V*******u
发帖数: 3 | 1 先简单介绍一下本人的情况，基础物理专业。学校还凑合但不是牛校。博士要毕业了。
自认为个人能力比较突出，成为本专业核心期刊之一的审稿人3年多了。平时和别人讨
论也能感觉出水平比一般junior博后不逊色。不是自己天资多好，可能是读博士前工作
过一些年头。平时也自认为是self-motivated的，而且也喜欢琢磨专业相关的东西。
再来说说老板，一个美国白人，水平差到不可思议，但是混的水平更加深不可测。很多
时候我们讨论变成我解释给他听（但是我都是装出我们在讨论的氛围）。但人家就是
tenure了。这不是得瑟，没有必要在这里浪费时间得瑟。
现在找博后的时候出问题了。我非常中意一个牛校(至少TOP5)的博后位置。而且感觉那
个教授应该对我也感兴趣。发了邮件（附带简历）去后，人家当天回复并说需要三封推
荐信。当然也可能是人家教授比较social。
但是，我的老板不太希望我申请，原因是那个牛校的组和他的组有竞争。我的老板有
两个方向，方向1和2. 他的主要funding是方向1. 我现在做方向2，想转到方向1去。我
老板现在方向1的研究进展非常缓慢。因为知道老板的水平，我根本没有想过在他手下
做方向1的博后。
具体问题出现了，上周末的时候我问了老板，他说他要跟这个牛校老板沟通一下，问问
那人需要具有哪些经验的申请者（他们互相认识，牛校老板是他以前学书上的头儿，不
是行政上的，因为不在一个institution。这个圈里会有一些牛人出面组织一些研究。
）。这周二，我问他们沟通的结果如何。他说那个牛校教授说看申请者的情况，具体研
究内容可以根据申请者的经验调整。然后我就和他说，希望能申请这个位置，还说了为
什么喜欢这个位置等。他当时表态说好的。我还特意强调了一下，说我能否请其它两位
推荐人写推荐信。其它两位推荐人和他有多年来往，包括科研上的和生活上的。我当然
也和那两位推荐人一起工作过。
我昨天给那两位推荐人写邮件了，并且CC了我老板，说请他们写推荐信。并强调了已经
和目前的老板沟通了并征得了他的同意。意外的是，我的老板今天回了邮件给那两位推
荐人和我，说他和牛校教授进一步沟通了，那个教授其实已经有中意的short list了。
我们不值得申请（not worth）。
我现在的分析是这个老板人品有问题，如果他不愿意，为什么我昨天和他讨论时不说呢
。我昨天还特意问了他，说你需要更多时间考虑是否让我申请吗。他说不需要。等到我
给其它两位推荐人写信后才反悔。
目前我的处理是，把我的老板说我不值得申请的邮件转发了牛校教授。只有一行，就是
说这封信就是让你知道你不会收到我的推荐信了。因为在我昨天发邮件给其它两位推荐
人之后，我就发了一份邮件给牛校教授。他很快回了，说谢谢。
求分析与对策：
1）我目前的处理方式有什么错误，如有，如何弥补。
2）请各位前辈帮忙分析一下，我老板这么做的根源是否就是我分析的那样？怕我去了
那个组后，他这个组就更加艰难了。
3）请大家帮忙分析我接下来该如何与目前的老板交涉这个事儿。如何相处。有了这个
梗之后，我和他肯定没交情了。但是又不想翻脸，要毕业啊。此外，我还是需要申请其
它地方的博后的（那个牛校那里不用想了）。
想了一下，这里可能是最适合问询的地方。多谢了！
啰嗦写了很多，抱歉。
祝您工作顺利！
VD |
T*********s
发帖数: 20444 | 2 跳槽不要找自己老板写推荐信，切记切记。
这是conflict of interest，你干的好，他不愿意让你走，不会给你说好话；你干得不
好，他更要说你坏话。
而且，大家都是同一个领域，你新老板也不会愿意跟你现在老板撕破脸，你现在老板既
然暗示他不愿意让你去，我想你的新老板也不会为了你跟他不合。
跳槽不要找自己老板写推荐信，切记切记。
先简单介绍一下本人的情况，基础物理专业。学校还凑合但不是牛校。博士要毕业了。
自认为个人能力比较突出，成为本专业核心期刊之一的审稿人3年多了。平时和别人讨
论也能感觉出水平比一般junior博后不逊色。不是自己天资多好，可能是读博士前工作
过一些年头。平时也自认为是self-motivated的，而且也喜欢琢磨专业相关的东西。
再来说说老板，一个美国白人，水平差到不可思议，但是混的水平更加深不可测。很多
时候我们讨论变成我解释给他听（但是我都是装出我们在讨论的氛围）。但人家就是
tenure了。这不是得瑟，没有必要在这里浪费时间得瑟。
现在找博后的时候出问题了。我非常中意一个牛校(至少TOP5)的博后位置。而且感觉那
个教授应该对我也感兴趣。发了邮件（附带简历）去后，人家当天回复并说需要三封推
荐信。当然也可能是人家教授比较social。
但是，我的老板不太希望我申请，原因是那个牛校的组和他的组有竞争。我的老板有
两个方向，方向1和2. 他的主要funding是方向1. 我现在做方向2，想转到方向1去。我
老板现在方向1的研究进展非常缓慢。因为知道老板的水平，我根本没有想过在他手下
做方向1的博后。
具体问题出现了，上周末的时候我问了老板，他说他要跟这个牛校老板沟通一下，问问
那人需要具有哪些经验的申请者（他们互相认识，牛校老板是他以前学书上的头儿，不
是行政上的，因为不在一个institution。这个圈里会有一些牛人出面组织一些研究。
）。这周二，我问他们沟通的结果如何。他说那个牛校教授说看申请者的情况，具体研
究内容可以根据申请者的经验调整。然后我就和他说，希望能申请这个位置，还说了为
什么喜欢这个位置等。他当时表态说好的。我还特意强调了一下，说我能否请其它两位
推荐人写推荐信。其它两位推荐人和他有多年来往，包括科研上的和生活上的。我当然
也和那两位推荐人一起工作过。
我昨天给那两位推荐人写邮件了，并且CC了我老板，说请他们写推荐信。并强调了已经
和目前的老板沟通了并征得了他的同意。意外的是，我的老板今天回了邮件给那两位推
荐人和我，说他和牛校教授进一步沟通了，那个教授其实已经有中意的short list了。
我们不值得申请（not worth）。
我现在的分析是这个老板人品有问题，如果他不愿意，为什么我昨天和他讨论时不说呢
。我昨天还特意问了他，说你需要更多时间考虑是否让我申请吗。他说不需要。等到我
给其它两位推荐人写信后才反悔。
目前我的处理是，把我的老板说我不值得申请的邮件转发了牛校教授。只有一行，就是
说这封信就是让你知道你不会收到我的推荐信了。因为在我昨天发邮件给其它两位推荐
人之后，我就发了一份邮件给牛校教授。他很快回了，说谢谢。
求分析与对策：
1）我目前的处理方式有什么错误，如有，如何弥补。
2）请各位前辈帮忙分析一下，我老板这么做的根源是否就是我分析的那样？怕我去了
那个组后，他这个组就更加艰难了。
3）请大家帮忙分析我接下来该如何与目前的老板交涉这个事儿。如何相处。有了这个
梗之后，我和他肯定没交情了。但是又不想翻脸，要毕业啊。此外，我还是需要申请其
它地方的博后的（那个牛校那里不用想了）。
想了一下，这里可能是最适合问询的地方。多谢了！
啰嗦写了很多，抱歉。
祝您工作顺利！
VD
【在 V*******u 的大作中提到】
: 先简单介绍一下本人的情况，基础物理专业。学校还凑合但不是牛校。博士要毕业了。
: 自认为个人能力比较突出，成为本专业核心期刊之一的审稿人3年多了。平时和别人讨
: 论也能感觉出水平比一般junior博后不逊色。不是自己天资多好，可能是读博士前工作
: 过一些年头。平时也自认为是self-motivated的，而且也喜欢琢磨专业相关的东西。
: 再来说说老板，一个美国白人，水平差到不可思议，但是混的水平更加深不可测。很多
: 时候我们讨论变成我解释给他听（但是我都是装出我们在讨论的氛围）。但人家就是
: tenure了。这不是得瑟，没有必要在这里浪费时间得瑟。
: 现在找博后的时候出问题了。我非常中意一个牛校(至少TOP5)的博后位置。而且感觉那
: 个教授应该对我也感兴趣。发了邮件（附带简历）去后，人家当天回复并说需要三封推
: 荐信。当然也可能是人家教授比较social。
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V*******u
发帖数: 3 | 3 @ToyotaYaris，多谢您的回复。
但是，在我们这个领域，基础物理，找老板写推荐信好像是约定俗成的一样。
不过，您的回复确实给了我启发。
再次感谢您！
VD
【在 T*********s 的大作中提到】
: 跳槽不要找自己老板写推荐信，切记切记。
: 这是conflict of interest，你干的好，他不愿意让你走，不会给你说好话；你干得不
: 好，他更要说你坏话。
: 而且，大家都是同一个领域，你新老板也不会愿意跟你现在老板撕破脸，你现在老板既
: 然暗示他不愿意让你去，我想你的新老板也不会为了你跟他不合。
: 跳槽不要找自己老板写推荐信，切记切记。
:
: 先简单介绍一下本人的情况，基础物理专业。学校还凑合但不是牛校。博士要毕业了。
: 自认为个人能力比较突出，成为本专业核心期刊之一的审稿人3年多了。平时和别人讨
: 论也能感觉出水平比一般junior博后不逊色。不是自己天资多好，可能是读博士前工作
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h********0
发帖数: 12056 | 4 薄后必须要转到老板不做的方向。
【在 V*******u 的大作中提到】
: 先简单介绍一下本人的情况，基础物理专业。学校还凑合但不是牛校。博士要毕业了。
: 自认为个人能力比较突出，成为本专业核心期刊之一的审稿人3年多了。平时和别人讨
: 论也能感觉出水平比一般junior博后不逊色。不是自己天资多好，可能是读博士前工作
: 过一些年头。平时也自认为是self-motivated的，而且也喜欢琢磨专业相关的东西。
: 再来说说老板，一个美国白人，水平差到不可思议，但是混的水平更加深不可测。很多
: 时候我们讨论变成我解释给他听（但是我都是装出我们在讨论的氛围）。但人家就是
: tenure了。这不是得瑟，没有必要在这里浪费时间得瑟。
: 现在找博后的时候出问题了。我非常中意一个牛校(至少TOP5)的博后位置。而且感觉那
: 个教授应该对我也感兴趣。发了邮件（附带简历）去后，人家当天回复并说需要三封推
: 荐信。当然也可能是人家教授比较social。
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r*******c
发帖数: 125 | |
M****C
发帖数: 2 | 6 pat pat
不懂物理，只是觉得事到如今，还是尽量表面上跟老板维持关系争取顺利毕业，不过既
然你老板不想让你走，做好心理准备这样的糟心事以后再找其他学校肯定还会发生。
另外，不知道你是否听说过很多物理专业的牛人后来转金融专业的？很多华尔街的投行
都喜欢招物理/数学专业的博士做model。我认识的人里就有转型的。当然如果物理是你
的真爱，那当我没说。:)
不管你跟现在老板的关系最后会怎样，相信there is always a way. |
V*******u
发帖数: 3 | 7 多谢楼上各位的回复, 不一一@了。
突然觉得作为一个中国人来到别人的地方，挺悲凉的。
活儿干不好吧，不受别人待见；活儿干得好吧，被别人背后捅刀子。
美国白人，人品也只是呵呵。 |
