S**P
发帖数: 835 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: SDTP (Hobby), 信区: JobHunting
标 题: 有没有在Bank of America 工作的朋友?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 16 22:12:49 2010, 美东)
想咨询一下Bank of America 的hiring process 是什么样的. 我这周去了一轮面试
， 面试后，HR 让我填on line 的background check form，表上需要填写现在老板的
名字，请问有经验的朋友知道他们会联系我的老板吗？ 可是我不想让现在的老板知道
我打算跳槽。 如果background check没有问题，是不是还要有第二轮面试？ 谢谢大
家了。 |
t**********a
发帖数: 166 | 2 Not sure how BoA 's process, but usually this step is after you accept their
offer (verbally or on paper).
usually there will be an option to choose when you want to do background
check on the current employer. |
w*********7
发帖数: 143 | 3 个人经验，BAML在确定了一个人接受之后会发背景调查。而且的确会发信给previous
supervisor。 |
f******y
发帖数: 2971 | 4 background check和reference check是不一样的。background check一般都是打电话
给HR，reference check一般是联系你自己提供的reference.
【在 w*********7 的大作中提到】
: 个人经验，BAML在确定了一个人接受之后会发背景调查。而且的确会发信给previous
: supervisor。
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S**P
发帖数: 835 | 5 谢谢大家， 我的确是面试的BAML， 但是offer八字还没一撇呢。HR只说是part of
interview process。 这也是我担心他们联系我现在老板的原因，万一走不成的话，以
后在现在的公司也不好做了。 他们并没有向我要reference check。 估计如果有offer
后才进行reference check吧。 |
k****y
发帖数: 4083 | 6 其实就是走走形式，这些表一定要填，但是填了后基本没人去看 |
