X*U
发帖数: 5518 | 1 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: sjslip (sjslip), 信区: Faculty
标 题: 抱怨政府：科研实验室这个小成本作坊
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 8 23:20:58 2011, 美东)
科研实验室这个小成本作坊
因为小，而且资金很有限（政府就刚好给那么点），然后又因为科研纯8个小时，对于
不是特别优秀或者特别有效率的人，基本上就竞争不过同行（因为别人也许还加班加点
看paper，干什么的）。
所以发现很多faculty，比较担心手下生小孩的问题。因为人之常情，刚生小孩，很耗
时间和精力的。（如果小孩已经比较大了，就操心少了很多。）
但是这种担心流露出来后，大家很为鄙视；恐怕自己也觉得鄙视自己。
其实觉得faculty可以这么换个思路思考一下：
就想成大多数手下都是工作8个小时的；手下有能力有意愿自己加班加点干的，是bonus
，是自己幸运找到了这么个人。如果找到一个学生或者博士后是纯拿这个当跳板的，就
是倒霉。
当然，还是有政府的原因，由于资金的有限性，没有足够的周转，通常遇到一两个学生
或者博士后纯拿这个当跳板的，可能就浪费了资金，浪费了时间。
so what?无解。
我觉得还是政府的问题。申请下来的Funding的钱，刚刚够，没考虑到经营的风险性。
比如很多Faculty，都喜欢找个人来，有Committment，把这个funding做完，可能需要3
-5年。但是如果这个人不给力，还是要炒鱿鱼的。所以这种不是双向的Committment,导
致了faculty的被动性。特别是committment，换位思考，别人找到合适的工作肯定跳。
但是换位到faculty思考，这样的确要浪费好几个月（也许更长）重新训练一个人。
怎么办？政府给的Funding，就要考虑到各种雇员跳巢的可能性带来的损耗。
Anyway，还是一句话：抱怨政府。
科研实验室这个小成本作坊的运作方式就不应该这样。 |
X*U
发帖数: 5518 | |
x5
发帖数: 27871 | 3 这大帽子扣得。。。
【在 X*U 的大作中提到】
: 叹为观止，奴隶主还想怎么更多更狠的剥削奴隶们呢
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b*********n
发帖数: 5846 | |
s******g
发帖数: 15854 | 5 华尔街后面还有投资者
【在 b*********n 的大作中提到】
: 归根到底我们都是华儿街的奴隶。。。
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b**b
发帖数: 3933 | 6 LZ问题在于
好奴隶主遇到好奴隶的概率是1/4
所以funding应该是正常的4倍才够挥霍 |
S*M
发帖数: 10832 | 7 我日
真他妈至理名言啊
“对于不是特别优秀或者特别有效率的人，基本上就竞争不过同行”
【在 X*U 的大作中提到】
: 叹为观止，奴隶主还想怎么更多更狠的剥削奴隶们呢
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X*U
发帖数: 5518 | 8 有了4倍的funding
就又有了4倍的毕业后没工作的奴隶
【在 b**b 的大作中提到】
: LZ问题在于
: 好奴隶主遇到好奴隶的概率是1/4
: 所以funding应该是正常的4倍才够挥霍
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b**b
发帖数: 3933 | 9 那就需要公司拿出4倍的salary
养正式成为劳工的奴隶啦
唉，有的时候羡慕老黑啊
暮醒晨归吃救济
工资堪比PhD
【在 X*U 的大作中提到】
: 有了4倍的funding
: 就又有了4倍的毕业后没工作的奴隶
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X*U
发帖数: 5518 | 10 四倍salary？
公司估计撑不了几天就没拉，没工作的奴隶就更多了
【在 b**b 的大作中提到】
: 那就需要公司拿出4倍的salary
: 养正式成为劳工的奴隶啦
: 唉，有的时候羡慕老黑啊
: 暮醒晨归吃救济
: 工资堪比PhD
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b**b
发帖数: 3933 | 11 所以才要动用航母啊
石油啊
美元啊
富士康啊
【在 X*U 的大作中提到】
: 四倍salary？
: 公司估计撑不了几天就没拉，没工作的奴隶就更多了
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t****g
发帖数: 35582 | 12 科研纯8个小时？起码得和人花街看齐吧。
【在 X*U 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
: 发信人: sjslip (sjslip), 信区: Faculty
: 标 题: 抱怨政府：科研实验室这个小成本作坊
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 8 23:20:58 2011, 美东)
: 科研实验室这个小成本作坊
: 因为小，而且资金很有限（政府就刚好给那么点），然后又因为科研纯8个小时，对于
: 不是特别优秀或者特别有效率的人，基本上就竞争不过同行（因为别人也许还加班加点
: 看paper，干什么的）。
: 所以发现很多faculty，比较担心手下生小孩的问题。因为人之常情，刚生小孩，很耗
: 时间和精力的。（如果小孩已经比较大了，就操心少了很多。）
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