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Postdoc版 - 老板有很强烈的favoritism
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话题: favoritism话题: 薄厚话题: 老板话题: 强烈话题: 学生
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O******s
发帖数: 59
1
【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: OldHands (老手), 信区: Biology
标 题: 老板有很强烈的favoritism
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 12 12:55:48 2010, 美东)
对我们几个中国薄厚措辞非常 强烈,或者说非常harsh, 对他自己的学生措辞要缓和客
气的多
;另外一方面,他把那些比较难的projects给薄厚们做,不让postdocs接触他实验室真
正核心的技术;他让学生一直用核心技术和设备做一些发paper比较快的projects.
平时,如果薄厚犯错误的话,他的tolerance几乎是0,而学生犯错误了就一笑了之。请
问这个是不是中国PI的通病?有啥解决办法吗?
i*****t
发帖数: 24265
2
美国老板一样,对学生比对薄厚好多了,播后就是临时工打杂的
a*****n
发帖数: 13835
3
和是不是中国人没有关系,老外也是如此,学生对于老板来说比薄厚重要,呵呵

【在 O******s 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
: 发信人: OldHands (老手), 信区: Biology
: 标 题: 老板有很强烈的favoritism
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 12 12:55:48 2010, 美东)
: 对我们几个中国薄厚措辞非常 强烈,或者说非常harsh, 对他自己的学生措辞要缓和客
: 气的多
: ;另外一方面,他把那些比较难的projects给薄厚们做,不让postdocs接触他实验室真
: 正核心的技术;他让学生一直用核心技术和设备做一些发paper比较快的projects.
: 平时,如果薄厚犯错误的话,他的tolerance几乎是0,而学生犯错误了就一笑了之。请
: 问这个是不是中国PI的通病?有啥解决办法吗?

g********0
发帖数: 6201
4
很正常,学生是儿子,博后是佣人。
e*****r
发帖数: 1229
5
读博士时候老板对博士后比对博士好很多。

【在 g********0 的大作中提到】
: 很正常,学生是儿子,博后是佣人。
g*******f
发帖数: 427
6
请问一下可以告老板 favoritism 吗?
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