d*******r
发帖数: 301 | 1 一心诚意向往前台！最近却再次被后台的老板提职。 咳， 少壮不努力，老大做IT, 好歹
我一个PHD呀。 真的是命中如此吗？看来又要大挪窝了。 |
h****e
发帖数: 2125 | 2 quit
好歹
【在 d*******r 的大作中提到】
: 一心诚意向往前台！最近却再次被后台的老板提职。 咳， 少壮不努力，老大做IT, 好歹
: 我一个PHD呀。 真的是命中如此吗？看来又要大挪窝了。
|
s******C
发帖数: 48 | 3 同苦恼，支持一下。
不过在后台做到大老板也蛮爽的嘛 |
q*s
发帖数: 26 | 4 就是，BSO,
这是在当前银行里面risk-reward最好的工作了,工作不累，工作时间短，有一帮小弟干
活，裁员可以栽小弟，赚得又不少
【在 s******C 的大作中提到】
: 同苦恼，支持一下。
: 不过在后台做到大老板也蛮爽的嘛
|
w********l
发帖数: 125 | 5 前台要IT PHD么？前台多半要能说会道PRESENTATION SKILL好的MBA。
女的，漂亮，还有点希望。
亚男就基本没戏；去了也是被白男合伙挤兑；除非你的VALUE比人家高；想想也不太可
能，IT PHD的东西前台大概也用不到，你辛辛苦苦矿工出来的东西都被别人天旋地转的
MARKET ANALYSIS PPT给转走了；人家还会觉得你太NERDY。
好歹
【在 d*******r 的大作中提到】
: 一心诚意向往前台！最近却再次被后台的老板提职。 咳， 少壮不努力，老大做IT, 好歹
: 我一个PHD呀。 真的是命中如此吗？看来又要大挪窝了。
|
w********l
发帖数: 125 | 6 前台要IT PHD么？前台多半要能说会道PRESENTATION SKILL好的MBA。
女的，漂亮，还有点希望。
亚男就基本没戏；去了也是被白男合伙挤兑；除非你的VALUE比人家高；想想也不太可
能，IT PHD的东西前台大概也用不到，你辛辛苦苦矿工出来的东西都被别人天旋地转的
MARKET ANALYSIS PPT给转走了；人家还会觉得你太NERDY。
好歹
【在 d*******r 的大作中提到】
: 一心诚意向往前台！最近却再次被后台的老板提职。 咳， 少壮不努力，老大做IT, 好歹
: 我一个PHD呀。 真的是命中如此吗？看来又要大挪窝了。
|
D********n
发帖数: 978 | 7 你不被歧视就不开心是吧？也没必要出来散播虚假信息好不好？
我Bloomberg上亚男名字至少占20%以上。考虑到亚裔人口在美国人口的比例，我觉得这
已经相当高了。谁给你说的亚男到不了前台？
【在 w********l 的大作中提到】
: 前台要IT PHD么？前台多半要能说会道PRESENTATION SKILL好的MBA。
: 女的，漂亮，还有点希望。
: 亚男就基本没戏；去了也是被白男合伙挤兑；除非你的VALUE比人家高；想想也不太可
: 能，IT PHD的东西前台大概也用不到，你辛辛苦苦矿工出来的东西都被别人天旋地转的
: MARKET ANALYSIS PPT给转走了；人家还会觉得你太NERDY。
:
: 好歹
|
w********l
发帖数: 125 | 8 这个INDUSTRY就是一个歧视的INDUSTRY。
有BLOOMBERG不一定就代表在前台。
在TRADING FLOOR上工作也不一定代表做前台工作。
亚男是很优秀，而且很多，但前台机会本就很少， 给亚裔的就更少。亚女没有男的那
么AGGRESIVE，干事又认真，而且中国传统能忍，CREDIT给人TAKE 走了也不争，反而比
男的容易有机会。
我说事实，你说这句话“你不被歧视就不开心是吧”就说明你好攻击却不得要领，所以
也就进不了前台。
【在 D********n 的大作中提到】
: 你不被歧视就不开心是吧？也没必要出来散播虚假信息好不好？
: 我Bloomberg上亚男名字至少占20%以上。考虑到亚裔人口在美国人口的比例，我觉得这
: 已经相当高了。谁给你说的亚男到不了前台？
|
n*****e
发帖数: 113 | 9 你对前台后台的理解可能有偏差。前台是需要很多PhD level的人real-time support的
。跟客户打交道的那些主要是IB，这是需要presentation skill的。
【在 w********l 的大作中提到】
: 这个INDUSTRY就是一个歧视的INDUSTRY。
: 有BLOOMBERG不一定就代表在前台。
: 在TRADING FLOOR上工作也不一定代表做前台工作。
: 亚男是很优秀，而且很多，但前台机会本就很少， 给亚裔的就更少。亚女没有男的那
: 么AGGRESIVE，干事又认真，而且中国传统能忍，CREDIT给人TAKE 走了也不争，反而比
: 男的容易有机会。
: 我说事实，你说这句话“你不被歧视就不开心是吧”就说明你好攻击却不得要领，所以
: 也就进不了前台。
|
w********l
发帖数: 125 | 10 你是说坐在TRADING DESK，但实际是属于MIDDLE OFFICE 支持吧。
【在 n*****e 的大作中提到】
: 你对前台后台的理解可能有偏差。前台是需要很多PhD level的人real-time support的
: 。跟客户打交道的那些主要是IB，这是需要presentation skill的。
|
|
|
n*****e
发帖数: 113 | 11 risk control是属于middle office的。front office有很多直接或间接参与trading/
market making的position。请参见如下link。
http://en.wikipedia.org/wiki/Investment_banking#Front_office
【在 w********l 的大作中提到】
: 你是说坐在TRADING DESK，但实际是属于MIDDLE OFFICE 支持吧。
|
D********n
发帖数: 978 | 12 我真的不是知道该说你什么好。美国有不少歧视，我承认，但是没有你说的这么严重。
给你举个Bloomberg的例子你都能抬杠，但是我又不想把很多人的个人信息透露出来。
那只好这样给你说吧，我把和我有chat的这几个组的人都给你说一遍:
1. CS的trader有中国人。
2. BNP的trader有亚洲人。
3. JPM的trader有中国人。
4. DB的trader有中国人。
5. GS的trader有好几个中国人。
以上5个desk, 没有一个desk有超过10个trader(senior + junior)的，本人粗略估计亚
裔比例并不低。
请问这个杠接下去怎么抬？抱歉，我实在没办法把人的姓名都给你。你要是说trader不
算前台，那你赢了!
【在 w********l 的大作中提到】
: 这个INDUSTRY就是一个歧视的INDUSTRY。
: 有BLOOMBERG不一定就代表在前台。
: 在TRADING FLOOR上工作也不一定代表做前台工作。
: 亚男是很优秀，而且很多，但前台机会本就很少， 给亚裔的就更少。亚女没有男的那
: 么AGGRESIVE，干事又认真，而且中国传统能忍，CREDIT给人TAKE 走了也不争，反而比
: 男的容易有机会。
: 我说事实，你说这句话“你不被歧视就不开心是吧”就说明你好攻击却不得要领，所以
: 也就进不了前台。
|
Y******u
发帖数: 1912 | 13 如果desk quant和各种strategist也算的话就更多了
【在 D********n 的大作中提到】
: 我真的不是知道该说你什么好。美国有不少歧视，我承认，但是没有你说的这么严重。
: 给你举个Bloomberg的例子你都能抬杠，但是我又不想把很多人的个人信息透露出来。
: 那只好这样给你说吧，我把和我有chat的这几个组的人都给你说一遍:
: 1. CS的trader有中国人。
: 2. BNP的trader有亚洲人。
: 3. JPM的trader有中国人。
: 4. DB的trader有中国人。
: 5. GS的trader有好几个中国人。
: 以上5个desk, 没有一个desk有超过10个trader(senior + junior)的，本人粗略估计亚
: 裔比例并不低。
|
D********n
发帖数: 978 | 14 wonderfall会说这些不算真正的前台。
【在 Y******u 的大作中提到】
: 如果desk quant和各种strategist也算的话就更多了
|
n******t
发帖数: 4406 | 15 不得不说你一句，比较脑残。
【在 w********l 的大作中提到】
: 这个INDUSTRY就是一个歧视的INDUSTRY。
: 有BLOOMBERG不一定就代表在前台。
: 在TRADING FLOOR上工作也不一定代表做前台工作。
: 亚男是很优秀，而且很多，但前台机会本就很少， 给亚裔的就更少。亚女没有男的那
: 么AGGRESIVE，干事又认真，而且中国传统能忍，CREDIT给人TAKE 走了也不争，反而比
: 男的容易有机会。
: 我说事实，你说这句话“你不被歧视就不开心是吧”就说明你好攻击却不得要领，所以
: 也就进不了前台。
|
w********l
发帖数: 125 | 16
【在 D********n 的大作中提到】
: 我真的不是知道该说你什么好。美国有不少歧视，我承认，但是没有你说的这么严重。
: 给你举个Bloomberg的例子你都能抬杠，但是我又不想把很多人的个人信息透露出来。
: 那只好这样给你说吧，我把和我有chat的这几个组的人都给你说一遍:
: 1. CS的trader有中国人。
: 2. BNP的trader有亚洲人。
: 3. JPM的trader有中国人。
: 4. DB的trader有中国人。
: 5. GS的trader有好几个中国人。
: 以上5个desk, 没有一个desk有超过10个trader(senior + junior)的，本人粗略估计亚
: 裔比例并不低。
|
w********l
发帖数: 125 | 17 不是这么陈述事实的吧？就说了TRADER有中国人就能证明DESK适合亚裔，IT PHD， 男
？ 你列的这几家都很大，DESK上绝对不会就10个TRADER的。我相信任何这几家公司任
何一个LOCATION的TRADING ROOM 都很大。有个50 或百八十人的。
我没想和你抬杠；只是你说话不客气，不客观，装出一付好象很懂得样子。
【在 D********n 的大作中提到】
: 我真的不是知道该说你什么好。美国有不少歧视，我承认，但是没有你说的这么严重。
: 给你举个Bloomberg的例子你都能抬杠，但是我又不想把很多人的个人信息透露出来。
: 那只好这样给你说吧，我把和我有chat的这几个组的人都给你说一遍:
: 1. CS的trader有中国人。
: 2. BNP的trader有亚洲人。
: 3. JPM的trader有中国人。
: 4. DB的trader有中国人。
: 5. GS的trader有好几个中国人。
: 以上5个desk, 没有一个desk有超过10个trader(senior + junior)的，本人粗略估计亚
: 裔比例并不低。
|
w********l
发帖数: 125 | 18 这个不能解释什么。
其实RISK，象DESK CREDIT RISK，DESK LIQUIDITY RISK都是FRONT DESK。
真正是不是FRONT DESK， 其实看COST CENTER和BONUS POOL 就知道了。 FRONT DESK
ANALYST一般和TRADER 是一个BONUS POOL的。
我原本也没想打击LZ，其实是好心说一下，亚男机会很少，亚男优秀的又那么多，前台
没什么了不起，但歧视挺严重的，PHD不PHD的，进前台不是关键。
【在 n*****e 的大作中提到】
: risk control是属于middle office的。front office有很多直接或间接参与trading/
: market making的position。请参见如下link。
: http://en.wikipedia.org/wiki/Investment_banking#Front_office
|
d*j
发帖数: 13780 | 19 某一个desk有10个trader算是很大了。。。。
这个和产品有关
我看到的是列表， 10几个大公司， 也许100个人名字， 华裔的姓不超过10个
CMM swap 和 vega gamma desk 的
【在 w********l 的大作中提到】
: 不是这么陈述事实的吧？就说了TRADER有中国人就能证明DESK适合亚裔，IT PHD， 男
: ？ 你列的这几家都很大，DESK上绝对不会就10个TRADER的。我相信任何这几家公司任
: 何一个LOCATION的TRADING ROOM 都很大。有个50 或百八十人的。
: 我没想和你抬杠；只是你说话不客气，不客观，装出一付好象很懂得样子。
|
w********l
发帖数: 125 | 20 切。
被人欺负得快忍出内伤了。
【在 D********n 的大作中提到】
: wonderfall会说这些不算真正的前台。
|
|
|
w********l
发帖数: 125 | 21 什么东西在咬人？
居然还没自封帖子。
【在 n******t 的大作中提到】
: 不得不说你一句，比较脑残。
|
w********l
发帖数: 125 | 22 我猜这10个人中半数以上是女的。
原因简单，在统计公司雇人比例时亚女能算进两个数据里。
【在 d*j 的大作中提到】
: 某一个desk有10个trader算是很大了。。。。
: 这个和产品有关
: 我看到的是列表， 10几个大公司， 也许100个人名字， 华裔的姓不超过10个
: CMM swap 和 vega gamma desk 的
|
B**********n
发帖数: 57 | 23 FO or not really does not matter, all that matters is whether you are
consistently paid - in the post-08 regime, if you can make a buck stably, it
really does not matter what you do. Remember, in all organizations, you
need to be a manager to make $. 剥削是资本主义的核心
The reason why FO was highly rated is because it highly correlated to better
pay in pre08 regime - but nowadays I rarely see traders/sales or even rain
makers making $ for consecutive 3 years (vesting period)
The only big bucks these days are made by HF Partners if the fund was lucky
enough to make $. It is why Jes Staley would leave for BM, that was
unthinkable before 08 (note, he is not launching a fund)
Otherwise, the best you can hope for is a stable decent paycheck that can
last 5+ years
好歹
【在 d*******r 的大作中提到】
: 一心诚意向往前台！最近却再次被后台的老板提职。 咳， 少壮不努力，老大做IT, 好歹
: 我一个PHD呀。 真的是命中如此吗？看来又要大挪窝了。
|
D********n
发帖数: 978 | 24 wonderfall, 根据你发的帖子，我觉得你对这行是一窍不通而且连最基本的直观认识
或者人脉都没有。这也倒罢了，我觉得你的人生观世界观过于阴暗。请务必注意调节。
【在 w********l 的大作中提到】
: 我猜这10个人中半数以上是女的。
: 原因简单，在统计公司雇人比例时亚女能算进两个数据里。
|
w********l
发帖数: 125 | 25 DOMINATION, 如果不陈列事实而只对人下负面论断， 所谓的“人脉”也很难搭你进前
台或者在CAREER上对你有所帮助。
此文是LZ提问大家；你不给建设性的建议，总忙着给别人下负面论断有什么意义。我何
曾问过你的意见；明知你的意见会让别人当P，你还非要说，你真闲。
【在 D********n 的大作中提到】
: wonderfall, 根据你发的帖子，我觉得你对这行是一窍不通而且连最基本的直观认识
: 或者人脉都没有。这也倒罢了，我觉得你的人生观世界观过于阴暗。请务必注意调节。
|
k*****a
发帖数: 7389 | 26 one thing you are totally wrong, 亚女 are much more AGGRESIVE than 亚男 in
IB/Trading. even though it's true that 亚男 can't get in to show AGGRESIVE
【在 w********l 的大作中提到】
: 这个INDUSTRY就是一个歧视的INDUSTRY。
: 有BLOOMBERG不一定就代表在前台。
: 在TRADING FLOOR上工作也不一定代表做前台工作。
: 亚男是很优秀，而且很多，但前台机会本就很少， 给亚裔的就更少。亚女没有男的那
: 么AGGRESIVE，干事又认真，而且中国传统能忍，CREDIT给人TAKE 走了也不争，反而比
: 男的容易有机会。
: 我说事实，你说这句话“你不被歧视就不开心是吧”就说明你好攻击却不得要领，所以
: 也就进不了前台。
|
w********l
发帖数: 125 | 27 首先和你观点相同的 -“亚男聪明上进的很多，但进TRADING或前台的机会少。”
其次关于“TOTALLY WRONG”也不好这么说。那只是STRATEGY的区别。 女的在TRADING
FLOOR上并不好生存，要工作两倍辛苦才能证明和男的一样聪明。而且有时候同样是一
样努力行为，是男的就认为是“AGGRESSIVE“，是女的就是”BITCHY“。有时候，很多
强女的不知道”藏“一点聪明，阐述观点不给男的留面子，就被LABEL成BITCHY了，毕
竟是男的主势的行业，有时候男的会恼羞成怒群体给女的”小鞋穿“。”钢则脆“，四
面都是竞争，心里压力很大，很多”BITCHY“的女的受不了或忍不了一时之气，一两年
就撤了。这些强势女的从穿着上就看得出，女强人状或完全男装。还有些PLAY WITH NO
BOTTOM LINE 的，这倒是不管FRONT，MIDDEL 还是BACK OFFICE 都有，这种人对同事
特狠，我见识过一个越南女。还有一类就是超级大美女了，以前一个组总会有这么一个
女秘书 （现在不让叫女秘书了，叫ADMI，并多为大妈年纪的了），现在TRADING &
SALES 里的SALES有几个美女。SALES么就会AGGRESSIVE些，左右还是被称为“BITCHY”
。所以个人觉得，不BITCHY，NICE的女的才能在FLOOR上呆得长久； 能忍得不争一时的
功绩，但能让组里的“老”人最终接纳你，肯带你，才能学到光看DATA作MODELING学不
到的东西。所以觉得倒是有些亚女比较能忍些。
AGGRESIVE
【在 k*****a 的大作中提到】
: one thing you are totally wrong, 亚女 are much more AGGRESIVE than 亚男 in
: IB/Trading. even though it's true that 亚男 can't get in to show AGGRESIVE
|
