h*******a 发帖数: 232 | 1 外派回国,基本也都是在美国老板面前吹嘘一番,说回国怎么样怎么样,一两年肯定把
业绩翻番或者做出一番成绩。他们回国一般都是带着项目的,就是说有钱。本土经理有
队伍,尤其是那些老油条,都是自己人,不过没项目,到处找钱。貌似很好的配对。
不过等本土经理一拿到钱,外派就基本被踢开了。虽然外派等级高一点,但是好像也不
能把本土经理怎么样似的。认识的3个外派,过了2年都走了。两个本土经理高升到美国
总部,不过本土经理位置故意空缺,为他们回国做个铺垫。 |
e****e 发帖数: 104 | 2 不明白。公司给本土经理申请绿卡?外派是本土的上级吧,怎么本土可以把外派踢开,
下级没这么容易踢上级
【在 h*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 外派回国,基本也都是在美国老板面前吹嘘一番,说回国怎么样怎么样,一两年肯定把 : 业绩翻番或者做出一番成绩。他们回国一般都是带着项目的,就是说有钱。本土经理有 : 队伍,尤其是那些老油条,都是自己人,不过没项目,到处找钱。貌似很好的配对。 : 不过等本土经理一拿到钱,外派就基本被踢开了。虽然外派等级高一点,但是好像也不 : 能把本土经理怎么样似的。认识的3个外派,过了2年都走了。两个本土经理高升到美国 : 总部,不过本土经理位置故意空缺,为他们回国做个铺垫。
|
h*******a 发帖数: 232 | 3 不是踢上级,就是不好好跟他合作。本土的团队都是本土经理带起来的,都是本土经理
的人。本土经理拿到钱以后,就不好好和外派合作。你外派怎么办?你总不能会总部抱
怨本土不合作吧。你又不可能一来就裁员,而且对方好歹也是歌经理,也不是说裁就踩
的。
好像给本土经理申请的是L签证吧。反正现在外派跳槽了。本土来美国了,但是继续遥
控指挥原来部门,经理空缺
【在 e****e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不明白。公司给本土经理申请绿卡?外派是本土的上级吧,怎么本土可以把外派踢开, : 下级没这么容易踢上级
|
l******o 发帖数: 8344 | |
g******t 发帖数: 11249 | 5 本土经理升到美国总部基本混不下去吧
中国那点江湖经验跟老白老印玩不转的
参见孙振耀
【在 h*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 外派回国,基本也都是在美国老板面前吹嘘一番,说回国怎么样怎么样,一两年肯定把 : 业绩翻番或者做出一番成绩。他们回国一般都是带着项目的,就是说有钱。本土经理有 : 队伍,尤其是那些老油条,都是自己人,不过没项目,到处找钱。貌似很好的配对。 : 不过等本土经理一拿到钱,外派就基本被踢开了。虽然外派等级高一点,但是好像也不 : 能把本土经理怎么样似的。认识的3个外派,过了2年都走了。两个本土经理高升到美国 : 总部,不过本土经理位置故意空缺,为他们回国做个铺垫。
|
e*a 发帖数: 2301 | 6 说白了还是人际关系问题:
本土经理的关系都在国内,自然能在自己地盘上呼风唤雨;
总部经理的关系都在总部,自然可以在总部玩得天旋地转。
总结:强龙压不过地头蛇。
【在 g******t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 本土经理升到美国总部基本混不下去吧 : 中国那点江湖经验跟老白老印玩不转的 : 参见孙振耀
|
e****g 发帖数: 4434 | 7 你个土老冒,这也不行,那也不行
要你干嘛,
【在 h*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不是踢上级,就是不好好跟他合作。本土的团队都是本土经理带起来的,都是本土经理 : 的人。本土经理拿到钱以后,就不好好和外派合作。你外派怎么办?你总不能会总部抱 : 怨本土不合作吧。你又不可能一来就裁员,而且对方好歹也是歌经理,也不是说裁就踩 : 的。 : 好像给本土经理申请的是L签证吧。反正现在外派跳槽了。本土来美国了,但是继续遥 : 控指挥原来部门,经理空缺
|
b*******8 发帖数: 37364 | 8 前些天本版不是有个带几台电脑回国外派,自我感觉钦差大臣的吗?人跟你急。 |
s***t 发帖数: 13743 | 9 为什么不能说裁就裁?人事权都没有还搞个屁。
就算在美国也是这样,换个executive,然后过几个月手下的人就哗啦哗啦全换成自己人
了,以前的人基本一个都不留。
【在 h*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不是踢上级,就是不好好跟他合作。本土的团队都是本土经理带起来的,都是本土经理 : 的人。本土经理拿到钱以后,就不好好和外派合作。你外派怎么办?你总不能会总部抱 : 怨本土不合作吧。你又不可能一来就裁员,而且对方好歹也是歌经理,也不是说裁就踩 : 的。 : 好像给本土经理申请的是L签证吧。反正现在外派跳槽了。本土来美国了,但是继续遥 : 控指挥原来部门,经理空缺
|
h*******a 发帖数: 232 | 10 怎么换?别忘了是外派回国,手下怎么可能有人换
己人
【在 s***t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 为什么不能说裁就裁?人事权都没有还搞个屁。 : 就算在美国也是这样,换个executive,然后过几个月手下的人就哗啦哗啦全换成自己人 : 了,以前的人基本一个都不留。
|
|
|
l*********e 发帖数: 7492 | 11 新招?
【在 h*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 怎么换?别忘了是外派回国,手下怎么可能有人换 : : 己人
|
i*********8 发帖数: 3229 | 12 国人现在终于精明起来了,好处就不应该让这些二鬼子赚去。
【在 h*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 外派回国,基本也都是在美国老板面前吹嘘一番,说回国怎么样怎么样,一两年肯定把 : 业绩翻番或者做出一番成绩。他们回国一般都是带着项目的,就是说有钱。本土经理有 : 队伍,尤其是那些老油条,都是自己人,不过没项目,到处找钱。貌似很好的配对。 : 不过等本土经理一拿到钱,外派就基本被踢开了。虽然外派等级高一点,但是好像也不 : 能把本土经理怎么样似的。认识的3个外派,过了2年都走了。两个本土经理高升到美国 : 总部,不过本土经理位置故意空缺,为他们回国做个铺垫。
|
H********7 发帖数: 2369 | 13 只能说这个外派水平不够
正常情况,上级压下级太容易了,跑到大老板跟前去多反应一下情况,财政上卡卡脖子
,年终review的时候给穿点小鞋,分化瓦解一下土鳖的下属,再自己招点心腹,培养一
下自己的队伍,嘿嘿
不要太容易哦
【在 h*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 外派回国,基本也都是在美国老板面前吹嘘一番,说回国怎么样怎么样,一两年肯定把 : 业绩翻番或者做出一番成绩。他们回国一般都是带着项目的,就是说有钱。本土经理有 : 队伍,尤其是那些老油条,都是自己人,不过没项目,到处找钱。貌似很好的配对。 : 不过等本土经理一拿到钱,外派就基本被踢开了。虽然外派等级高一点,但是好像也不 : 能把本土经理怎么样似的。认识的3个外派,过了2年都走了。两个本土经理高升到美国 : 总部,不过本土经理位置故意空缺,为他们回国做个铺垫。
|
u*****n 发帖数: 3277 | 14 我接触了很多外派的例子,没见过你说的事发生,你在做梦还是在造谣?
【在 h*******a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 外派回国,基本也都是在美国老板面前吹嘘一番,说回国怎么样怎么样,一两年肯定把 : 业绩翻番或者做出一番成绩。他们回国一般都是带着项目的,就是说有钱。本土经理有 : 队伍,尤其是那些老油条,都是自己人,不过没项目,到处找钱。貌似很好的配对。 : 不过等本土经理一拿到钱,外派就基本被踢开了。虽然外派等级高一点,但是好像也不 : 能把本土经理怎么样似的。认识的3个外派,过了2年都走了。两个本土经理高升到美国 : 总部,不过本土经理位置故意空缺,为他们回国做个铺垫。
|
h*******a 发帖数: 232 | 15 只能说他们手下本土经理没那么狠~~我说的是真实事例发生在一个著名美企
【在 u*****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我接触了很多外派的例子,没见过你说的事发生,你在做梦还是在造谣?
|