m******7
发帖数: 17 | 1 街上一 prop trading firm （算是top tier一级的吧） 的quant offer.
Base salary 挺满意的（100k+)，但是他们家bonus 只有 base的10%-25%, sign-up
bonus 也不多 （10k).
本人数学PhD, 刚毕业，第一分offer。请问这种情况下能negotiate吗？ 业界的
average大概有多少？
多谢~！ |
p****u
发帖数: 2596 | 2 bonus怎么定的？你怎么知道bonus是多少？
是说１３年bonus吗？只剩２，３个月了啊，１０－2５％有点也可以拉
【在 m******7 的大作中提到】
: 街上一 prop trading firm （算是top tier一级的吧） 的quant offer.
: Base salary 挺满意的（100k+)，但是他们家bonus 只有 base的10%-25%, sign-up
: bonus 也不多 （10k).
: 本人数学PhD, 刚毕业，第一分offer。请问这种情况下能negotiate吗？ 业界的
: average大概有多少？
: 多谢~！
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m******7
发帖数: 17 | 3 我还在学校没毕业呢， offer 是14年的。
offer letter 上写着bonus 是10% -25%， 具体多少要看表现。
fresh grad的第一份工作能negotiate工资么？
【在 p****u 的大作中提到】
: bonus怎么定的？你怎么知道bonus是多少？
: 是说１３年bonus吗？只剩２，３个月了啊，１０－2５％有点也可以拉
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p****u
发帖数: 2596 | 4 prod trading应该比较flexible一点，有negotiable的可能。
现在quant 的package这么糟糕了吗？
phd出来total package只有１１－１２５k？
【在 m******7 的大作中提到】
: 我还在学校没毕业呢， offer 是14年的。
: offer letter 上写着bonus 是10% -25%， 具体多少要看表现。
: fresh grad的第一份工作能negotiate工资么？
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m******7
发帖数: 17 | 5 对的。 我也不太了解行情。 这个算很少的吗？ 以往会又多少？
【在 p****u 的大作中提到】
: prod trading应该比较flexible一点，有negotiable的可能。
: 现在quant 的package这么糟糕了吗？
: phd出来total package只有１１－１２５k？
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s*******s
发帖数: 1568 | 6 it is average pay for fresh now, so the firm is definitely not top tier.
【在 m******7 的大作中提到】
: 街上一 prop trading firm （算是top tier一级的吧） 的quant offer.
: Base salary 挺满意的（100k+)，但是他们家bonus 只有 base的10%-25%, sign-up
: bonus 也不多 （10k).
: 本人数学PhD, 刚毕业，第一分offer。请问这种情况下能negotiate吗？ 业界的
: average大概有多少？
: 多谢~！
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p****u
发帖数: 2596 | 7 投行的话现在给什么样的package给freshphd？
【在 s*******s 的大作中提到】
: it is average pay for fresh now, so the firm is definitely not top tier.
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n****e
发帖数: 2401 | 8 第一年bonus一般比较少，以后可能bonus就100%了 -- 听一个top fund的人说的。本文
不代表本人立场。 |
m**********4
发帖数: 774 | 9 LZ具体做哪类东西呢？QUANT TRADING? 能拿到TOP TIER的公司的肯定是牛人，给这样
的钱我觉得有点委屈了。那种说＂起步钱少，以后能涨上去＂的都是忽悠人的话。不过
LZ要是BASE １４０K左右拿这个BONUS数字我觉得还可以。
【在 p****u 的大作中提到】
: prod trading应该比较flexible一点，有negotiable的可能。
: 现在quant 的package这么糟糕了吗？
: phd出来total package只有１１－１２５k？
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p****u
发帖数: 2596 | 10 是这样的，干几年后, 好的年份百分之几百还是有的。前提是你要在那站得住脚，有贡
献
所以刚开始拿１０％还是３０％也没有太多区别.
【在 n****e 的大作中提到】
: 第一年bonus一般比较少，以后可能bonus就100%了 -- 听一个top fund的人说的。本文
: 不代表本人立场。
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p****u
发帖数: 2596 | 11 不一定是忽悠，位置好做出好的东西的话有可能真的上的很快。当然风险也大，搞不好
就没工作拉.
【在 m**********4 的大作中提到】
: LZ具体做哪类东西呢？QUANT TRADING? 能拿到TOP TIER的公司的肯定是牛人，给这样
: 的钱我觉得有点委屈了。那种说＂起步钱少，以后能涨上去＂的都是忽悠人的话。不过
: LZ要是BASE １４０K左右拿这个BONUS数字我觉得还可以。
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l**********e
发帖数: 336 | 12 即便按照140k base计算，也是150 - 170，这个比起IT的正常range，似乎还是偏低？
IT的PhD fresh，170 - 190，200以上的也有
【在 m**********4 的大作中提到】
: LZ具体做哪类东西呢？QUANT TRADING? 能拿到TOP TIER的公司的肯定是牛人，给这样
: 的钱我觉得有点委屈了。那种说＂起步钱少，以后能涨上去＂的都是忽悠人的话。不过
: LZ要是BASE １４０K左右拿这个BONUS数字我觉得还可以。
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m**********4
发帖数: 774 | 13 做金融的（除了几个去大牛公司的大牛人）普通牛人，收入上和同等能力的去IT公司的
普通牛人还是有距离的。今年IT公司的股票，除了GOOGLE这样已经大到动不了的公司，
基本都翻倍了吧。PHD基本早就超过２００K了。所以我觉得最好同行业比，跨行比有点
自讨没趣的意思 :-(
【在 l**********e 的大作中提到】
: 即便按照140k base计算，也是150 - 170，这个比起IT的正常range，似乎还是偏低？
: IT的PhD fresh，170 - 190，200以上的也有
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m**********4
发帖数: 774 | 14 顺便请教一下大牛，我们这样能力一般，在自己公司做的不出色的人今后是不是跳槽会
很难啊？看IT公司只要混个经验跳槽就比较容易了，好象金融的坑很少的样子，跳起来
非常难，即使有位置大多也是不太好的位置很多人疯抢。
【在 p****u 的大作中提到】
: 不一定是忽悠，位置好做出好的东西的话有可能真的上的很快。当然风险也大，搞不好
: 就没工作拉.
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m******7
发帖数: 17 | 15 做的是HF trading. 打算要签合同了，不知道能否negotiate一下。 多谢意见啦~！
【在 m**********4 的大作中提到】
: LZ具体做哪类东西呢？QUANT TRADING? 能拿到TOP TIER的公司的肯定是牛人，给这样
: 的钱我觉得有点委屈了。那种说＂起步钱少，以后能涨上去＂的都是忽悠人的话。不过
: LZ要是BASE １４０K左右拿这个BONUS数字我觉得还可以。
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m******7
发帖数: 17 | 16 说得有道理， 多谢了！
【在 p****u 的大作中提到】
: 是这样的，干几年后, 好的年份百分之几百还是有的。前提是你要在那站得住脚，有贡
: 献
: 所以刚开始拿１０％还是３０％也没有太多区别.
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p****u
发帖数: 2596 | 17 我也不知道，我也跳不动啊。我从工作这些年一直在一个组。
【在 m**********4 的大作中提到】
: 顺便请教一下大牛，我们这样能力一般，在自己公司做的不出色的人今后是不是跳槽会
: 很难啊？看IT公司只要混个经验跳槽就比较容易了，好象金融的坑很少的样子，跳起来
: 非常难，即使有位置大多也是不太好的位置很多人疯抢。
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s*******s
发帖数: 1568 | 18 u are going to SIG? SIG is not in NYC so the salary is fair
【在 m******7 的大作中提到】
: 做的是HF trading. 打算要签合同了，不知道能否negotiate一下。 多谢意见啦~！
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m**********4
发帖数: 774 | 19 我觉得bonus这块，如果LZ能力比较强应该会比２０％高的。关于negotiation，你可以
不要太push地提一下。但金融公司不象IT公司那么好negotiate。如果对方比较强硬就
算了。我每次拿到offer都问能不能提高点，都被别人拒绝了。不给别人压力地问问我
觉得是没问题的。
【在 m******7 的大作中提到】
: 做的是HF trading. 打算要签合同了，不知道能否negotiate一下。 多谢意见啦~！
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n****e
发帖数: 2401 | 20 江平第一年10万都不到，只要认真做，掌管亿元基金也是有可能的。
李小琳也是从底层一步一步做上去的，“能力之外的资本都等于零”。现任中国电力国
际发展有限公司董事长、中国电力新能源发展有限公司董事长、澳门电力董事、香港中
资企业协会执行董事、中国电力企业联合会常务理事和中国工商理事会常务理事。
不要太在意起步工资。
【在 m******7 的大作中提到】
: 说得有道理， 多谢了！
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m******7
发帖数: 17 | 21 有道理的！
【在 n****e 的大作中提到】
: 江平第一年10万都不到，只要认真做，掌管亿元基金也是有可能的。
: 李小琳也是从底层一步一步做上去的，“能力之外的资本都等于零”。现任中国电力国
: 际发展有限公司董事长、中国电力新能源发展有限公司董事长、澳门电力董事、香港中
: 资企业协会执行董事、中国电力企业联合会常务理事和中国工商理事会常务理事。
: 不要太在意起步工资。
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s*******s
发帖数: 1568 | 22 The best way is to get another offer and ask for matching.
【在 m**********4 的大作中提到】
: 我觉得bonus这块，如果LZ能力比较强应该会比２０％高的。关于negotiation，你可以
: 不要太push地提一下。但金融公司不象IT公司那么好negotiate。如果对方比较强硬就
: 算了。我每次拿到offer都问能不能提高点，都被别人拒绝了。不给别人压力地问问我
: 觉得是没问题的。
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m******7
发帖数: 17 | 23 thanks！
【在 m**********4 的大作中提到】
: 我觉得bonus这块，如果LZ能力比较强应该会比２０％高的。关于negotiation，你可以
: 不要太push地提一下。但金融公司不象IT公司那么好negotiate。如果对方比较强硬就
: 算了。我每次拿到offer都问能不能提高点，都被别人拒绝了。不给别人压力地问问我
: 觉得是没问题的。
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s*******s
发帖数: 1568 | 24 fu le
【在 n****e 的大作中提到】
: 江平第一年10万都不到，只要认真做，掌管亿元基金也是有可能的。
: 李小琳也是从底层一步一步做上去的，“能力之外的资本都等于零”。现任中国电力国
: 际发展有限公司董事长、中国电力新能源发展有限公司董事长、澳门电力董事、香港中
: 资企业协会执行董事、中国电力企业联合会常务理事和中国工商理事会常务理事。
: 不要太在意起步工资。
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m******7
发帖数: 17 | 25 对的。 base方面我觉得也挺fair. 主要是20%bonus会很少吗？
【在 s*******s 的大作中提到】
: u are going to SIG? SIG is not in NYC so the salary is fair
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c*******y
发帖数: 1630 | 26 NB童鞋多发帖，这就成了学术版了。很有意思
【在 n****e 的大作中提到】
: 江平第一年10万都不到，只要认真做，掌管亿元基金也是有可能的。
: 李小琳也是从底层一步一步做上去的，“能力之外的资本都等于零”。现任中国电力国
: 际发展有限公司董事长、中国电力新能源发展有限公司董事长、澳门电力董事、香港中
: 资企业协会执行董事、中国电力企业联合会常务理事和中国工商理事会常务理事。
: 不要太在意起步工资。
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s*******s
发帖数: 1568 | 27 just first year, 20%, 30%, no difference
【在 m******7 的大作中提到】
: 对的。 base方面我觉得也挺fair. 主要是20%bonus会很少吗？
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s*******s
发帖数: 1568 | 28 u didn't master some secret sources and start you own group? hehe
【在 p****u 的大作中提到】
: 我也不知道，我也跳不动啊。我从工作这些年一直在一个组。
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m*****e
发帖数: 692 | 29 对,还有一个和我们一样的平凡人,下放到农村从大队支书干起,勤勤恳恳肩扛扁担进了
北京城,现在是中共中央军事委员会主席,中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军
事委员会主席.
所有现在还在银行后台中台前台工作的同学们,你们工作的各种模型尤其是风险模型掌
握着公司的未来,同时你们的前途也是光明的,毫无疑问.
【在 n****e 的大作中提到】
: 江平第一年10万都不到，只要认真做，掌管亿元基金也是有可能的。
: 李小琳也是从底层一步一步做上去的，“能力之外的资本都等于零”。现任中国电力国
: 际发展有限公司董事长、中国电力新能源发展有限公司董事长、澳门电力董事、香港中
: 资企业协会执行董事、中国电力企业联合会常务理事和中国工商理事会常务理事。
: 不要太在意起步工资。
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n****e
发帖数: 2401 | 30 SIG要拿到百分之几百的波纳丝，那不知要在盗梦空间做到第几层梦才有可能。 |
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s*******s
发帖数: 1568 | 31 why? if you can make to MD, I can guarantee you get this number.
【在 n****e 的大作中提到】
: SIG要拿到百分之几百的波纳丝，那不知要在盗梦空间做到第几层梦才有可能。
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N*****m
发帖数: 42603 | 32 到MD，梦还得深两层
【在 s*******s 的大作中提到】
: why? if you can make to MD, I can guarantee you get this number.
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k*****n
发帖数: 117 | 33 let me guess - jump trading, base 110k?
how do you know your bonus number? is it guaranteed?
do they have non-compete? |
R**T
发帖数: 784 | 34 LOL
【在 N*****m 的大作中提到】
: 到MD，梦还得深两层
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d*j
发帖数: 13780 | 35 我觉得你没问题的， 到时候雇我啊。。。
我可以负责risk 呵呵
【在 s*******s 的大作中提到】
: why? if you can make to MD, I can guarantee you get this number.
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l******n
发帖数: 9344 | 36 还得加上up to吧，还看年景好不好，公司被罚了没有
【在 m******7 的大作中提到】
: 街上一 prop trading firm （算是top tier一级的吧） 的quant offer.
: Base salary 挺满意的（100k+)，但是他们家bonus 只有 base的10%-25%, sign-up
: bonus 也不多 （10k).
: 本人数学PhD, 刚毕业，第一分offer。请问这种情况下能negotiate吗？ 业界的
: average大概有多少？
: 多谢~！
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n******t
发帖数: 4406 | 37 为什么tmd明明看起来很正常的话，从你嘴里说出来就这么有喜感呢？？？
【在 n****e 的大作中提到】
: 江平第一年10万都不到，只要认真做，掌管亿元基金也是有可能的。
: 李小琳也是从底层一步一步做上去的，“能力之外的资本都等于零”。现任中国电力国
: 际发展有限公司董事长、中国电力新能源发展有限公司董事长、澳门电力董事、香港中
: 资企业协会执行董事、中国电力企业联合会常务理事和中国工商理事会常务理事。
: 不要太在意起步工资。
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r*********n
发帖数: 4553 | 38
这个是整个package吧，base在120-130K左右，IT公司一般都给股票，4年付清，再加上
20%左右的bonus，平均下来fresh PhD头几年是160+K
【在 l**********e 的大作中提到】
: 即便按照140k base计算，也是150 - 170，这个比起IT的正常range，似乎还是偏低？
: IT的PhD fresh，170 - 190，200以上的也有
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i**********5
发帖数: 467 | 39 现在银行是不如硅谷，好多人跳槽去了。。。。。。。据说都是几十万阿。
不过楼主刚毕业，除非异常优秀，想拿很多也不可能吧。一般的工作，底薪高的，奖金
少，底薪低的，奖金高。 底薪高，奖金多的工作估计轮不到老中博士了
不过我觉得这是一般人的误区。你要他出来创业，他要底薪高，有保障，你要他来上班
打工，他要奖金多，有前途。 非常不理解 |
e***z
发帖数: 7126 | 40 牛逼哥起步也就10万多，三跳两跳20多w,然后就平步青云了。
所以都是一步一步上来的
【在 n****e 的大作中提到】
: 江平第一年10万都不到，只要认真做，掌管亿元基金也是有可能的。
: 李小琳也是从底层一步一步做上去的，“能力之外的资本都等于零”。现任中国电力国
: 际发展有限公司董事长、中国电力新能源发展有限公司董事长、澳门电力董事、香港中
: 资企业协会执行董事、中国电力企业联合会常务理事和中国工商理事会常务理事。
: 不要太在意起步工资。
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S*********g
发帖数: 5298 | 41 我之前组有个fresh phd，去年的package是base数目差不多，guaranteed bonus是将近
100%
【在 n****e 的大作中提到】
: 第一年bonus一般比较少，以后可能bonus就100%了 -- 听一个top fund的人说的。本文
: 不代表本人立场。
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J*****n
发帖数: 4859 | 42
对，都是先从劳改犯干起，慢慢的就坐到监狱长的位置了。
【在 e***z 的大作中提到】
: 牛逼哥起步也就10万多，三跳两跳20多w,然后就平步青云了。
: 所以都是一步一步上来的
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S*********g
发帖数: 5298 | 43 有competing offer才好negotiate吧。
【在 m**********4 的大作中提到】
: 我觉得bonus这块，如果LZ能力比较强应该会比２０％高的。关于negotiation，你可以
: 不要太push地提一下。但金融公司不象IT公司那么好negotiate。如果对方比较强硬就
: 算了。我每次拿到offer都问能不能提高点，都被别人拒绝了。不给别人压力地问问我
: 觉得是没问题的。
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s*******s
发帖数: 1568 | 44 ....那先给我两个土豪金吧，LOL ：）
【在 d*j 的大作中提到】
: 我觉得你没问题的， 到时候雇我啊。。。
: 我可以负责risk 呵呵
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s*******s
发帖数: 1568 | 45 膜拜一下牛公司
【在 S*********g 的大作中提到】
: 我之前组有个fresh phd，去年的package是base数目差不多，guaranteed bonus是将近
: 100%
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l******n
发帖数: 9344 | 46 求内推
【在 S*********g 的大作中提到】
: 我之前组有个fresh phd，去年的package是base数目差不多，guaranteed bonus是将近
: 100%
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d*j
发帖数: 13780 | 47 靠。 看错了一个字。。。
【在 l******n 的大作中提到】
: 求内推
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d*j
发帖数: 13780 | 48 小心土共 打土豪分田地啊
【在 s*******s 的大作中提到】
: ....那先给我两个土豪金吧，LOL ：）
|
S*********g
发帖数: 5298 | 49 那个组遣散的遣散，跑路的跑路，已经没了。
【在 l******n 的大作中提到】
: 求内推
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l******n
发帖数: 9344 | 50 都过去式了，不提也罢
【在 S*********g 的大作中提到】
: 那个组遣散的遣散，跑路的跑路，已经没了。
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w**********y
发帖数: 1691 | 51 居然有货？ 同求！！
【在 d*j 的大作中提到】
: 小心土共 打土豪分田地啊
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n****e
发帖数: 2401 | 52 大鸡兄有土豪金啊，给个价。
【在 d*j 的大作中提到】
: 小心土共 打土豪分田地啊
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D********n
发帖数: 978 | 53 啊?和IT难道不是同行业吗？
【在 m**********4 的大作中提到】
: 做金融的（除了几个去大牛公司的大牛人）普通牛人，收入上和同等能力的去IT公司的
: 普通牛人还是有距离的。今年IT公司的股票，除了GOOGLE这样已经大到动不了的公司，
: 基本都翻倍了吧。PHD基本早就超过２００K了。所以我觉得最好同行业比，跨行比有点
: 自讨没趣的意思 :-(
|
p****u
发帖数: 2596 | 54 前者有，所以现在位子还挺稳定，除非整个组倒了。
后者没有。
【在 s*******s 的大作中提到】
: u didn't master some secret sources and start you own group? hehe
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p****u
发帖数: 2596 | 55 lz拿的又不时银行offer。
buy side本来就可能刚开始少一些，但后面upside大一些。
【在 m*****e 的大作中提到】
: 对,还有一个和我们一样的平凡人,下放到农村从大队支书干起,勤勤恳恳肩扛扁担进了
: 北京城,现在是中共中央军事委员会主席,中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军
: 事委员会主席.
: 所有现在还在银行后台中台前台工作的同学们,你们工作的各种模型尤其是风险模型掌
: 握着公司的未来,同时你们的前途也是光明的,毫无疑问.
|
d*****r
发帖数: 2583 | 56 你们能不能不要跟IT比了，不要把加州的攀比风气带过来。。
【在 l**********e 的大作中提到】
: 即便按照140k base计算，也是150 - 170，这个比起IT的正常range，似乎还是偏低？
: IT的PhD fresh，170 - 190，200以上的也有
|
d*****r
发帖数: 2583 | 57 你们整天比来比去很没意思的。同行也不要比，伤版面和气。offer上面给你多少钱，
又不是版面上说了算。
要多谈工作的意义，未来的成长，总是比钱很没意思的。
【在 m**********4 的大作中提到】
: 做金融的（除了几个去大牛公司的大牛人）普通牛人，收入上和同等能力的去IT公司的
: 普通牛人还是有距离的。今年IT公司的股票，除了GOOGLE这样已经大到动不了的公司，
: 基本都翻倍了吧。PHD基本早就超过２００K了。所以我觉得最好同行业比，跨行比有点
: 自讨没趣的意思 :-(
|
d*****r
发帖数: 2583 | 58 金融已经算好的了，你去看看制药公司，那才叫做多烂的位子一堆名校博士疯抢。发展
速度变慢的行业这是必然趋势。
每个行业都有一个cycle的，05／06年的时候满大街大公司desk quant职位都招不到人
，没有100%的bonus你都不好意思跟人打招呼。
【在 m**********4 的大作中提到】
: 顺便请教一下大牛，我们这样能力一般，在自己公司做的不出色的人今后是不是跳槽会
: 很难啊？看IT公司只要混个经验跳槽就比较容易了，好象金融的坑很少的样子，跳起来
: 非常难，即使有位置大多也是不太好的位置很多人疯抢。
|
s*******n
发帖数: 631 | 59 How about the greencard policy?
This is more important than the salary. |
A**********g
发帖数: 987 | 60 is it SIG? which group?
【在 m******7 的大作中提到】
: 街上一 prop trading firm （算是top tier一级的吧） 的quant offer.
: Base salary 挺满意的（100k+)，但是他们家bonus 只有 base的10%-25%, sign-up
: bonus 也不多 （10k).
: 本人数学PhD, 刚毕业，第一分offer。请问这种情况下能negotiate吗？ 业界的
: average大概有多少？
: 多谢~！
|
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i******t
发帖数: 370 | 61 不要太较真，都是数字游戏
【在 d*****r 的大作中提到】
: 你们整天比来比去很没意思的。同行也不要比，伤版面和气。offer上面给你多少钱，
: 又不是版面上说了算。
: 要多谈工作的意义，未来的成长，总是比钱很没意思的。
|
h****e
发帖数: 2125 | 62
this is bullshit.
【在 m**********4 的大作中提到】
: 做金融的（除了几个去大牛公司的大牛人）普通牛人，收入上和同等能力的去IT公司的
: 普通牛人还是有距离的。今年IT公司的股票，除了GOOGLE这样已经大到动不了的公司，
: 基本都翻倍了吧。PHD基本早就超过２００K了。所以我觉得最好同行业比，跨行比有点
: 自讨没趣的意思 :-(
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j*******l
发帖数: 70 | 63 选金融而不是IT公司很多时候是skill set定的,
比如统计系的去了Google/facebook不一定适应
【在 m**********4 的大作中提到】
: 做金融的（除了几个去大牛公司的大牛人）普通牛人，收入上和同等能力的去IT公司的
: 普通牛人还是有距离的。今年IT公司的股票，除了GOOGLE这样已经大到动不了的公司，
: 基本都翻倍了吧。PHD基本早就超过２００K了。所以我觉得最好同行业比，跨行比有点
: 自讨没趣的意思 :-(
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j*******l
发帖数: 70 | 64 其实buyside更有可能给大offer的
【在 p****u 的大作中提到】
: lz拿的又不时银行offer。
: buy side本来就可能刚开始少一些，但后面upside大一些。
|
p****u
发帖数: 2596 | 65 大offer也不太可能给fresh刚毕业的人。
buy side前台基本是和老板share一个pool，除非你真是有很大贡献，不然挺难从老板
口袋里掏出钱..
【在 j*******l 的大作中提到】
: 其实buyside更有可能给大offer的
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j*******l
发帖数: 70 | 66 我说的就是fresh phd里的大offer都是buyside给的。
不是和senior position的offer比。
【在 p****u 的大作中提到】
: 大offer也不太可能给fresh刚毕业的人。
: buy side前台基本是和老板share一个pool，除非你真是有很大贡献，不然挺难从老板
: 口袋里掏出钱..
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p****u
发帖数: 2596 | 67 你说的tail情况把，那是啊，buyside 的std比较大,不象银行有一定标准.
【在 j*******l 的大作中提到】
: 我说的就是fresh phd里的大offer都是buyside给的。
: 不是和senior position的offer比。
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s*******i
发帖数: 163 | 68 Top fund和小fund 差太多了
【在 p****u 的大作中提到】
: 你说的tail情况把，那是啊，buyside 的std比较大,不象银行有一定标准.
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