J********0
发帖数: 317 | 1 弱问一下，老公今年7月博后一年，可老板说目前没有funding，所以只续了3个月的
offer。请问达人，这是老板真的没有钱了还是一个让走人的信号啊？那我们是该继续
等老板的funding还是要另谋出路呢？ |
m******n
发帖数: 6673 | 2 你们反应太迟钝了。
这是个让你走人的信号。
给低于一年合同的，基本上就是不合老板意，赶紧走人。
【在 J********0 的大作中提到】
: 弱问一下，老公今年7月博后一年，可老板说目前没有funding，所以只续了3个月的
: offer。请问达人，这是老板真的没有钱了还是一个让走人的信号啊？那我们是该继续
: 等老板的funding还是要另谋出路呢？
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k***l
发帖数: 227 | |
m*******h
发帖数: 61 | 4 也不能怎么说吧，我朋友有过这样一次经历，老板给他4个月的合同，等老板拿到了钱
后又续了三年，可惜我朋友找到了另外一个位置且薪水更高，只好走人。现在还一直内
疚呢。 |
J********0
发帖数: 317 | 5 谢谢楼上各位的回答，我们也在困惑中。我一直以为如果老板让走人会很明确的说出来
，这样猜来猜去真的好辛苦。老外不是喜欢直接的么？唉，觉得博后太难混了，我现在
几乎都见不到LG。晚上我睡着了他才回，早上他洗漱完就走。我们在考虑要不回国算了 |
m******n
发帖数: 6673 | 6 续合同这事，如果想留你的话，一般不会只给几个月。
而且博后又不是正式工作，随时可以让你走人，多给点时间对老板也没损失。
如果老板给你更新两年或三年，你就不用再花冤枉钱每几个月去更新。
哪怕是约定好你在多长时间离职。
你也可以transfer，不容易出gap。
至于你说的老板得了funding后又给三年，那是他经济承受力变强了，不是对那人的认
识变好了。
【在 m*******h 的大作中提到】
: 也不能怎么说吧，我朋友有过这样一次经历，老板给他4个月的合同，等老板拿到了钱
: 后又续了三年，可惜我朋友找到了另外一个位置且薪水更高，只好走人。现在还一直内
: 疚呢。
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a*****n
发帖数: 13835 | 7 这个也没有办法的事情，主要是找工作也需要不一定时间，lz老板不保证能拿到
钱，那还是赶快先下手为好，不然到时候就被动了
【在 m*******h 的大作中提到】
: 也不能怎么说吧，我朋友有过这样一次经历，老板给他4个月的合同，等老板拿到了钱
: 后又续了三年，可惜我朋友找到了另外一个位置且薪水更高，只好走人。现在还一直内
: 疚呢。
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b*******n
发帖数: 51 | |
