z**********1
发帖数: 81 | 1 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
来源: 令雨妈博客
对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
希望。
还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
请不要误导害人。
对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
一些话要说。
说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
回国前我们已经做好了最坏的打算，家人团聚和自我发展向来只能选一头，父母的时间
没我们多了，我们相信即使刚开始起点低点，为只要沉得住气慢慢熬，凭自己的能力总
有出头的一天，可中国的事情，向来只有更坏没有最坏。回国后的事情发展是我们始料
不及的，哪怕是最坏的打算。
一个海归，如果你拥有的只有优秀和能力的话，回国最好三思。一个大学可以因为
某个人是个牛海归而给特殊待遇（上百万）进行引进，但也可以同时告诉另外一个哪怕
是比他强10倍的海归，我们不需要人，编制满了。一所大学招老师夸口来应聘的名牌大
学博士生是10个里面挑一个， |
t***u
发帖数: 20182 | 2 真是令人佩服，尽管在中国，不怕恶势力，努力呈现美国的美好给国内群众，牛
人啊
http://blog.sina.com.cn/lingyumama |
z***y
发帖数: 13818 | 3 也可以算是一种看法。
小马过河吧。
可以与别的文章对照读 |
s***q
发帖数: 10585 | 4 顶
这其实是去年的文章，但就是没有人顶？
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
|
o****y
发帖数: 26355 | 5 大家如果回国，把期望值降低些没有坏处。
【在 t***u 的大作中提到】
: 真是令人佩服，尽管在中国，不怕恶势力，努力呈现美国的美好给国内群众，牛
: 人啊
: http://blog.sina.com.cn/lingyumama
|
t***u
发帖数: 20182 | 6 显然，就当去的地狱，或者更糟
【在 o****y 的大作中提到】
: 大家如果回国，把期望值降低些没有坏处。
|
o****y
发帖数: 26355 | 7 地狱到不至于，天堂肯定不是了。
【在 t***u 的大作中提到】
: 显然，就当去的地狱，或者更糟
|
t**m
发帖数: 2262 | 8 看他的描述，比地狱还惨啊，怕怕的说
【在 t***u 的大作中提到】
: 显然，就当去的地狱，或者更糟
|
A*****t
发帖数: 1594 | 9 其实lz说的很多问题都是common sense;每个单位都有一些，圈子里混过都知道，所谓
‘神奇的土地’嘛。
【在 t**m 的大作中提到】
: 看他的描述，比地狱还惨啊，怕怕的说
|
b*******k
发帖数: 16989 | 10 这本来就是常识。不知道是本版五毛多还是对国内社会极度不了解的人多，
总把国内想得多好。似乎在美国活的郁闷一回中国就飞黄腾达了。做梦呢？
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
|
|
|
r*******g
发帖数: 32828 | 11 你在国内工作过吗？
【在 t**m 的大作中提到】
: 看他的描述，比地狱还惨啊，怕怕的说
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t**m
发帖数: 2262 | 12 no
【在 r*******g 的大作中提到】
: 你在国内工作过吗？
|
o****y
发帖数: 26355 | 13 职场很黑暗啊。
【在 t**m 的大作中提到】
: no
|
t**m
发帖数: 2262 | 14 学校里要好一些吧
【在 o****y 的大作中提到】
: 职场很黑暗啊。
|
L*******o
发帖数: 895 | 15 大家的决定应该都是基于自己的实际情况，慎重决定。
我觉得这个决定应该比出国更慎重。 |
t***o
发帖数: 19256 | 16 学校斗争一点不比企业差
恐怕还要更加惨烈
至少在企业还有个利润指标，能挣钱的还是受尊重
【在 t**m 的大作中提到】
: 学校里要好一些吧
|
o********o
发帖数: 82 | 17 国内就这样，一点没错。
说点别的，比如有的学校报课题，先要校内评，也就是一些专家教授处长院长啥的开个
会投个票。你就是课题水平高，人家不识货没办法；或者你没拉关系走后门，被拉票的
人顶掉也不是没有可能。只要你不是院士，民主集中制一样让你屋檐下低头没商量。 |
P*********a
发帖数: 809 | 18 我工作过，就是年代末大学毕业，上海4000一个月都不够用，时间的无效损耗比较大
【在 r*******g 的大作中提到】
: 你在国内工作过吗？
|
s******t
发帖数: 12883 | 19 是的, 某人回p大说好给教授的,回去以后只给了副的.
另外某人回中科院某所说好百人的, 结果回去以后刚好换届,新上的所长把百人给
了自己的学生, 那个海归没捞到.
这种事情除了打落牙齿往肚子里吞之外, 只有愤然出走一条路.
【在 A*****t 的大作中提到】
: 其实lz说的很多问题都是common sense;每个单位都有一些，圈子里混过都知道，所谓
: ‘神奇的土地’嘛。
|
a*****e
发帖数: 2503 | 20 其实在美国找工作也一样，熟人老美直接就要去了
我周围的老美都说找工作投简历，尤其网上投递没用，找个熟人直接就进去了。
都是些百人这么说的。 |
|
|
m********a
发帖数: 12601 | |
l*****g
发帖数: 547 | 22 一点都不夸张
【在 m********a 的大作中提到】
: 个人觉得夸张了点
|
d********o
发帖数: 1738 | 23 哥们是明白人啊！可惜这边好多人都不明白，糊里糊涂回去受憋！
【在 t***o 的大作中提到】
: 学校斗争一点不比企业差
: 恐怕还要更加惨烈
: 至少在企业还有个利润指标，能挣钱的还是受尊重
|
i*********8
发帖数: 3229 | 24 这个令鱼妈到哪儿都是骂骂咧咧的loser，以前没归的时候也是这样。
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
|
t***o
发帖数: 19256 | 25 学校里表面上清高，其实斗起来更加吃人不吐骨头。因为圈子小，而且限制多，头衔职
称啥的限制死人。在企业干，好歹这家不行换一家。国企不行换民企外企。实在不行换
行也容易些。只要有本事，总会有老板赏识。像涂博士这种，圈子小，一旦限制住就看
不到上升通道了。
【在 d********o 的大作中提到】
: 哥们是明白人啊！可惜这边好多人都不明白，糊里糊涂回去受憋！
|
t***u
发帖数: 20182 | 26 老话说的好啊，没有金刚钻，就别揽瓷器活，要在国内学术界混出头，得有两把刷子
【在 t***o 的大作中提到】
: 学校里表面上清高，其实斗起来更加吃人不吐骨头。因为圈子小，而且限制多，头衔职
: 称啥的限制死人。在企业干，好歹这家不行换一家。国企不行换民企外企。实在不行换
: 行也容易些。只要有本事，总会有老板赏识。像涂博士这种，圈子小，一旦限制住就看
: 不到上升通道了。
|
j***o
发帖数: 5096 | |
a****i
发帖数: 1182 | 28 扯蛋，那些都什么公司？
进人要HR进，但面试是要人部门的事
哪有什么熟人说了算的？熟人最多帮忙递下简历
【在 a*****e 的大作中提到】
: 其实在美国找工作也一样，熟人老美直接就要去了
: 我周围的老美都说找工作投简历，尤其网上投递没用，找个熟人直接就进去了。
: 都是些百人这么说的。
|
t***u
发帖数: 20182 | 29 幼稚。
【在 a****i 的大作中提到】
: 扯蛋，那些都什么公司？
: 进人要HR进，但面试是要人部门的事
: 哪有什么熟人说了算的？熟人最多帮忙递下简历
|
z****l
发帖数: 181 | 30 比如你是那个部门的头的high school buddy，他要做的就是把你的简历发给人事部，
让一个hiring manager/coordinator跟你联系面试。面试你的人就会是你的buddy。就
这么简单。
人脉在哪里都重要。
【在 a****i 的大作中提到】
: 扯蛋，那些都什么公司？
: 进人要HR进，但面试是要人部门的事
: 哪有什么熟人说了算的？熟人最多帮忙递下简历
|
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a****i
发帖数: 1182 | 31 第一，HM什么时候联系你buddy管不着
第二，如果管理正规的话，HM不可能安排buddy来面试，也不可能只安排一个人
都是一个group来面试
现在都讲究team work
HM是从他们的feedback来决定要不要你，而不是听你buddy说句话
人脉重要，也不可能包打天下
【在 z****l 的大作中提到】
: 比如你是那个部门的头的high school buddy，他要做的就是把你的简历发给人事部，
: 让一个hiring manager/coordinator跟你联系面试。面试你的人就会是你的buddy。就
: 这么简单。
: 人脉在哪里都重要。
|
z****l
发帖数: 181 | 32
【在 a****i 的大作中提到】
: 第一，HM什么时候联系你buddy管不着
: 第二，如果管理正规的话，HM不可能安排buddy来面试，也不可能只安排一个人
: 都是一个group来面试
: 现在都讲究team work
: HM是从他们的feedback来决定要不要你，而不是听你buddy说句话
: 人脉重要，也不可能包打天下
|
g****7
发帖数: 1104 | 33 一句话总结，讲师是坚决不能回的
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
|
a****i
发帖数: 1182 | 34 什么时候联系不是重点，重点是你的buddy根本就管不到HR的人
他们甚至可以直接把你过掉
你觉得部门的头就一定会得到下属的一致通过？无论他的决定怎么烂
再说了，HR很有可能安排另一个group的来面试，你根本就被回避掉了
前面有人说的是“熟人老美直接就要去了”
这个不就是熟人包打的意思嘛
不需要gmat逻辑，只需要中文
【在 z****l 的大作中提到】
|
z****l
发帖数: 181 | 35 没有冒犯的意思，我想你可能没有在国内工作过，在美国也暂时没有做到你应该做到的
职位。瞎猜的，猜错了你别生气。
公司里的事如果都按policy写的来就好了。HR有什么incentive去努力的得罪一个group
head呢，还非要安排另一个group的人来面试？team里的人就更不会了。当然，你如果
非要假设一个不靠谱的scenario，比如一个IT部门的头要招一个学室内装潢的，那我就
没话说了。
人脉不能包打天下，但是人脉能给你一个别人得不到的机会。对同样才具的人，有没有
机会，是最大的区别。 |
a****i
发帖数: 1182 | 36 我不明白你想说什么
一面你说部门的头可以帮你搞定HR，搞定所有面试的
这不就是包打天下吗？
另一面你又说“人脉不能包打天下”
你到底想说什么？
如果是后者，我很同意。咱们没矛盾
如果是前者，HR根本用不着“努力”得罪你，他们就是公事公办
照着policy办事，他们没责任，不照着policy办事，他们就要为你的人脉担责任
你当HR的是雷锋啊？
group
【在 z****l 的大作中提到】
: 没有冒犯的意思，我想你可能没有在国内工作过，在美国也暂时没有做到你应该做到的
: 职位。瞎猜的，猜错了你别生气。
: 公司里的事如果都按policy写的来就好了。HR有什么incentive去努力的得罪一个group
: head呢，还非要安排另一个group的人来面试？team里的人就更不会了。当然，你如果
: 非要假设一个不靠谱的scenario，比如一个IT部门的头要招一个学室内装潢的，那我就
: 没话说了。
: 人脉不能包打天下，但是人脉能给你一个别人得不到的机会。对同样才具的人，有没有
: 机会，是最大的区别。
|
h*****7
发帖数: 2120 | 37 你在美找过工作么？
美大学 career service 明明白白讲了人脉关系的重要。
【在 a****i 的大作中提到】
: 第一，HM什么时候联系你buddy管不着
: 第二，如果管理正规的话，HM不可能安排buddy来面试，也不可能只安排一个人
: 都是一个group来面试
: 现在都讲究team work
: HM是从他们的feedback来决定要不要你，而不是听你buddy说句话
: 人脉重要，也不可能包打天下
|
w****a
发帖数: 1623 | 38 每个公司不一定一样，我们这儿HR只管做paperwork. Group的头需要人的话，直接
可以决定。HR又不懂技术，也不知道我们的需求。
【在 a****i 的大作中提到】
: 扯蛋，那些都什么公司？
: 进人要HR进，但面试是要人部门的事
: 哪有什么熟人说了算的？熟人最多帮忙递下简历
|
y******a
发帖数: 302 | 39 中肯，谢谢。
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
|
m*****d
发帖数: 13718 | 40 因为公司招人也是两眼一抹黑，瞎撞，有内部推荐呢心里就有点底
很多公司推荐的人被招了的话都有对推荐人的奖励
【在 a*****e 的大作中提到】
: 其实在美国找工作也一样，熟人老美直接就要去了
: 我周围的老美都说找工作投简历，尤其网上投递没用，找个熟人直接就进去了。
: 都是些百人这么说的。
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|
q*c
发帖数: 9453 | 41 如果你的人脉是 bill gate 这样的， 那是可以
如果你的人脉是 10 人小公司的头， 那也是可以
正规的公司， 反正是没见过， 估计是我们的级别太低，
vp level 的 hiring 估计是要靠人脉的。至少
director level 的， 没见过走后门能行的。
部，
。就
【在 a****i 的大作中提到】
: 第一，HM什么时候联系你buddy管不着
: 第二，如果管理正规的话，HM不可能安排buddy来面试，也不可能只安排一个人
: 都是一个group来面试
: 现在都讲究team work
: HM是从他们的feedback来决定要不要你，而不是听你buddy说句话
: 人脉重要，也不可能包打天下
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q*c
发帖数: 9453 | 42 别搞了 - 除非你那人脉强到为你两肋插刀， 而且全组都是你那人脉的人脉，
否则比较难
不知道你有没有招人过, 整个过程都是 document 在案， 每个人问的问题，
决定， 为什么这样决定， 都在服务器上呢， 而且专门是"legal document",
最后要 debriefing. 全部要 yes, 或者至少大多数人 yes.
你什么人脉别人给你冒这么大的风险从 hr 到hiring manager 到面试的
N 多人 (3-7) 全部给你打通关节?
【在 z****l 的大作中提到】
|
q*c
发帖数: 9453 | 43 那是， 人脉能给你机会， 知道很多人不知道的机会
但是人这么多， 就算这种机会也是一般很多人竞争，
很少那种只有一一个人知道的机会。
你要是做到 vp, 甚至 director, 估计人脉的作用就大的多，
越往上越是玩人脉。
就看你看的是什么样的人脉，什么 level 了，
一般的人脉， 一般的 level, 技术公司， 没啥特特别的作用，
不知道比如 Macy 这样的， 可能不一样。
【在 h*****7 的大作中提到】
: 你在美找过工作么？
: 美大学 career service 明明白白讲了人脉关系的重要。
|
h*****7
发帖数: 2120 | 44 有人给递简历，和自己吓投，效果不一样。 谁给递简历，效果也不一样。有人脉，总
比没人脉强。经济好的时候，一般level 的职位，人脉作用可能不明显。经济差得时候
就看出来区别了。
到了高层，人家就是有 old boys club.
【在 q*c 的大作中提到】
: 那是， 人脉能给你机会， 知道很多人不知道的机会
: 但是人这么多， 就算这种机会也是一般很多人竞争，
: 很少那种只有一一个人知道的机会。
: 你要是做到 vp, 甚至 director, 估计人脉的作用就大的多，
: 越往上越是玩人脉。
: 就看你看的是什么样的人脉，什么 level 了，
: 一般的人脉， 一般的 level, 技术公司， 没啥特特别的作用，
: 不知道比如 Macy 这样的， 可能不一样。
|
L**L
发帖数: 1130 | |
E*******e
发帖数: 22 | 46 那有这么惨。真是夸张。
我就是海归了，1年了，名校，该给的职称给了，工资是不是很多（和我去企业没得比)
,但是横向的钱可
以去弄啊（我还没有开始就是了，已经看到了）。而且那些基金什么的我伸手的都弄到
了。
没有背景，没有人脉。
系里老师还都挺帮忙的，我还真要好好谢谢他们。
当然，我是个例。但是这个原帖也太惨了点。
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
|
z***e
发帖数: 5393 | 47 agree，本来就是常识。
在中国学校里面跟同事搞好关系（无非一起喝喝酒唱唱歌），逢年过节送上级一点礼物
，就受不了了？请人吃顿饭就让北美回去的wsn痛苦地嚎叫说老子在美国都是AA？
【在 b*******k 的大作中提到】
: 这本来就是常识。不知道是本版五毛多还是对国内社会极度不了解的人多，
: 总把国内想得多好。似乎在美国活的郁闷一回中国就飞黄腾达了。做梦呢？
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d******i
发帖数: 1064 | 48 国内有两种方法活的好，一个是敢闹敢打，一个是能送能拍。其他属于次要条件。 |
o******s
发帖数: 165 | 49 非常有道理，学校又要科研又要教学，精力分散，限制多，资源有限。
【在 t***o 的大作中提到】
: 学校里表面上清高，其实斗起来更加吃人不吐骨头。因为圈子小，而且限制多，头衔职
: 称啥的限制死人。在企业干，好歹这家不行换一家。国企不行换民企外企。实在不行换
: 行也容易些。只要有本事，总会有老板赏识。像涂博士这种，圈子小，一旦限制住就看
: 不到上升通道了。
|
t***s
发帖数: 1877 | 50 lol,学校显然不如公司啊.公司里才不管你什么身份,海龟还是土鳖,能把项目干好拿钱
走人就成.
学校里管事的人对学校的水平不会上心的,老板对自己的公司上心的,这个就是天差地别了
【在 t**m 的大作中提到】
: 学校里要好一些吧
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y*****7
发帖数: 2869 | 51 基本是这样的。所以很没有意思。 有关系 靠关系 感觉也不够CHALLENGING.
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
|
p*******1
发帖数: 333 | |
s*******4
发帖数: 93 | 53 我在高校曾经工作过, 有这个现象,但是不是普遍现象. 海归有朋友首先自己不要把自
己高看了. 说实在的,国内也有不少优秀人才, 而且一些做工程的往往是发不了文章的.
如果拿文章来比较的话,确实让别人难以服你,而且这些海归还真的不见得比他们强. "
能力+关系+谦虚"在中国任何单位都是适用的,三者均有之才是真正的人才. |
l*******g
发帖数: 71 | 54 HR根本没权利，就co-ordinate schedule
通过熟人介绍认识Hiring Manager，面试别太差
别人看见Hiring Manager喜欢就让你过了
【在 a****i 的大作中提到】
: 扯蛋，那些都什么公司？
: 进人要HR进，但面试是要人部门的事
: 哪有什么熟人说了算的？熟人最多帮忙递下简历
|
j*e
发帖数: 392 | 55 别傻了 你要是跟hiring manager有一腿比啥都强
【在 a****i 的大作中提到】
: 扯蛋，那些都什么公司？
: 进人要HR进，但面试是要人部门的事
: 哪有什么熟人说了算的？熟人最多帮忙递下简历
|
x*****g
发帖数: 2118 | 56 的确是这个理
【在 o****y 的大作中提到】
: 大家如果回国，把期望值降低些没有坏处。
|
K********t
发帖数: 2644 | 57 some time hiring manager is not enough
vp or director at back
so better fucked by vp or director
【在 j*e 的大作中提到】
: 别傻了 你要是跟hiring manager有一腿比啥都强
|
k*****r
发帖数: 21039 | 58 基本准确。
中国和米国，就是狼狈为奸的两个野蛮资本主义国家。不回国，在米国也是死路一条。
王医生，加州老吴，都用血来说明了。
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
|
l*******t
发帖数: 506 | 59 骂别人LOSER的通常自己非常WS.
【在 i*********8 的大作中提到】
: 这个令鱼妈到哪儿都是骂骂咧咧的loser，以前没归的时候也是这样。
|
p****n
发帖数: 594 | 60 你的是正常的，她那个才是特例。祥林嫂在哪里都是祥林嫂。
比)
【在 E*******e 的大作中提到】
: 那有这么惨。真是夸张。
: 我就是海归了，1年了，名校，该给的职称给了，工资是不是很多（和我去企业没得比)
: ,但是横向的钱可
: 以去弄啊（我还没有开始就是了，已经看到了）。而且那些基金什么的我伸手的都弄到
: 了。
: 没有背景，没有人脉。
: 系里老师还都挺帮忙的，我还真要好好谢谢他们。
: 当然，我是个例。但是这个原帖也太惨了点。
|
|
|
q*****d
发帖数: 749 | |
w********6
发帖数: 12977 | 62 靠，很多在中国和美国都没啥工作经验的就别误导了
中国的关系，工作过的都知道，也不应该是啥秘密。没任何关系回国，十五年前也许有
点希望被重用，现在就是找死啊。
美国找工作，雇主最看重的，就是内部推荐；这个在商学院都是写在课本上的常识。
只不过，不要以为中美都一样了： 中国你有关系，基本就没问题，离谱点也没啥，因
为是关系人情的交易； 美国这里，除非你是大头或者政治背景非常强的，推荐都不是
完全靠哥们关系，因为你的信誉名声就在这里。 特别是作为工程师，小经理，万一你
推荐的人不行，你的前途就受影响。 所以，美国都是其他条件差不多的时候，就靠关
系了。这就是为什么雇主喜欢和信任内部推荐。 |
z****0
发帖数: 3942 | 63 您说的一点不错。中美的区别在于关系能起多大作用，中国很多情况下是“点石成金”
，美国基本是“锦上添花”。
【在 w********6 的大作中提到】
: 靠，很多在中国和美国都没啥工作经验的就别误导了
: 中国的关系，工作过的都知道，也不应该是啥秘密。没任何关系回国，十五年前也许有
: 点希望被重用，现在就是找死啊。
: 美国找工作，雇主最看重的，就是内部推荐；这个在商学院都是写在课本上的常识。
: 只不过，不要以为中美都一样了： 中国你有关系，基本就没问题，离谱点也没啥，因
: 为是关系人情的交易； 美国这里，除非你是大头或者政治背景非常强的，推荐都不是
: 完全靠哥们关系，因为你的信誉名声就在这里。 特别是作为工程师，小经理，万一你
: 推荐的人不行，你的前途就受影响。 所以，美国都是其他条件差不多的时候，就靠关
: 系了。这就是为什么雇主喜欢和信任内部推荐。
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S********i
发帖数: 1133 | 64 涂博士是抑郁症吧，抑郁症就是整天想着自沙那种，在美国他还是会自沙的呃。 |
b****c
发帖数: 24 | 65 楼主说的很多都是自己的片面看法,我来补充几句.
1。 楼主有可能在一个国内烂校,好一点学校的话很多东西现在都很规范,至少面子上过
得去，你做得好的话自然没有人阻碍你发展。我所在的学校这几年招了几个年青的教授
和副教授,来之前在这个学校根本没有任何关系和背景，他们得到的职称和以往的科研
成果绝对相符，没有任何人有意见。
2。以一个讲师为例，因为干的方向比较新颖，被系里的一个老板召至组里，购买仪器
搭建设备已经花了几百万人民币，这比一般的教授启动经费都多吧。而这个讲师只是国
内刚博士毕业，没有靠任何关系舒舒服服地开始了自己的科研。
3。好学校申请基金的优势非常明显。以国家自然科学基金为例，虽然总体通过率只有
百分之20左右，我认识的几个年轻教师副教授今年第一次申请都拿到了。一般评审新人
的申请时，50%是看申请人以往的文章成果，另外50%是看申请人的背景，包括老板是谁
来自于那个学校等。
4。规规距距搞学术，教授和副教授们基本工资都很低，这个是硬伤，有待于国内的整
体环境的改善，所以幻想着回国马上拿高薪的就暂时留在国外吧。 |
q*c
发帖数: 9453 | 66
【在 l*******g 的大作中提到】
: HR根本没权利，就co-ordinate schedule
: 通过熟人介绍认识Hiring Manager，面试别太差
: 别人看见Hiring Manager喜欢就让你过了
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q*c
发帖数: 9453 | 67 问题是， 没人知道 hiring manager 喜欢你啊，
除非你有逆天的人脉， 谁敢冒着被 fire 的风险， 挨个的
给下面的人说， 这是我弟兄？
一般的人脉， 在大公司里面也就是个骡子而已。
【在 l*******g 的大作中提到】
: HR根本没权利，就co-ordinate schedule
: 通过熟人介绍认识Hiring Manager，面试别太差
: 别人看见Hiring Manager喜欢就让你过了
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q*c
发帖数: 9453 | 68 这个靠谱
【在 z****0 的大作中提到】
: 您说的一点不错。中美的区别在于关系能起多大作用，中国很多情况下是“点石成金”
: ，美国基本是“锦上添花”。
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w****a
发帖数: 1623 | 69 能透露一下校名吗？另外，你是在那儿做教授还是读博士？谢谢！
【在 b****c 的大作中提到】
: 楼主说的很多都是自己的片面看法,我来补充几句.
: 1。 楼主有可能在一个国内烂校,好一点学校的话很多东西现在都很规范,至少面子上过
: 得去，你做得好的话自然没有人阻碍你发展。我所在的学校这几年招了几个年青的教授
: 和副教授,来之前在这个学校根本没有任何关系和背景，他们得到的职称和以往的科研
: 成果绝对相符，没有任何人有意见。
: 2。以一个讲师为例，因为干的方向比较新颖，被系里的一个老板召至组里，购买仪器
: 搭建设备已经花了几百万人民币，这比一般的教授启动经费都多吧。而这个讲师只是国
: 内刚博士毕业，没有靠任何关系舒舒服服地开始了自己的科研。
: 3。好学校申请基金的优势非常明显。以国家自然科学基金为例，虽然总体通过率只有
: 百分之20左右，我认识的几个年轻教师副教授今年第一次申请都拿到了。一般评审新人
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F***7
发帖数: 884 | 70 是不是还没在美国找过工作啊？
很多工作机会public information根本不会有的，到哪里去了？都内部推荐消化了。如
果两个candidate，一个有内部推荐，一个没有，除了那个没有的人强到逆天，基本没
戏。
【在 z****0 的大作中提到】
: 您说的一点不错。中美的区别在于关系能起多大作用，中国很多情况下是“点石成金”
: ，美国基本是“锦上添花”。
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F***7
发帖数: 884 | 71 一般的人，在大公司里面也就是个螺丝钉而已，按照弟兄们能来美国留学的水平，都可
以做的，除了极少数的职位。
【在 q*c 的大作中提到】
: 问题是， 没人知道 hiring manager 喜欢你啊，
: 除非你有逆天的人脉， 谁敢冒着被 fire 的风险， 挨个的
: 给下面的人说， 这是我弟兄？
: 一般的人脉， 在大公司里面也就是个骡子而已。
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D*********s
发帖数: 555 | 72 你太高估来米国的平均水平了，我在米国遇见的不行的也是大把大把的。
【在 F***7 的大作中提到】
: 一般的人，在大公司里面也就是个螺丝钉而已，按照弟兄们能来美国留学的水平，都可
: 以做的，除了极少数的职位。
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d*****a
发帖数: 78 | 73 出国10年，回去两次，中国发展很快，可却离我越来越远，
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
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R******k
发帖数: 3942 | 74 我一直都这样啊,我决心回国成立个政党和tg干到底了.
【在 t***u 的大作中提到】
: 真是令人佩服，尽管在中国，不怕恶势力，努力呈现美国的美好给国内群众，牛
: 人啊
: http://blog.sina.com.cn/lingyumama
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m****n
发帖数: 692 | 75 别的没细看，这个2）请详细说说吧。这“舒舒服服地开始了自己的科研”能具体描述
一下么？实验室的人事权利归讲师？科研结果讲师第一作者？申到经费归讲师支配？
哪个博士不是在老板手下“舒舒服服地开始了自己的科研”呢？
【在 b****c 的大作中提到】
: 楼主说的很多都是自己的片面看法,我来补充几句.
: 1。 楼主有可能在一个国内烂校,好一点学校的话很多东西现在都很规范,至少面子上过
: 得去，你做得好的话自然没有人阻碍你发展。我所在的学校这几年招了几个年青的教授
: 和副教授,来之前在这个学校根本没有任何关系和背景，他们得到的职称和以往的科研
: 成果绝对相符，没有任何人有意见。
: 2。以一个讲师为例，因为干的方向比较新颖，被系里的一个老板召至组里，购买仪器
: 搭建设备已经花了几百万人民币，这比一般的教授启动经费都多吧。而这个讲师只是国
: 内刚博士毕业，没有靠任何关系舒舒服服地开始了自己的科研。
: 3。好学校申请基金的优势非常明显。以国家自然科学基金为例，虽然总体通过率只有
: 百分之20左右，我认识的几个年轻教师副教授今年第一次申请都拿到了。一般评审新人
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v******d
发帖数: 398 | 76
顶这个，在哪都得有关系，连西游记里妖怪们的下场都有区别。
【在 a*****e 的大作中提到】
: 其实在美国找工作也一样，熟人老美直接就要去了
: 我周围的老美都说找工作投简历，尤其网上投递没用，找个熟人直接就进去了。
: 都是些百人这么说的。
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w****j
发帖数: 6262 | 77 我倒觉得政府最黑，其次学校，公司里相对好一点。
应该和人的流动性有关，公司里这家不爽，大不了换一家。政府和学校，流动性差很多
，更容易死气沉
沉吧。
【在 t**m 的大作中提到】
: 学校里要好一些吧
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d********a
发帖数: 1852 | 78 有点道理，但是以偏概全的太多。
【在 z**********1 的大作中提到】
: 归国一年多，对海外留学生的忠告 (ZZ)
: 来源: 令雨妈博客
: 对于跳楼的浙大涂序新博士，我想说一句话，不管多么绝望，中国就是这样，要么
: 接受它，要么离开它，无论如何，请不要对自己绝望。只有生命留着，中国才有改善的
: 希望。
: 还有，对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归，你们自己好就好了，
: 请不要误导害人。
: 对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生，缘于自己的经历，我也有
: 一些话要说。
: 说实话，因为父母的关系，我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的，08年
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