F********s 发帖数: 56 | 1 十年码工,有绿卡,已经半归。国内小城市小公司,聘请职位CTO,主要负责跟当地政
府合作的一个项目的技术方面,管理30多个技术人员。该项目前期工作已经基本完成,
局部有些小收益,但是有巨大提升空间,本人觉得很有发展前景。年薪50万RMB+15%分
红,或者年薪100万,不分红。房租和吃饭报销8000/月。本人倾向前一种待遇。虽然两
种待遇都不算高,但是我很有兴趣,也想把它当作回国发展的一次练兵,积累一点经验
和人脉。与大家分享一下,想听听大家的意见和建议。 |
y*******2 发帖数: 1582 | |
w***t 发帖数: 8175 | |
a*****9 发帖数: 1315 | |
F********s 发帖数: 56 | 5 Not BSO. 500K RMB is much lower than what I make in U.S. I have my eyes on
long term return. |
z***y 发帖数: 13818 | |
s******i 发帖数: 485 | 7 就这烂英语还好意思说在美国能挣8万以上的?
语法,时态都错了。
【在 F********s 的大作中提到】 : Not BSO. 500K RMB is much lower than what I make in U.S. I have my eyes on : long term return.
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F********s 发帖数: 56 | |
y****o 发帖数: 1478 | |
F********s 发帖数: 56 | 10 浙江一个亲戚的朋友的公司。对方还是很有诚意的。
【在 y****o 的大作中提到】 : 很好的offer, 能说说怎么找的,归哪了么?
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d****h 发帖数: 4291 | 11 小公司或者说国内的公司最缺的是信誉
挣了钱了或者是能一起骗钱好说,分点汤给你喝
如果是扯皮了,神马都是浮云
offer上写的东西可以统统不作数
【在 F********s 的大作中提到】 : 浙江一个亲戚的朋友的公司。对方还是很有诚意的。
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F********s 发帖数: 56 | 12 Thanks for your advice.
【在 d****h 的大作中提到】 : 小公司或者说国内的公司最缺的是信誉 : 挣了钱了或者是能一起骗钱好说,分点汤给你喝 : 如果是扯皮了,神马都是浮云 : offer上写的东西可以统统不作数
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y****o 发帖数: 1478 | 13 浙江的公司怎么这么给这么多钱啊?比上海/北京都多? |
a***s 发帖数: 5417 | 14 人家就是花钱买你这个牌子。价格么,还不错。不过能否兑现,只有老天知道。
【在 F********s 的大作中提到】 : 十年码工,有绿卡,已经半归。国内小城市小公司,聘请职位CTO,主要负责跟当地政 : 府合作的一个项目的技术方面,管理30多个技术人员。该项目前期工作已经基本完成, : 局部有些小收益,但是有巨大提升空间,本人觉得很有发展前景。年薪50万RMB+15%分 : 红,或者年薪100万,不分红。房租和吃饭报销8000/月。本人倾向前一种待遇。虽然两 : 种待遇都不算高,但是我很有兴趣,也想把它当作回国发展的一次练兵,积累一点经验 : 和人脉。与大家分享一下,想听听大家的意见和建议。
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g*****o 发帖数: 210 | 15 还可以,如果长远的发展计划在国内的话。
股权呢,能有多少?
你应该可以去争取一些 |
j*****y 发帖数: 2042 | 16 只要是码工没听说过8w以下的……
【在 s******i 的大作中提到】 : 就这烂英语还好意思说在美国能挣8万以上的? : 语法,时态都错了。
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F********s 发帖数: 56 | 17 15%
【在 g*****o 的大作中提到】 : 还可以,如果长远的发展计划在国内的话。 : 股权呢,能有多少? : 你应该可以去争取一些
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F********s 发帖数: 56 | |