重新找职位前是否要跟现在的老板打个招呼 - Postdoc版 - 未名存档

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Postdoc版 - 重新找职位前是否要跟现在的老板打个招呼

相关主题
● J waiver之前要跟老板打个招呼么	● 博士后刚开始，想找公司工作了，要不要跟博后老板打招呼
● 换POSTDOC 职位是否要重新申请H1B?	● 老板要fire LD，需要提前多少天给我们通知？
● 研究所内部的职位变化需要重新申请H1B吗?	● 提前多久告诉老板要离开博厚工作
● 大家看这种局面怎么办（关于发表论文）？	● 博后职位选择
● academic的H1B可以transfer么	● 提前找下家，能不能先瞒着现在老板去陶瓷
● 如果换地方，需要提前多久告诉现在的老板啊？	● 老板一般需要提前多久通知经费没有了
● 博后提前离开，如何和老板说？	● 请问老板具体是什么意思？提前谢谢了
● 老话题：薄厚打算换学校换老板到底要不要提前跟老板商量？	● 大家说，找博后职位，让老板写多少次推荐信为好？

相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 找职话题: 位前话题: 打个招呼话题: 重新

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B*********g 发帖数: 14	1 博后在现在的组快2年了。最近老板经费吃紧，如果明年2、3月份续不上，组里所有的博士后都得走人。老板说会提前3个月通知。最近他明确跟我讲了之前讨论过的新实验不要开展了，但没提3个月的事情。个人感觉自己是时候重新找职位了，但是犹豫是否要跟他说一声。如果跟他讲，一时半会找不到职位，每天面对岂不尴尬；如果不讲，找新职位他的推荐信很重要，万一联系的老板跟他联系要推荐信，没提前打过招呼也不好办。想请大家建议建议，先谢了！
m***m 发帖数: 1228	2 需要打招呼，我今年就提前跟老板讲了，他们也挺support，【在 B*********g 的大作中提到】 : 博后在现在的组快2年了。最近老板经费吃紧，如果明年2、3月份续不上，组里所有的 : 博士后都得走人。老板说会提前3个月通知。最近他明确跟我讲了之前讨论过的新实验 : 不要开展了，但没提3个月的事情。个人感觉自己是时候重新找职位了，但是犹豫是否 : 要跟他说一声。 : 如果跟他讲，一时半会找不到职位，每天面对岂不尴尬；如果不讲，找新职位他的推荐 : 信很重要，万一联系的老板跟他联系要推荐信，没提前打过招呼也不好办。 : 想请大家建议建议，先谢了！
A*****l 发帖数: 1955	3 他都跟你打过招呼了，你还担心啥……
u***e 发帖数: 915	4 就是，说不开展了就是这个意思吧。【在 A*****l 的大作中提到】 : 他都跟你打过招呼了，你还担心啥……

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相关主题
● 大家说，找博后职位，让老板写多少次推荐信为好？	● academic的H1B可以transfer么
● 推荐信的问题，急！	● 如果换地方，需要提前多久告诉现在的老板啊？
● J2转H1做博后的疑问	● 博后提前离开，如何和老板说？
● 南加4万一年，还有老婆孩子是不是会很吃紧？	● 老话题：薄厚打算换学校换老板到底要不要提前跟老板商量？
● J waiver之前要跟老板打个招呼么	● 博士后刚开始，想找公司工作了，要不要跟博后老板打招呼
● 换POSTDOC 职位是否要重新申请H1B?	● 老板要fire LD，需要提前多少天给我们通知？
● 研究所内部的职位变化需要重新申请H1B吗?	● 提前多久告诉老板要离开博厚工作
● 大家看这种局面怎么办（关于发表论文）？	● 博后职位选择

相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 找职话题: 位前话题: 打个招呼话题: 重新

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