一些什么问题才能显得不菜鸟呢？
【在 C******y 的大作中提到】
: 就算问也就是意思一下
: HR在那主要是给你介绍情况和让你问问题的
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h*****t
发帖数: 1226 | 10 hahaha...if you were a rookie, no matter what kind "Niu-X" question you ask,
you will be sounded like rookie...
Be yourself, ask the question you truly interested in.... but of course not
the question like -- "what's the culture of the company..." it is too broad
and can
not get any answer with useful information.
【在 w****b 的大作中提到】
:
: 问一些什么问题才能显得不菜鸟呢？
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b**u
发帖数: 2761 | 11 例行程序，不用太担心。有时也会跳过，决定用你以后再让HR介入。 |
