m****o
发帖数: 9 | 1 他现在没办法正常作研究，该告诉老板么？老板会不会让他退学？他还在做TA，会被撤
掉么？lg也担心被撤掉我们就没有经济来源了。 |
y***d
发帖数: 2330 | 2 我的建议是告诉，不要写 email，面谈；但是上班还是要照常上的，只是有问题的时候
老板就容易谅解；最好约定每天早上几点上班，这样可以固定地每天出门，比闷在家里
强。当然也要看看老板，不过如果碰到的是极端型的老板，那迟早也是要换的。
【在 m****o 的大作中提到】
: 他现在没办法正常作研究，该告诉老板么？老板会不会让他退学？他还在做TA，会被撤
: 掉么？lg也担心被撤掉我们就没有经济来源了。
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D**N
发帖数: 1440 | 3 be honest, but don't be naive. if your hubby's depression is not severe and
he can still function, try to use other excuses to take a few months nonpay
leave and recover. if it's really bad, then you have to let his boss know. |
c**r
发帖数: 10001 | 4 看医生了吗？要说的话拿到医生正式诊断再说，自己觉得是抑郁症就去说可能不是
很好。
【在 m****o 的大作中提到】
: 他现在没办法正常作研究，该告诉老板么？老板会不会让他退学？他还在做TA，会被撤
: 掉么？lg也担心被撤掉我们就没有经济来源了。
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w****r
发帖数: 17566 | 5 TA系里给钱，只要能完成每周20小时答疑和改作业，应该不会被撤。。如果因为生病的
原因被撤的话，可以反映到grad school dean那里说系里搞歧视。。但是下学期还会不
会有funding那就不好说了。。
老板没有任何权利要求学生退学，一般只能用龌啜的手段逼人自动选择退学这条路。。
我的建议是，这学期因为TA不是老板给钱，所以只做系里的活，跟老板说说能不能通融
一下这学起养病不做research..下学期么，如果病情没有多少好转还需要养会儿，在申
请个medical leave,休学一段时间。。你劳工是读MS not PhD吧，MS有可以只修课程不
写论文的non-thesis option, if he doesn't want to have a PhD degree later,
you may want to try that too.
【在 m****o 的大作中提到】
: 他现在没办法正常作研究，该告诉老板么？老板会不会让他退学？他还在做TA，会被撤
: 掉么？lg也担心被撤掉我们就没有经济来源了。
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