b*********3
发帖数: 82 | 1 电话的时候一般是中文还是英文？
一般谈的benefit都有啥？谢谢 |
u*****g
发帖数: 1632 | |
M**a
发帖数: 4816 | 3 英文是首选。
你英文好就用英文。
【在 b*********3 的大作中提到】
: 电话的时候一般是中文还是英文？
: 一般谈的benefit都有啥？谢谢
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l****6
发帖数: 185 | |
b**********1
发帖数: 3372 | |
L*****s
发帖数: 6046 | 6 可能和你聊一下英文，但大多数人内心还是想说中文， 和这里的华人之间一样。 |
b*********3
发帖数: 82 | 7 那国内的工资体系有啥不一样？一点概念也没有。工资？保险？房补？ |
g******t
发帖数: 11249 | 8 如果是北京的公司，以普通工资水平为例
MBS (Monthly Base Salary)
税前扣除社保， 约15%, 含Pension，Medical，Unemployment
税前扣除住房公积金， 约12%
= Taxable income
扣除个人所得税， 约10%
到手大概70%-80%
同时住房公积金账户会有12%(个人付）+12%（公司付）的存款，买房时可以取
小公司就没谱了，有的让你拿发票抵账领工资
【在 b*********3 的大作中提到】
: 那国内的工资体系有啥不一样？一点概念也没有。工资？保险？房补？
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b*********3
发帖数: 82 | 9 谢谢，那么和HR 一般哪些还有negociate的余地呢？ |
b*********3
发帖数: 82 | 10 美国的公司也是这样？
【在 g******t 的大作中提到】
: 如果是北京的公司，以普通工资水平为例
: MBS (Monthly Base Salary)
: 税前扣除社保， 约15%, 含Pension，Medical，Unemployment
: 税前扣除住房公积金， 约12%
: = Taxable income
: 扣除个人所得税， 约10%
: 到手大概70%-80%
: 同时住房公积金账户会有12%(个人付）+12%（公司付）的存款，买房时可以取
: 小公司就没谱了，有的让你拿发票抵账领工资
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y***n
发帖数: 6764 | 11 我们公司在国内有分公司，大概两个office, 一共30+个人，HR是当地找的，是中国人。
【在 b*********3 的大作中提到】
: 电话的时候一般是中文还是英文？
: 一般谈的benefit都有啥？谢谢
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s****i
发帖数: 1593 | 12 我的经验，在国内3千人规模的美企，上海研发中心，很多高管都是中国人，都有洋名
，喜欢时不时飙几句英文，口音因人而异，有没有海外背景不了解。HR的一个头，口音
很重，还不如一个搞技术的头的口音。电话面试一上来就中文，我简历投的是中英文都
有，从谈话看他们只看了中文的简历。事先没有约定用什么语言，大概准备了几个关键
问题的英文回答，其他我觉得就是瞎侃，所以也没太在意，海外几年这点英语的自信应
该还是要有的。
大致就聊了个人经历，研究背景，对公司的了解，希望从事的方向和职业规划什么的。
还有就是回国的一些想法，例如为什么毕业了想马上回国。工资一般都是根据公司分级
的待遇走。说到海归，两个老兄有点愤，说和土鳖一视同仁，看能力和资历。不过也正
常，外企海归估计也不少，见多不多了，感觉那两个应该都是土鳖。最后让问问题，就
随便问了几个。面试气氛还是比较轻松的，模式也是标准准备的HR面试模式。
GL
【在 b*********3 的大作中提到】
: 电话的时候一般是中文还是英文？
: 一般谈的benefit都有啥？谢谢
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L*****s
发帖数: 6046 | 13 提醒一下，材料，简历的中文版本必须准备一份， 和北京一家央企的HR聊过，她们收到很多美国龟投过去的简历，一些人只有英文的，懒得看。 |
b*********3
发帖数: 82 | 14 其实是之前面试时委托美国这边的同事，后来中国那边的头打电话面试的也是美国人，
他说过几天会有HR打电话说benefit的事。我对此不了解，想问问该说啥？ |
r***e
发帖数: 10135 | 15 你可以尝试跟管事的谈谈
让中国出offer签合同，但你留在美国site工作
以前公司就有这么干的，虽然是国内标准工资，打到国内账户
应聘者也不用跟老婆两地了，公司也省钱了同时在总部有个沟通渠道
【在 b*********3 的大作中提到】
: 其实是之前面试时委托美国这边的同事，后来中国那边的头打电话面试的也是美国人，
: 他说过几天会有HR打电话说benefit的事。我对此不了解，想问问该说啥？
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w**a
发帖数: 4743 | 16 高级点的职位一般先英文再中文。到不是装B，而是经常需要国际范围内出差，至少每
年去总部几次。
不过offer的重要部分都是靠中文交流出来的。
国内的工资都是表面的，如果你有１５万的offer，实际到手的可能只有１２万。如果
你有３０万的offer，实际收入只会比这个数字高
【在 b*********3 的大作中提到】
: 电话的时候一般是中文还是英文？
: 一般谈的benefit都有啥？谢谢
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G*******e
发帖数: 426 | 17 翻墙说一下我的经历:
上海外企业, 我投的英文简历, 老板和HR都是中国人, 老板第一轮给我打电话的时候说
的英文, 最后说中文; HR是始终都说中文. |
u***************r
发帖数: 11227 | |
t***n
发帖数: 13 | 19 看情况，一般直接打电话的会是中文的多,因为都是比较低级的职员。上去面试的人有
可能说英语。 |
