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Programming版 - 关于小公司招人的问题,我的想法
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话题: 公司话题: zlike话题: 人家话题: 待遇话题: 招人
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1 (共1页)
b******y
发帖数: 9224
1
看了那个高楼帖子,说国内的小公司招不到合适的人,真佩服一堆人有这热情讨论。上
班灌水,都是闲的?
Anyway, 我这也闲一点,就写写我的想法吧。
一个小公司,没有豪华的办公楼,很好的待遇,怎么可能吸引到凤凰来公司工作呢?这
个要自己想想,扪心自问,你公司到底有什么吸引人的地方,能够让人家抛弃大公司的
待遇来为你工作?
所以,作为招聘者,心态要放平。做business, 沟沟坎坎多着呢, 那招不到合适的人,
只是万里长征第一步。后面还有数不清的麻烦等着你呢。
话说那到底怎么办?一个办法就是,给人家画大饼,忽悠。如果你招不到人,那说明你
忽悠的不够,是你自己的问题,埋怨不了人家不跟你干。这个想清楚。如果你做
business,什么事情都是一推365的,怨天尤人,那你还当老板干啥?
俗话说,吃得苦中苦,方得人上人。别埋怨这个那个的,你能克服任何困难,那才是好
样的,否则你和那些整天上班唧唧歪歪的人有什么区别?
话说完了,今儿哥我瞎写写,随便拍板砖啊。
t**x
发帖数: 20965
2
太正确了,几乎是天下大多数事情的答案。

【在 b******y 的大作中提到】
: 看了那个高楼帖子,说国内的小公司招不到合适的人,真佩服一堆人有这热情讨论。上
: 班灌水,都是闲的?
: Anyway, 我这也闲一点,就写写我的想法吧。
: 一个小公司,没有豪华的办公楼,很好的待遇,怎么可能吸引到凤凰来公司工作呢?这
: 个要自己想想,扪心自问,你公司到底有什么吸引人的地方,能够让人家抛弃大公司的
: 待遇来为你工作?
: 所以,作为招聘者,心态要放平。做business, 沟沟坎坎多着呢, 那招不到合适的人,
: 只是万里长征第一步。后面还有数不清的麻烦等着你呢。
: 话说那到底怎么办?一个办法就是,给人家画大饼,忽悠。如果你招不到人,那说明你
: 忽悠的不够,是你自己的问题,埋怨不了人家不跟你干。这个想清楚。如果你做

d*******r
发帖数: 3299
3
大实话
lz 也有开公司招过人吧

【在 b******y 的大作中提到】
: 看了那个高楼帖子,说国内的小公司招不到合适的人,真佩服一堆人有这热情讨论。上
: 班灌水,都是闲的?
: Anyway, 我这也闲一点,就写写我的想法吧。
: 一个小公司,没有豪华的办公楼,很好的待遇,怎么可能吸引到凤凰来公司工作呢?这
: 个要自己想想,扪心自问,你公司到底有什么吸引人的地方,能够让人家抛弃大公司的
: 待遇来为你工作?
: 所以,作为招聘者,心态要放平。做business, 沟沟坎坎多着呢, 那招不到合适的人,
: 只是万里长征第一步。后面还有数不清的麻烦等着你呢。
: 话说那到底怎么办?一个办法就是,给人家画大饼,忽悠。如果你招不到人,那说明你
: 忽悠的不够,是你自己的问题,埋怨不了人家不跟你干。这个想清楚。如果你做

L*****e
发帖数: 8347
4
分歧根本不在小公司是否招得到凤凰,而是会个反转链表,atoi算不算凤凰。
zlike本想招俩小麻雀,并以为麻雀就应该能搞定atoi,结果很多人觉得这得起码孔雀
级别才行。。。

【在 b******y 的大作中提到】
: 看了那个高楼帖子,说国内的小公司招不到合适的人,真佩服一堆人有这热情讨论。上
: 班灌水,都是闲的?
: Anyway, 我这也闲一点,就写写我的想法吧。
: 一个小公司,没有豪华的办公楼,很好的待遇,怎么可能吸引到凤凰来公司工作呢?这
: 个要自己想想,扪心自问,你公司到底有什么吸引人的地方,能够让人家抛弃大公司的
: 待遇来为你工作?
: 所以,作为招聘者,心态要放平。做business, 沟沟坎坎多着呢, 那招不到合适的人,
: 只是万里长征第一步。后面还有数不清的麻烦等着你呢。
: 话说那到底怎么办?一个办法就是,给人家画大饼,忽悠。如果你招不到人,那说明你
: 忽悠的不够,是你自己的问题,埋怨不了人家不跟你干。这个想清楚。如果你做

d*******r
发帖数: 3299
5
对了,正想问下,川大 电子科大 的CS学生链表和atoi都搞不定?我其实不太信,
zlike 是不是没看成绩单海选呀。
zlike 那个招人的帖子楼太高了,我就不挤进去发帖了。

【在 L*****e 的大作中提到】
: 分歧根本不在小公司是否招得到凤凰,而是会个反转链表,atoi算不算凤凰。
: zlike本想招俩小麻雀,并以为麻雀就应该能搞定atoi,结果很多人觉得这得起码孔雀
: 级别才行。。。

y***n
发帖数: 1594
6
我碰到过一个电子科大的毕业生,功底扎实,为人谦虚。看着他从国内出来,现在是一
个Principe Engineer (非FLG,但也是很好的公司)。
L*****e
发帖数: 8347
7
据说是。。。
如果说edge case考虑不全其实正常,但是束手无策有点那啥,懂得循环,递归的大一
下学期学生应该能搞定。。。而且也不存在记不住的问题,这两个问题实在没什么需要
记的地方。。。

【在 d*******r 的大作中提到】
: 对了,正想问下,川大 电子科大 的CS学生链表和atoi都搞不定?我其实不太信,
: zlike 是不是没看成绩单海选呀。
: zlike 那个招人的帖子楼太高了,我就不挤进去发帖了。

L*****e
发帖数: 8347
8
其实我是相信国内学生算法牛,coding牛的大有人在。。。不过我觉得大部分的普通学
生应该也要达到一定的普通水平。现在的情况好像是有点两极分化,好的很好,差的很
差。。。

【在 y***n 的大作中提到】
: 我碰到过一个电子科大的毕业生,功底扎实,为人谦虚。看着他从国内出来,现在是一
: 个Principe Engineer (非FLG,但也是很好的公司)。

r***k
发帖数: 13586
9
国内现在80%的人都能上大学,当然会有良莠不齐的情况。LZ如果不要求计算机专业,
换个相关专业但聪明点成绩好点的,即使当前coding不牛,学起来也是很快的。关键是
这种人要价可能相对低一点。
b******y
发帖数: 9224
10

笑死我了,左大侠还是一如既往的幽默啊。
根据楼上的评论,再补充一下。我想说的是,开公司、招人啥的,心态要放平些。要在
自己身上找问题。不能赖人家上门面试的这不好那不好。好的顶尖级的学生,人家也不
一定就来呀。
再者说了,你牛,那是因为你是老板,怎么可能要求员工都和你一样呢?否则,人家员
工不都自己开公司了?
我有没有business这个不重要(虽然我也有个小consulting business), 重要的是,遇
到frustration的时候,多想想自己还有那些地方没做好的。有时候,环境就那个样子
,你能怎样?你只能适应环境,就像打桥牌,你拿的都是电话号码,那也要好好打牌,
也许一堆烂草花儿最后也能够赢。

【在 L*****e 的大作中提到】
: 分歧根本不在小公司是否招得到凤凰,而是会个反转链表,atoi算不算凤凰。
: zlike本想招俩小麻雀,并以为麻雀就应该能搞定atoi,结果很多人觉得这得起码孔雀
: 级别才行。。。

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L*****e
发帖数: 8347
11
呵呵,同意兄的意见。
不过我觉得原楼主不过是跑回这里吐吐槽,毕竟他该招人还得招,还得就和着实际情况
来改变招聘方法和策略。我看zlike兄弟也蛮从善如流的,大家提的一些建议他也说了
他会去试一试(比如说hackthon的办法)。
那栋高楼后来大部分都在歪楼聊天打屁了,也不用太认真了。。。

【在 b******y 的大作中提到】
:
: 笑死我了,左大侠还是一如既往的幽默啊。
: 根据楼上的评论,再补充一下。我想说的是,开公司、招人啥的,心态要放平些。要在
: 自己身上找问题。不能赖人家上门面试的这不好那不好。好的顶尖级的学生,人家也不
: 一定就来呀。
: 再者说了,你牛,那是因为你是老板,怎么可能要求员工都和你一样呢?否则,人家员
: 工不都自己开公司了?
: 我有没有business这个不重要(虽然我也有个小consulting business), 重要的是,遇
: 到frustration的时候,多想想自己还有那些地方没做好的。有时候,环境就那个样子
: ,你能怎样?你只能适应环境,就像打桥牌,你拿的都是电话号码,那也要好好打牌,

h*****a
发帖数: 1718
12
Exactly

【在 L*****e 的大作中提到】
: 分歧根本不在小公司是否招得到凤凰,而是会个反转链表,atoi算不算凤凰。
: zlike本想招俩小麻雀,并以为麻雀就应该能搞定atoi,结果很多人觉得这得起码孔雀
: 级别才行。。。

g****t
发帖数: 31659
13
我也觉得是zlike的待遇不行.30万以下是绝对找不来他希望的那种人的.
国内一年android,ios手机开发经验,又懂怎么面试,基础又扎实的.
在上海拿30万不成问题,干嘛人家要去小公司阿.
我手头好几个人让我推荐.都是有千万用户的已经成功的手机app公司.

【在 b******y 的大作中提到】
: 看了那个高楼帖子,说国内的小公司招不到合适的人,真佩服一堆人有这热情讨论。上
: 班灌水,都是闲的?
: Anyway, 我这也闲一点,就写写我的想法吧。
: 一个小公司,没有豪华的办公楼,很好的待遇,怎么可能吸引到凤凰来公司工作呢?这
: 个要自己想想,扪心自问,你公司到底有什么吸引人的地方,能够让人家抛弃大公司的
: 待遇来为你工作?
: 所以,作为招聘者,心态要放平。做business, 沟沟坎坎多着呢, 那招不到合适的人,
: 只是万里长征第一步。后面还有数不清的麻烦等着你呢。
: 话说那到底怎么办?一个办法就是,给人家画大饼,忽悠。如果你招不到人,那说明你
: 忽悠的不够,是你自己的问题,埋怨不了人家不跟你干。这个想清楚。如果你做

x****u
发帖数: 44466
14
文科都能做安卓游戏

【在 g****t 的大作中提到】
: 我也觉得是zlike的待遇不行.30万以下是绝对找不来他希望的那种人的.
: 国内一年android,ios手机开发经验,又懂怎么面试,基础又扎实的.
: 在上海拿30万不成问题,干嘛人家要去小公司阿.
: 我手头好几个人让我推荐.都是有千万用户的已经成功的手机app公司.

c*******9
发帖数: 9032
15
分歧是小公司该找什么样的人。而是会个反转链表,atoi不一定是凤凰,不会反转链表
,atoi也不一定就是麻雀。
这个是正规军和农民军的区别,如果仅仅按装备训练,农民军和正规军完全不能对抗。
但在特点条件,农民军能够打败正规军,靠什么不用我说了。

【在 L*****e 的大作中提到】
: 分歧根本不在小公司是否招得到凤凰,而是会个反转链表,atoi算不算凤凰。
: zlike本想招俩小麻雀,并以为麻雀就应该能搞定atoi,结果很多人觉得这得起码孔雀
: 级别才行。。。

e********3
发帖数: 18578
16
这种人一有相关经验立马跳槽,你等于给人做嫁衣裳,小公司起步都得靠同学,朋友,
同事,亲戚,你看中外创业成功的哪个不是这种模式?你小公司的薪酬待遇和未来期望
值永远没法和大公司比的。

【在 r***k 的大作中提到】
: 国内现在80%的人都能上大学,当然会有良莠不齐的情况。LZ如果不要求计算机专业,
: 换个相关专业但聪明点成绩好点的,即使当前coding不牛,学起来也是很快的。关键是
: 这种人要价可能相对低一点。

T********i
发帖数: 2416
17
我感觉就你这句话还靠点谱。

【在 e********3 的大作中提到】
: 这种人一有相关经验立马跳槽,你等于给人做嫁衣裳,小公司起步都得靠同学,朋友,
: 同事,亲戚,你看中外创业成功的哪个不是这种模式?你小公司的薪酬待遇和未来期望
: 值永远没法和大公司比的。

b******y
发帖数: 9224
18

在理。当初苹果起步的时候, woz也是你说的那种农民军,根本没有接受过正规训练的
,但人家就是旁门左道的,能把硬件做的非常efficient, 不需要很多器件。所以,苹
果II才便宜好用。比大公司的强多了。
而且,我觉得员工的态度比技能更重要。编程又不是啥rocket science,只不过是脑子
快点,慢点的问题,而有正确态度的人做出来的东西,质量可靠,这个要比算法的精明
但不负责任的设计强多了。
做公司不是搞学术研究,当然技术很重要,但人的管理更重要。合适的人做合适的事情
,公司就能发展的好。否则都是一堆哈佛麻省理毕业的,也未见得就能够搞出个东西来
。况且这些院校毕业的人都自我感觉特牛逼,ego足足的,做事情的时候不给你踏实的
做,那也没戏。

【在 c*******9 的大作中提到】
: 分歧是小公司该找什么样的人。而是会个反转链表,atoi不一定是凤凰,不会反转链表
: ,atoi也不一定就是麻雀。
: 这个是正规军和农民军的区别,如果仅仅按装备训练,农民军和正规军完全不能对抗。
: 但在特点条件,农民军能够打败正规军,靠什么不用我说了。

q*c
发帖数: 9453
19
薪酬待遇 -- can not match big company
未来期望 -- can exceed big company
that is how u got good people.

【在 e********3 的大作中提到】
: 这种人一有相关经验立马跳槽,你等于给人做嫁衣裳,小公司起步都得靠同学,朋友,
: 同事,亲戚,你看中外创业成功的哪个不是这种模式?你小公司的薪酬待遇和未来期望
: 值永远没法和大公司比的。

d*******r
发帖数: 3299
20
这个好像有些道理,不过跟朋友开公司也容易扯皮吧,如果意见不一致的话

【在 e********3 的大作中提到】
: 这种人一有相关经验立马跳槽,你等于给人做嫁衣裳,小公司起步都得靠同学,朋友,
: 同事,亲戚,你看中外创业成功的哪个不是这种模式?你小公司的薪酬待遇和未来期望
: 值永远没法和大公司比的。

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m**********j
发帖数: 8645
21
工作是双向选择。
合则来,不合则去。
符合大自然的生存法则。

【在 d*******r 的大作中提到】
: 这个好像有些道理,不过跟朋友开公司也容易扯皮吧,如果意见不一致的话
e********3
发帖数: 18578
22
所以一定要找到志同道合而且互补,如果woz和jobs都是geek或者都是businessman,肯
定办不下去,我听过woz现场的讲座,有一句话特别感动,就是当年jobs黑了他设计
breakout的钱,他说第一他当时不知道,但是就算是现在他也没有恨过jobs,因为他设
计breakout中得到的快乐是多少钱都买不了了的,这才是能一起创业成功的伴当。
如果他俩都是geek,肯定公司赚不了钱,如果两都是businessman,那肯定互相算计最
后啥事也做不了。

【在 d*******r 的大作中提到】
: 这个好像有些道理,不过跟朋友开公司也容易扯皮吧,如果意见不一致的话
e********3
发帖数: 18578
23
你公司还没有起步只有一个idea,连个正规办公楼的房间都不租,鬼知道你过两年还在
不在?能够exceed big company的小公司是那种已经能看到上市的曙光,所有人包括你
不是计算机专业的老婆都知道很有前途,比如前年的twitter和现在的pinterest.说实
话,别老从老板的方面着想,假如你的儿子能找到大公司或者国企的工作,你会让你儿
子去zlike那个年薪10万,鬼知道是不是皮包公司的小公司吗?我是肯定不会让他去的
,将心比心。
能来的只有一种人,就是那种只能找到5万年薪工作的人,过来碰碰运气的,公司倒闭
了混两年工资工龄再跳好了。

【在 q*c 的大作中提到】
: 薪酬待遇 -- can not match big company
: 未来期望 -- can exceed big company
: that is how u got good people.

q*c
发帖数: 9453
24
那是你而已。
对于我,哪怕公司只有 2 个人, 进去谈谈话就知道有戏没有, 人的素质在那里, 商
业模型有没有希望。
有戏的公司当然不一定最后成, 之间太多运气的东西 -- 你指望几百万上千万的回报
, 才去这种公司, 风险自然是特大。不然没风险, 还来钱, 还是修炼投胎技术比较
可靠。

【在 e********3 的大作中提到】
: 你公司还没有起步只有一个idea,连个正规办公楼的房间都不租,鬼知道你过两年还在
: 不在?能够exceed big company的小公司是那种已经能看到上市的曙光,所有人包括你
: 不是计算机专业的老婆都知道很有前途,比如前年的twitter和现在的pinterest.说实
: 话,别老从老板的方面着想,假如你的儿子能找到大公司或者国企的工作,你会让你儿
: 子去zlike那个年薪10万,鬼知道是不是皮包公司的小公司吗?我是肯定不会让他去的
: ,将心比心。
: 能来的只有一种人,就是那种只能找到5万年薪工作的人,过来碰碰运气的,公司倒闭
: 了混两年工资工龄再跳好了。

e********3
发帖数: 18578
25
你说几个现在有戏的2个人的小公司把。

【在 q*c 的大作中提到】
: 那是你而已。
: 对于我,哪怕公司只有 2 个人, 进去谈谈话就知道有戏没有, 人的素质在那里, 商
: 业模型有没有希望。
: 有戏的公司当然不一定最后成, 之间太多运气的东西 -- 你指望几百万上千万的回报
: , 才去这种公司, 风险自然是特大。不然没风险, 还来钱, 还是修炼投胎技术比较
: 可靠。

z****e
发帖数: 54598
26
能做倒是可以做
但是市场认可不认可,那就是另外一回事了
其实做app的话,程序员最容易找
最难找的应该是美工

【在 x****u 的大作中提到】
: 文科都能做安卓游戏
z****e
发帖数: 54598
27
国内的人对体制内太过于迷信
其实对于有能力的人来说,拿到手的钱才是王道
去混体制内,貌似是铁饭碗,但其实很不好说
如果铁饭碗被砸了的话,死得更惨
10w年薪对于成都这种城市,而且应届毕业本科生来说
算可以了,现在国内本科生很便宜
倒是农民工很贵

【在 e********3 的大作中提到】
: 你公司还没有起步只有一个idea,连个正规办公楼的房间都不租,鬼知道你过两年还在
: 不在?能够exceed big company的小公司是那种已经能看到上市的曙光,所有人包括你
: 不是计算机专业的老婆都知道很有前途,比如前年的twitter和现在的pinterest.说实
: 话,别老从老板的方面着想,假如你的儿子能找到大公司或者国企的工作,你会让你儿
: 子去zlike那个年薪10万,鬼知道是不是皮包公司的小公司吗?我是肯定不会让他去的
: ,将心比心。
: 能来的只有一种人,就是那种只能找到5万年薪工作的人,过来碰碰运气的,公司倒闭
: 了混两年工资工龄再跳好了。

e********3
发帖数: 18578
28
国情使然,你不能逆势而行。

【在 z****e 的大作中提到】
: 国内的人对体制内太过于迷信
: 其实对于有能力的人来说,拿到手的钱才是王道
: 去混体制内,貌似是铁饭碗,但其实很不好说
: 如果铁饭碗被砸了的话,死得更惨
: 10w年薪对于成都这种城市,而且应届毕业本科生来说
: 算可以了,现在国内本科生很便宜
: 倒是农民工很贵

b******y
发帖数: 9224
29

嗯,你说的没错。最近和国内做生意,再次领教了一把。衰啊

【在 e********3 的大作中提到】
: 国情使然,你不能逆势而行。
q*c
发帖数: 9453
30
资本主义, 是破灭一切强大习俗得大杀器
但是中国, 几千年, 都是权力社会, 不像西方是金钱社会。
所以。。。难说。 拿不准中国将来 30 年是权力为王还是金钱为王。
如果权力继续, 那么去体制内就对了。
如果金钱为王, 那么去体制外挣钱就对了。
但是, 哪位英雄分析分析?

【在 z****e 的大作中提到】
: 国内的人对体制内太过于迷信
: 其实对于有能力的人来说,拿到手的钱才是王道
: 去混体制内,貌似是铁饭碗,但其实很不好说
: 如果铁饭碗被砸了的话,死得更惨
: 10w年薪对于成都这种城市,而且应届毕业本科生来说
: 算可以了,现在国内本科生很便宜
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q*c
发帖数: 9453
31
你给我钱让我一家家化时间去了解面试啊??

【在 e********3 的大作中提到】
: 你说几个现在有戏的2个人的小公司把。
e********3
发帖数: 18578
32
你在圈子里面混了这么多年,难道一个有前途的公司都没有遇到过?

【在 q*c 的大作中提到】
: 你给我钱让我一家家化时间去了解面试啊??
q*c
发帖数: 9453
33
负担太重, 无法冒险, 就压根没去面试过 几个人得小公司。

【在 e********3 的大作中提到】
: 你在圈子里面混了这么多年,难道一个有前途的公司都没有遇到过?
1 (共1页)
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