b*******z 发帖数: 331 | 1 小弟小CTA risk research背景,最近拿到一个相对大一点的CTA 口头offer。新公司要
求签2年non-compete,之前公司没有签过,因为是做risk manager开始,所以被忽视了
。。。
想请教各位前辈,这个non-compete一签是不是相当于卖身了,主动跳槽的话除非转行
,否则即使像回国的这种是不是也要家里蹲2年?当然估计被lay掉的话没影响,但是这
似乎更糟糕。
主要问题是新公司需要relocate,和老婆上班的城市不在一起,需要异地,所以想做决
定之前考虑清楚这个non-compete带来的后果,夫妻异地始终不是个办法 |
p****u 发帖数: 2596 | 2 在美国混,超过6个月的non-compete一律不要签。
btw,谁如果要求我签两年,我会觉得这是很offensive的要求。你应该叫这个给你发
offer的公司去死.
【在 b*******z 的大作中提到】 : 小弟小CTA risk research背景,最近拿到一个相对大一点的CTA 口头offer。新公司要 : 求签2年non-compete,之前公司没有签过,因为是做risk manager开始,所以被忽视了 : 。。。 : 想请教各位前辈,这个non-compete一签是不是相当于卖身了,主动跳槽的话除非转行 : ,否则即使像回国的这种是不是也要家里蹲2年?当然估计被lay掉的话没影响,但是这 : 似乎更糟糕。 : 主要问题是新公司需要relocate,和老婆上班的城市不在一起,需要异地,所以想做决 : 定之前考虑清楚这个non-compete带来的后果,夫妻异地始终不是个办法
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l******i 发帖数: 1404 | 3 那RenTech的offer怎么办?
【在 p****u 的大作中提到】 : 在美国混,超过6个月的non-compete一律不要签。 : btw,谁如果要求我签两年,我会觉得这是很offensive的要求。你应该叫这个给你发 : offer的公司去死.
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p****u 发帖数: 2596 | 4 RenTech offer怎么了?
【在 l******i 的大作中提到】 : 那RenTech的offer怎么办?
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b********d 发帖数: 47 | 5 I heard RenTech requires 4 year non-compete. Correct me if I am wrong. |
R********n 发帖数: 519 | 6 they can have 10 yrs non-compete, very few ppl leave in the past 30 yrs
【在 b********d 的大作中提到】 : I heard RenTech requires 4 year non-compete. Correct me if I am wrong.
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d********t 发帖数: 9628 | 7 他们成立有30年了吗?
【在 R********n 的大作中提到】 : they can have 10 yrs non-compete, very few ppl leave in the past 30 yrs
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p****u 发帖数: 2596 | 8 logically, long non-compete period can be one of the reason 'very few ppl
leave in the past 30 yrs'.
【在 R********n 的大作中提到】 : they can have 10 yrs non-compete, very few ppl leave in the past 30 yrs
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C*******t 发帖数: 95 | 9 If you do sign, make sure that their comp is well above the market.
I know someone from Q*Lab who has to wait through the lengthy nc. |
b*******z 发帖数: 331 | |
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b*******z 发帖数: 331 | 11 小弟小CTA risk research背景,最近拿到一个相对大一点的CTA 口头offer。新公司要
求签2年non-compete,之前公司没有签过,因为是做risk manager开始,所以被忽视了
。。。
想请教各位前辈,这个non-compete一签是不是相当于卖身了,主动跳槽的话除非转行
,否则即使像回国的这种是不是也要家里蹲2年?当然估计被lay掉的话没影响,但是这
似乎更糟糕。
主要问题是新公司需要relocate,和老婆上班的城市不在一起,需要异地,所以想做决
定之前考虑清楚这个non-compete带来的后果,夫妻异地始终不是个办法 |
p****u 发帖数: 2596 | 12 在美国混,超过6个月的non-compete一律不要签。
btw,谁如果要求我签两年,我会觉得这是很offensive的要求。你应该叫这个给你发
offer的公司去死.
【在 b*******z 的大作中提到】 : 小弟小CTA risk research背景,最近拿到一个相对大一点的CTA 口头offer。新公司要 : 求签2年non-compete,之前公司没有签过,因为是做risk manager开始,所以被忽视了 : 。。。 : 想请教各位前辈,这个non-compete一签是不是相当于卖身了,主动跳槽的话除非转行 : ,否则即使像回国的这种是不是也要家里蹲2年?当然估计被lay掉的话没影响,但是这 : 似乎更糟糕。 : 主要问题是新公司需要relocate,和老婆上班的城市不在一起,需要异地,所以想做决 : 定之前考虑清楚这个non-compete带来的后果,夫妻异地始终不是个办法
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l******i 发帖数: 1404 | 13 那RenTech的offer怎么办?
【在 p****u 的大作中提到】 : 在美国混,超过6个月的non-compete一律不要签。 : btw,谁如果要求我签两年,我会觉得这是很offensive的要求。你应该叫这个给你发 : offer的公司去死.
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p****u 发帖数: 2596 | 14 RenTech offer怎么了?
【在 l******i 的大作中提到】 : 那RenTech的offer怎么办?
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b********d 发帖数: 47 | 15 I heard RenTech requires 4 year non-compete. Correct me if I am wrong. |
R********n 发帖数: 519 | 16 they can have 10 yrs non-compete, very few ppl leave in the past 30 yrs
【在 b********d 的大作中提到】 : I heard RenTech requires 4 year non-compete. Correct me if I am wrong.
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d********t 发帖数: 9628 | 17 他们成立有30年了吗?
【在 R********n 的大作中提到】 : they can have 10 yrs non-compete, very few ppl leave in the past 30 yrs
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p****u 发帖数: 2596 | 18 logically, long non-compete period can be one of the reason 'very few ppl
leave in the past 30 yrs'.
【在 R********n 的大作中提到】 : they can have 10 yrs non-compete, very few ppl leave in the past 30 yrs
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C*******t 发帖数: 95 | 19 If you do sign, make sure that their comp is well above the market.
I know someone from Q*Lab who has to wait through the lengthy nc. |
b*******z 发帖数: 331 | |