m****1
发帖数: 106 | 1 技术类做到fellow就到头了吗？
奖金和股票是什么规格？
技术梯子和管理梯子有平行，还是技术爬到头才开始管理？ |
m****1
发帖数: 106 | 2 没有人帮忙答一下吗，比方奖金是25%还是30%，股票是5万还是6万，这个不算曝光隐私
吧。 |
e********h
发帖数: 694 | 3 你问的问题有点吓人。。。
principal scientist以下的bonus大概15%，股票一年也就几千。这也是pharma正常水
平。往上的level 怎么给我就不清楚了。
管理和scientist职称不同，这个由所在组决定，但也就职称不同，其实都可以带人。
【在 m****1 的大作中提到】
: 没有人帮忙答一下吗，比方奖金是25%还是30%，股票是5万还是6万，这个不算曝光隐私
: 吧。
|
m****1
发帖数: 106 | 4 总算有人理了，谢谢你。我想在Pfizer工作的人应该知道吧，VP以下的包裹都是透明的。
: 你问的问题有点吓人。。。
: principal scientist以下的bonus大概15%，股票一年也就几千。这也是pharma
正常水
: 平。往上的level 怎么给我就不清楚了。
: 管理和scientist职称不同，这个由所在组决定，但也就职称不同，其实都可以
带人。
【在 e********h 的大作中提到】
: 你问的问题有点吓人。。。
: principal scientist以下的bonus大概15%，股票一年也就几千。这也是pharma正常水
: 平。往上的level 怎么给我就不清楚了。
: 管理和scientist职称不同，这个由所在组决定，但也就职称不同，其实都可以带人。
|
b**u
发帖数: 2761 | 5 不管在哪个公司，越往上走肯定是越难的，见过做到VP, SVP的中国人，但是都是很少
见的佼佼者了。技术也有管理的，不是单纯管理。 |
m****1
发帖数: 106 | 6 大部分公司的technical track和managerial track是有部分平行的，一般来说Tech
track的顶端等于managerial track的ED或者SD，再往上走就只有管理一条路了。我想
打听具体在Pfizer，Fellow是和Director平级还是低一级。
: 不管在哪个公司，越往上走肯定是越难的，见过做到VP, SVP的中国人，但是都
是很少
: 见的佼佼者了。技术也有管理的，不是单纯管理。
【在 b**u 的大作中提到】
: 不管在哪个公司，越往上走肯定是越难的，见过做到VP, SVP的中国人，但是都是很少
: 见的佼佼者了。技术也有管理的，不是单纯管理。
|
b**u
发帖数: 2761 | 7 光看头衔应该是Director高过Fellow的，但是也许内部薪水级别类似？薪水级别这个你
直接跟HR应该可以打听到，用不着到BBS上问。
【在 m****1 的大作中提到】
: 大部分公司的technical track和managerial track是有部分平行的，一般来说Tech
: track的顶端等于managerial track的ED或者SD，再往上走就只有管理一条路了。我想
: 打听具体在Pfizer，Fellow是和Director平级还是低一级。
:
:
: 不管在哪个公司，越往上走肯定是越难的，见过做到VP, SVP的中国人，但是都
: 是很少
:
: 见的佼佼者了。技术也有管理的，不是单纯管理。
:
|
e********h
发帖数: 694 | 8 fellow在pfizer是非常高的title,应该和senior director平级。
你说的包裹透明很奇怪，大家互相是不知道工资的。
: 大部分公司的technical track和managerial track是有部分平行的，一般来说
Tech
: track的顶端等于managerial track的ED或者SD，再往上走就只有管理一条路了
。我想
: 打听具体在Pfizer，Fellow是和Director平级还是低一级。
: 是很少
【在 m****1 的大作中提到】
: 大部分公司的technical track和managerial track是有部分平行的，一般来说Tech
: track的顶端等于managerial track的ED或者SD，再往上走就只有管理一条路了。我想
: 打听具体在Pfizer，Fellow是和Director平级还是低一级。
:
:
: 不管在哪个公司，越往上走肯定是越难的，见过做到VP, SVP的中国人，但是都
: 是很少
:
: 见的佼佼者了。技术也有管理的，不是单纯管理。
:
|
m****1
发帖数: 106 | 9 对的工资不透明，但是ED/SD以下各个级别的target bonus百分比和股票数目是公开的
。到了VP就完全保密了。
Fellow再往上还有path吗？Associate Fellow是和Director平级了？谢谢你。
: fellow在pfizer是非常高的title,应该和senior director平级。
: 你说的包裹透明很奇怪，大家互相是不知道工资的。
: Tech
: 。我想
【在 e********h 的大作中提到】
: fellow在pfizer是非常高的title,应该和senior director平级。
: 你说的包裹透明很奇怪，大家互相是不知道工资的。
:
:
: 大部分公司的technical track和managerial track是有部分平行的，一般来说
: Tech
:
: track的顶端等于managerial track的ED或者SD，再往上走就只有管理一条路了
: 。我想
:
: 打听具体在Pfizer，Fellow是和Director平级还是低一级。
:
: 是很少
:
|
e********h
发帖数: 694 | 10 对，associate fellow和director平级。
fellow上面还有senior fellow，不过那个级别很少见。
path 自然是有的，不一定说是在原地升级，pfizer内部常有新的opening，不少是
senior director, executive director, vp级别，觉得资历够了都可以去竞争。
【在 m****1 的大作中提到】
: 对的工资不透明，但是ED/SD以下各个级别的target bonus百分比和股票数目是公开的
: 。到了VP就完全保密了。
: Fellow再往上还有path吗？Associate Fellow是和Director平级了？谢谢你。
:
:
: fellow在pfizer是非常高的title,应该和senior director平级。
:
: 你说的包裹透明很奇怪，大家互相是不知道工资的。
:
: Tech
:
: 。我想
:
|
|
|
b**u
发帖数: 2761 | 11 建议你查glassdoor薪资，虽然范围比较宽，但相对还是比较准确的。话说Pfizer的级
别层数也真多。 |
m****1
发帖数: 106 | 12 我不需要知道base salary，因为这是可以negotiate的，由各人工作经历和其他因素决
定。我想知道的是bonus是百分之几，股票是多少，这样才能和其他公司的级别横向比
较，有助于做选哪家、跳还没是不跳的决定。
: 建议你查glassdoor薪资，虽然范围比较宽，但相对还是比较准确的。话说
Pfizer的级
: 别层数也真多。
【在 b**u 的大作中提到】
: 建议你查glassdoor薪资，虽然范围比较宽，但相对还是比较准确的。话说Pfizer的级
: 别层数也真多。
|
e*****d
发帖数: 160 | 13 股票和奖金一般公司都是公司职位规定的吧,干过几个公司都这样，一般商量的也是
base，要么你先去把职位拿下，就清楚了，正好再告诉这里大家，给树个目标
要么去问问统计的人，药厂里老中在统计部门最成功，最有概率你会遇到高层。 |
m****1
发帖数: 106 | 14 我知道associate fellow是20%% 4万。
: 股票和奖金一般公司都是公司职位规定的吧,干过几个公司都这样，一般商量的
也是
: base，要么你先去把职位拿下，就清楚了，正好再告诉这里大家，给树个目标
: 要么去问问统计的人，药厂里老中在统计部门最成功，最有概率你会遇到高层。
【在 e*****d 的大作中提到】
: 股票和奖金一般公司都是公司职位规定的吧,干过几个公司都这样，一般商量的也是
: base，要么你先去把职位拿下，就清楚了，正好再告诉这里大家，给树个目标
: 要么去问问统计的人，药厂里老中在统计部门最成功，最有概率你会遇到高层。
|
b**u
发帖数: 2761 | 15 你去看了glassdoor了吗？那里不仅仅给base，也有其他范围。
公司内部抱一个大腿，这些信息不难打听到 |
b**u
发帖数: 2761 | 16 或者请资深中国同事吃饭，该投资的时候别怕花钱。lol |
m****1
发帖数: 106 | 17 我没有看glassdoor，我拿到的一个offer就是这个样子，但是我不满意。这个offer我
不会接的，高一级的待遇如果够好就去争取谈一下，如果好的不多就算了。
: 你去看了glassdoor了吗？那里不仅仅给base，也有其他范围。
: 公司内部抱一个大腿，这些信息不难打听到
【在 b**u 的大作中提到】
: 或者请资深中国同事吃饭，该投资的时候别怕花钱。lol
|
p***y
发帖数: 87 | 18 Base for Pfizer Asso Res Fellow 200K is pretty high, probably rare too.
【在 m****1 的大作中提到】
: 我知道associate fellow是20%% 4万。
:
:
: 股票和奖金一般公司都是公司职位规定的吧,干过几个公司都这样，一般商量的
: 也是
:
: base，要么你先去把职位拿下，就清楚了，正好再告诉这里大家，给树个目标
:
: 要么去问问统计的人，药厂里老中在统计部门最成功，最有概率你会遇到高层。
:
|
