b*******s
发帖数: 6139 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: HuaWeiUS (漂洋过海来看你), 信区: SanFrancisco
标 题: 【今天被裁的Cisco员工们】：华为欢迎你
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 19 01:57:59 2011, 美东)
华为是一个讲奉献的地方，欢迎你来广阔天地大有作为。华为为你搭建舞台，欢迎你来
奉献青春，再创华为的辉煌。
纪律严明和认真负责的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重公司决策、集体奋斗和
不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。
我们的职位包括：制造工程师、制造高级工程师(IC测试)、硬件工程师、产品成本管理
高级工程师、软件工程师等众多职位。具体详情请和我联系，或者登陆：http://career.huawei.com/career/zh/social/Index.do?callMethod=doIndex |
b********6
发帖数: 35437 | |
b*******s
发帖数: 6139 | 3 这还有个控诉华为的。。。
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发信人: cnbrianwu (豆腐), 信区: SanFrancisco
标 题: 华为前员工说说在华为里面的感受
关键字: 华为
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 20 01:35:16 2011, 美东)
最近看到这里华为得人在班上呐喊，我老婆就在北美华为任职以美国本土员工身份工作
了一段时间，由于职位比较特殊，八卦回来的东西也比较多，稍微说说在对华为的一些
认识和感受。
不好的地方：
1.虽然是中国公司，但是比较喜欢欺负中国人，我知道有几个案例是：同样的职位有不
同层次的薪水，老白老黑一个价，劳模东南亚（包括香港台湾韩国）次之，内地老中最
低。这个是否歧视不好说，有可能是不同人的议价能力不一样，但华为这么做感觉不厚
道。
2.比较典型的中国企业管理风格，朝令夕改，喜欢让你加班，不喜欢跟你讨论加工资。
3.用人唯亲，研究所所长王某和一当地女子是亲戚关系，这个女的公认没水平没文化却
当上行政部经理，还有其他知道的一两个例子就不说了，以免被人肉。年度奖金也一样
，很多时候是根据和部门领导的亲疏关系，而不是能力贡献来定。
4.华为HR的唯一作用就是压价，有个EE的博士，为了H1B被迫以年薪6万卖身(在Santa
Clara生活啊,那个悲催)，现在时候维持现状就不知道了。
5.如果老板是总部过来的话，一般比较抠门，工资也压低得比较低（当然也不是100%啦
）。
6.如果你在发上一年奖金之前离职了（通常是4月后发前一年年度奖金），那么你就不
要指望你的上一年的奖金会公平合理的发给你，当然你的绩效评定肯定也是最差的。
好的地方：
1. 待遇在同行业中还算中等(当然前提你是会要价)，福利中等偏下，但每年有不错的
奖金，2-5个月的。
2. 老中多，日常可以全程用中文交流，当然有老美在的话更多时候你就要重新学习英
文了，特别是总部过来的那种英文，没人敢嘲笑你英文不好。
3. 回国的机会比较多。
【在 b*******s 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
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: 标 题: 【今天被裁的Cisco员工们】：华为欢迎你
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: 华为是一个讲奉献的地方，欢迎你来广阔天地大有作为。华为为你搭建舞台，欢迎你来
: 奉献青春，再创华为的辉煌。
: 纪律严明和认真负责的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重公司决策、集体奋斗和
: 不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。
: 我们的职位包括：制造工程师、制造高级工程师(IC测试)、硬件工程师、产品成本管理
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r**m
发帖数: 4030 | 4 其实是企业文化的问题
花为适合吃苦耐劳 想的少的人群
【在 b*******s 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
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: 标 题: 【今天被裁的Cisco员工们】：华为欢迎你
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 19 01:57:59 2011, 美东)
: 华为是一个讲奉献的地方，欢迎你来广阔天地大有作为。华为为你搭建舞台，欢迎你来
: 奉献青春，再创华为的辉煌。
: 纪律严明和认真负责的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重公司决策、集体奋斗和
: 不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。
: 我们的职位包括：制造工程师、制造高级工程师(IC测试)、硬件工程师、产品成本管理
: 高级工程师、软件工程师等众多职位。具体详情请和我联系，或者登陆：http://career.huawei.com/career/zh/social/Index.do?callMethod=doIndex
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G********d
发帖数: 10250 | 5 不就是说slave么
【在 r**m 的大作中提到】
: 其实是企业文化的问题
: 花为适合吃苦耐劳 想的少的人群
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H********s
发帖数: 1024 | 6 还是有人愿意当slave的
【在 G********d 的大作中提到】
: 不就是说slave么
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b*******s
发帖数: 6139 | 7 有朋友在那里卖了好些年命，最后把最初的股份低价收回，哭死，没地方说理去。
【在 G********d 的大作中提到】
: 不就是说slave么
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r**m
发帖数: 4030 | 8 我知道的 在HW 5年然后一个人去 拓展海外的 欧洲市场 不是非洲
每年钱和股票都不少
是属于吃苦肯感的
人家每觉得自己SLAVE....
【在 G********d 的大作中提到】
: 不就是说slave么
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t****e
发帖数: 4821 | |
v***a
发帖数: 23651 | 10 德叔工作还安全？
【在 b*******s 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
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: 华为是一个讲奉献的地方，欢迎你来广阔天地大有作为。华为为你搭建舞台，欢迎你来
: 奉献青春，再创华为的辉煌。
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: 不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。
: 我们的职位包括：制造工程师、制造高级工程师(IC测试)、硬件工程师、产品成本管理
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