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Postdoc版 - 前老板经常性的要东西,理不理?
相关主题
一篇paper手稿在老板手里压了太久,如何催促?求问postdoc onsite follow-up
请问大家这个offer怎么办?谢谢问一下,能同时有两个H1B吗?
H4 questions need help!! thanks!如果突然被老板通知要走人。。。
如何在走之前用完带薪假期?求建议 跟老板闹僵
做为薄厚这种行业,怎么才能保护一下自己劳动成果三月份大使馆批准的还有没有人没有收到NOL发出的消息的?
毕业了,老板让我签保密协议,要签么?? (转载)大家支个招,我该咋说
博士后辞职换组时,原老板要求以后不可以做目前的研究方向,合理不?做薄厚闲的发慌
如下回信是不是就是一种礼节性的回答总爱问细节的老板,怎么啦?
相关话题的讨论汇总
话题: 手稿话题: 老板话题: 离开话题: 经常性话题: otherwise
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1 (共1页)
f******9
发帖数: 22
1
在他实验室作了2年博士后,他拿到了01grant,我由于家庭的原因离开了. 离开的时候,
写了1篇文章,当时问他,他说半年之内如果投稿,我市第一,半年以后,他不保证. 我离开
的时候,把所有东西都交代清楚了.手稿的打印本也给他了. 前不久,他写信问我试剂在
哪,....., 我都回了.后说他找不到手稿了,要我发电子版给他.我发了,顺便问,文章什
么时候发? 他拿到手稿后,什么也不回,连个礼节性的回复都没有. 现在又问我一个病毒
放在哪了,这个病毒是我做了一些原始的数据,但他以没钱支持为由没让我做下去. 现在
我走了,想接着做. 估计他不回答我的问题,就是不想让我第一作者发文章,我还需要回
他的信吗?
x******8
发帖数: 350
2
You ask him to promise you that you are the first author before you answer
his question. Otherwise, no communication at all.
i*****t
发帖数: 24265
3
可以发给他,但是同时声明询问是否可以自己一座,其实就算你不回应,老板手下就做
不出来试验了么?到时候恐怕关系闹僵,连二座都搞不到了。
s******g
发帖数: 493
4
你还好,
我国内博士老板天天阴魂不散,隔三差五让我写文章,给他当了几年学生,这辈子是转
不出去了,cao!
s******g
发帖数: 493
5
你还好,
我国内博士老板天天阴魂不散,隔三差五让我写文章,给他当了几年学生,这辈子是转
不出去了,cao!
b********y
发帖数: 4132
6
其实你工作的时间越长,认识的人越多,以后要推荐信什么的,你就可以选择推荐人呢,
不用像刚毕业的phd,非的那几个人不可。

【在 s******g 的大作中提到】
: 你还好,
: 我国内博士老板天天阴魂不散,隔三差五让我写文章,给他当了几年学生,这辈子是转
: 不出去了,cao!

t****a
发帖数: 3544
7
换方向

【在 s******g 的大作中提到】
: 你还好,
: 我国内博士老板天天阴魂不散,隔三差五让我写文章,给他当了几年学生,这辈子是转
: 不出去了,cao!

1 (共1页)
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相关主题
总爱问细节的老板,怎么啦?做为薄厚这种行业,怎么才能保护一下自己劳动成果
k99 多难啊?毕业了,老板让我签保密协议,要签么?? (转载)
博士后可以回国远程工作吗?博士后辞职换组时,原老板要求以后不可以做目前的研究方向,合理不?
初来咋到, 发一个对从事生物学研究有帮助的贴如下回信是不是就是一种礼节性的回答
一篇paper手稿在老板手里压了太久,如何催促?求问postdoc onsite follow-up
请问大家这个offer怎么办?谢谢问一下,能同时有两个H1B吗?
H4 questions need help!! thanks!如果突然被老板通知要走人。。。
如何在走之前用完带薪假期?求建议 跟老板闹僵
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话题: 手稿话题: 老板话题: 离开话题: 经常性话题: otherwise