周耀旗博后系列（1－5） - Postdoc版

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Postdoc版 - 周耀旗博后系列（1－5）

相关主题
● 转载科学网周耀旗搏客"博士后申请被拒之后所引发的故事(博士后系列2)"	● OPT博后，项目还没有完，是不是可以随时找下一个博士后位置
● 香港的博士后可以1年就出站吗？	● 请问同时向一个学校的几个老板申请博后位置，老板们会不会介意？
● 找faculty的话，国家实验室的博士后是不是不如学校里面的博士后 (转载)	● 大家花了多久找第一个博士后位置
● 新AP 招博士后，Tufts University, BME	● 加州系统博后的工资是严格按照博后的年数来定，还是老板自己定呢？
● 土博到US博士后再找工作	● 4年，5年，6年phd
● 博士后刚开始，想找公司工作了，要不要跟博后老板打招呼	● 憋屈的博士后
● 博后OPT问题	● 公司博后和学校博后有什么区别吗？
● 要不要去做博士后	● 找第二个博后会要第一个博后老板的推荐信吗

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话题: 博士后话题: 周耀旗话题: 老板话题: 系列话题: 博后

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d*e
发帖数: 843

http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=358787
怎样找到一个适合你的博士后老板？一个老板的建议 (博士后系列1)
找博士后老板就象找对象最好是互相看对了眼。但现实生活中这和找对象一样难。你喜
欢他，他不一定喜欢你。他相中你，你却看不上他。名校大教授对今后找工作有极大的
作用，但不是所有的名师都能出高徒。有的可能还很自私。如果你的独立能力强，对该
领域有一定的了解，论文好而多则无须考虑太多直接申请。相反，烂校小教授接触时间
多，言传身教可能比较细，也许你会学的更多一些。所以在计划申请博士后之前请考虑
以下几点：
1。首先想想你在博士后期间要干什么。千万不要再做类似的项目。做一模一样的课题
，会使你变成技工。学不到新东西是做博士后的大忌。你的前途和发展将会受到极大的
限制。最好是你的未来老板做的和你现在做的有部分重叠。这样既可以利用你已有的知
识又可以掌握新的能力。
2。根据你要做的方向，搜寻阅读相关网页和文献，从中筛选你喜欢的教授。如果网上
有的话，注意分析他最近文章的发表量及引用率，学生毕业去向和时间长短。名教授不
一定在名

g********0
发帖数: 6201

性格扭曲的华人教授养成系列，欢迎继续。

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相关主题
● 找第二个博后会要第一个博后老板的推荐信吗	● 土博到US博士后再找工作
● 博后和学生谁做一作？	● 博士后刚开始，想找公司工作了，要不要跟博后老板打招呼
● 问一下拿到绿卡以后的博后	● 博后OPT问题
● 去马普所做博后还有可能回美国找教职吗?	● 要不要去做博士后
● 转载科学网周耀旗搏客"博士后申请被拒之后所引发的故事(博士后系列2)"	● OPT博后，项目还没有完，是不是可以随时找下一个博士后位置
● 香港的博士后可以1年就出站吗？	● 请问同时向一个学校的几个老板申请博后位置，老板们会不会介意？
● 找faculty的话，国家实验室的博士后是不是不如学校里面的博士后 (转载)	● 大家花了多久找第一个博士后位置
● 新AP 招博士后，Tufts University, BME	● 加州系统博后的工资是严格按照博后的年数来定，还是老板自己定呢？

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