L****n 发帖数: 240 | 1 新的一年开始了,大家要注意防火防盗防猎头。
大多数猎头一般有自己的固定客户,但是即使如此,他们也需要打探信息,其中一个办
法就是:
(1)看到你在efinancial careers上面或者其他网站上更新简历,知道你的心活络了。
(2)打电话给你说有机会,装模做样过一遍你的简历,问你的薪酬,然后轻描淡写地
问你现在还在面试什么机会。
(3)你上当了,告诉他你在面试高盛。他就顺势问你是什么部门什么职位。
(4)然后他通过他的专业渠道几个电话就打听到了负责这个职位的HR。
(5)然后推荐自己的候选人,直接和你竞争。 |
A********i 发帖数: 97 | 2 我靠,太tm狠了,(1)-(3)跟我碰到的 猎头一模一样,看来是上当了。 |
d********t 发帖数: 9628 | 3 打探薪酬无所谓其实,你的东家当然希望薪酬保密,但你没必要替它保密啊,除非你老
板给你的薪水让你忠心耿耿。
了。
【在 L****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 新的一年开始了,大家要注意防火防盗防猎头。 : 大多数猎头一般有自己的固定客户,但是即使如此,他们也需要打探信息,其中一个办 : 法就是: : (1)看到你在efinancial careers上面或者其他网站上更新简历,知道你的心活络了。 : (2)打电话给你说有机会,装模做样过一遍你的简历,问你的薪酬,然后轻描淡写地 : 问你现在还在面试什么机会。 : (3)你上当了,告诉他你在面试高盛。他就顺势问你是什么部门什么职位。 : (4)然后他通过他的专业渠道几个电话就打听到了负责这个职位的HR。 : (5)然后推荐自己的候选人,直接和你竞争。
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h****e 发帖数: 2125 | 4 真有人会傻到告诉猎头自己面试哪家吗?
了。
【在 L****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 新的一年开始了,大家要注意防火防盗防猎头。 : 大多数猎头一般有自己的固定客户,但是即使如此,他们也需要打探信息,其中一个办 : 法就是: : (1)看到你在efinancial careers上面或者其他网站上更新简历,知道你的心活络了。 : (2)打电话给你说有机会,装模做样过一遍你的简历,问你的薪酬,然后轻描淡写地 : 问你现在还在面试什么机会。 : (3)你上当了,告诉他你在面试高盛。他就顺势问你是什么部门什么职位。 : (4)然后他通过他的专业渠道几个电话就打听到了负责这个职位的HR。 : (5)然后推荐自己的候选人,直接和你竞争。
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s******3 发帖数: 344 | 5 re
了。
【在 L****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 新的一年开始了,大家要注意防火防盗防猎头。 : 大多数猎头一般有自己的固定客户,但是即使如此,他们也需要打探信息,其中一个办 : 法就是: : (1)看到你在efinancial careers上面或者其他网站上更新简历,知道你的心活络了。 : (2)打电话给你说有机会,装模做样过一遍你的简历,问你的薪酬,然后轻描淡写地 : 问你现在还在面试什么机会。 : (3)你上当了,告诉他你在面试高盛。他就顺势问你是什么部门什么职位。 : (4)然后他通过他的专业渠道几个电话就打听到了负责这个职位的HR。 : (5)然后推荐自己的候选人,直接和你竞争。
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t********t 发帖数: 1264 | 6 猎头每天往公司switchboard打电话到桌子上骚扰,一天两三个,怎么解? |
H******i 发帖数: 4704 | 7 Professional headhunters are trained to extract useful information out of
candidates.
【在 h****e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 真有人会傻到告诉猎头自己面试哪家吗? : : 了。
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