k*********g 发帖数: 791 | 1 国内招4个博士,年薪¥219,000,
美国招2个博士,年薪$75,000。
本公司要开发尖端科技软件“先进设计分析集成系统”,用于计算机辅助设计(航空、
通信等)、科学计算(物理)。
本公司国内紧急招4个博士,2011年9月1号开始工作,地点沿海浙江某经济发达城市、
离上海很近,提供住房补贴。
第一年年薪期望值为¥219,000;有非常详细的奖励机制,最低年薪¥120,000(即无
法获得任何奖励),最高年薪大致为45万。
专业背景为:力学(流体力学、固体力学)、机械(声、热、设计)、航空(分析、设
计)、土木(分析)、电子通信(非实验)、物理(非实验)、化学材料(计算)、计
算机(软件、系统)、数学(纯数学、应用数学、计算数学)。
第一年工作任务:做你自己擅长的方向,至少发表1篇高质量的期刊论文;
第二年开始:接受6个月的培训,然后做涉及本公司所开发软件的工作。
每周工作40小时,但是因为自己的原因不得不在额外时间工作,本公司提供辛苦费、并
考虑到奖励里面去(但是,没有硬性规定的额外工资)。
美国芝加哥招2个博士,2011年9月1号开始工作(downtown chicago);年薪期望值$75
,000,最低年薪4万2(即无法获得任何奖励),最高15万美元左右。
另外,在2012年3月1号,招聘2个硕士(浙江)。
联系方式:
g*************[email protected]
谢谢! |
k*********g 发帖数: 791 | 2 有兴趣的请提供:
1 resume
2 technical plan |
k*********g 发帖数: 791 | 3 补充2个:
1 关于愿意加盟的
2 关于工资、奖励的计算
关于愿意加盟的:
1 人品要好
2 比较出色的交流能力
3 比较出色的英语能力
4 逻辑清晰
5 有较强的数学能力
本公司要开发的软件涉及很多学科,所以加盟者的背景只要有一定的相关性就可以了,
关键是第一年在自己目前的方向上能做出成绩。软件开发的时候每一个模块都有2个以
上人员,一个主写的、一个协助的,看上去跟公司的主产品没有太多关系的人往往能起
关键的协助作用,而且公司将提供一流的培训。
工资、奖励大致计算方法:
美国:
0. base salary $42,000/yr.
1. bonus based on general job performance evaluation, $4,200/yr expected;
evaluted by the supervisor(each employee designated with a supervisor),
peers in the same group, employees supervising. results rated as:
termination、warning、ok、good(awarded with 10%of salary during the period
of evaluation)、excellent(20%)、exceptionally excellent(40%),10% as
expected award.
2. bonus based on quality journal publications, expected $24,000/yr;
there is a detailed rating scheme. $16,000 for a best case, $8,000 for an
expected case, expected 3 publications a year.
3. contribution to successful external grants and contracts, expected $0/yr.
to be awarded 20% or 10% of the incoming capitals of successful grants and
contracts, $5,000 in addition for grants such as from NSF, department of
energy, office of naval research.
4. end of each year extra bonus, expected $5,000. this extra bonus is based
on decision of the supervisor or committee (the company will form a
committee to make important decisions and to handle petitions from employees
or disputes in the company) about one-year overall performance of the
employee, to be awarded with $10,000 or $5,000 or $0.
expected total: $42,000+$4,200+$24,000+$0+$5,000=$75,200/yr
(maximum total could exceed $150,000)
国内跟美国的计算方式相似,不同的是几个数字:
0 基本工资¥120,000
1 基于普通评估的奖金,期望10%
2 基于期刊论文发表的奖金,期望¥72,000(期望3篇1年,期望每篇¥24,000)
3 基于经费申请的奖金,期望¥0
4 每工作一年后的奖金,期望¥15,000
期望年收入=¥120,000+¥12,000+¥72,000+¥0+¥15,000=¥219,000
(最高在45万以上) |
z***y 发帖数: 13818 | |
g********m 发帖数: 956 | 5 没有什么工作经验的博士,硕士,这个起步价还行吧。再说很多人刚开始工作为卡不为
钱啊,对了好像没看到楼主说卡的事。 |
k***n 发帖数: 82 | 6 为什么需要发表paper?
【在 k*********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国内招4个博士,年薪¥219,000, : 美国招2个博士,年薪$75,000。 : 本公司要开发尖端科技软件“先进设计分析集成系统”,用于计算机辅助设计(航空、 : 通信等)、科学计算(物理)。 : 本公司国内紧急招4个博士,2011年9月1号开始工作,地点沿海浙江某经济发达城市、 : 离上海很近,提供住房补贴。 : 第一年年薪期望值为¥219,000;有非常详细的奖励机制,最低年薪¥120,000(即无 : 法获得任何奖励),最高年薪大致为45万。 : 专业背景为:力学(流体力学、固体力学)、机械(声、热、设计)、航空(分析、设 : 计)、土木(分析)、电子通信(非实验)、物理(非实验)、化学材料(计算)、计
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z***y 发帖数: 13818 | 7 看这山寨劲,什么按照发表论文给钱,还限时1年,鬼才信有卡
【在 g********m 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 没有什么工作经验的博士,硕士,这个起步价还行吧。再说很多人刚开始工作为卡不为 : 钱啊,对了好像没看到楼主说卡的事。
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M********4 发帖数: 1272 | |
e****g 发帖数: 4434 | 9 这待遇还不如去餐馆呀
【在 k*********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国内招4个博士,年薪¥219,000, : 美国招2个博士,年薪$75,000。 : 本公司要开发尖端科技软件“先进设计分析集成系统”,用于计算机辅助设计(航空、 : 通信等)、科学计算(物理)。 : 本公司国内紧急招4个博士,2011年9月1号开始工作,地点沿海浙江某经济发达城市、 : 离上海很近,提供住房补贴。 : 第一年年薪期望值为¥219,000;有非常详细的奖励机制,最低年薪¥120,000(即无 : 法获得任何奖励),最高年薪大致为45万。 : 专业背景为:力学(流体力学、固体力学)、机械(声、热、设计)、航空(分析、设 : 计)、土木(分析)、电子通信(非实验)、物理(非实验)、化学材料(计算)、计
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b********h 发帖数: 2481 | 10 别一个劲的提要求啊,你总得告诉大家你这个是啥公司啊,名字和网站?
你这个广告让人很怀疑这个公司
【在 k*********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国内招4个博士,年薪¥219,000, : 美国招2个博士,年薪$75,000。 : 本公司要开发尖端科技软件“先进设计分析集成系统”,用于计算机辅助设计(航空、 : 通信等)、科学计算(物理)。 : 本公司国内紧急招4个博士,2011年9月1号开始工作,地点沿海浙江某经济发达城市、 : 离上海很近,提供住房补贴。 : 第一年年薪期望值为¥219,000;有非常详细的奖励机制,最低年薪¥120,000(即无 : 法获得任何奖励),最高年薪大致为45万。 : 专业背景为:力学(流体力学、固体力学)、机械(声、热、设计)、航空(分析、设 : 计)、土木(分析)、电子通信(非实验)、物理(非实验)、化学材料(计算)、计
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r*****l 发帖数: 2859 | 11 你这叫12万人民币+奖金,和$42,000+Bonus。不是你说的22万和7万5。
你这么说法和骗子差得不远了。
【在 k*********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国内招4个博士,年薪¥219,000, : 美国招2个博士,年薪$75,000。 : 本公司要开发尖端科技软件“先进设计分析集成系统”,用于计算机辅助设计(航空、 : 通信等)、科学计算(物理)。 : 本公司国内紧急招4个博士,2011年9月1号开始工作,地点沿海浙江某经济发达城市、 : 离上海很近,提供住房补贴。 : 第一年年薪期望值为¥219,000;有非常详细的奖励机制,最低年薪¥120,000(即无 : 法获得任何奖励),最高年薪大致为45万。 : 专业背景为:力学(流体力学、固体力学)、机械(声、热、设计)、航空(分析、设 : 计)、土木(分析)、电子通信(非实验)、物理(非实验)、化学材料(计算)、计
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g********0 发帖数: 6201 | |
g****t 发帖数: 31659 | 13 我觉得kennkqzhang的精神状态有点问题.
具体可以到数学,物理,science,ME板看他老人家这几年的文章.
【在 k*********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国内招4个博士,年薪¥219,000, : 美国招2个博士,年薪$75,000。 : 本公司要开发尖端科技软件“先进设计分析集成系统”,用于计算机辅助设计(航空、 : 通信等)、科学计算(物理)。 : 本公司国内紧急招4个博士,2011年9月1号开始工作,地点沿海浙江某经济发达城市、 : 离上海很近,提供住房补贴。 : 第一年年薪期望值为¥219,000;有非常详细的奖励机制,最低年薪¥120,000(即无 : 法获得任何奖励),最高年薪大致为45万。 : 专业背景为:力学(流体力学、固体力学)、机械(声、热、设计)、航空(分析、设 : 计)、土木(分析)、电子通信(非实验)、物理(非实验)、化学材料(计算)、计
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i*******k 发帖数: 578 | 14 很明显坑爹的广告,没有这么埋汰phd的,那些什么bonus都不靠谱,最可能最终到手的
就是42000一年 |
r*******3 发帖数: 10886 | |
o**********a 发帖数: 83 | 16 给楼主个建议,你如何自己办公司,又舍不得多花钱招人,那最好找几个合伙人,各有所
长的那种,每个人占点公司股份,这样每个人做起来也有动力。另外,现在这个MODERN时代,即使你有好的创业点子,一个人单打独斗也是搞不起来的。只用几个小钱,就想找美国博士给你目前影子还没有的公司纯打工,难吧 |
b*w 发帖数: 14917 | 17 靠,美国CIA招人都大大方方地亮出自己的牌子,楼主的公司难道比CIA还要保密? |
g****t 发帖数: 31659 | 18 参考下64323
【在 b*w 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 靠,美国CIA招人都大大方方地亮出自己的牌子,楼主的公司难道比CIA还要保密?
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k*********g 发帖数: 791 | |
k*********g 发帖数: 791 | 20 还没时间做网站,因为我在忙着写书。
公司名字叫 galois-boltzmann, Inc.
email: g*************[email protected]
很多公司起步价高,bonus少;我的想法是起步42000UCD,bonus比较强能力的33000USD
,能力非常强的110000USD,我认为这种计算方式才符合尖端科技软件的特征:一个厉
害的低得上4个普通的。 |
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k*********g 发帖数: 791 | 21 例如bonus的第2项:根据期刊论文,1篇行内非常好的期刊、质量很好的文章,奖励1万
6千;这样的奖励是非常客观、量化的,怎么可能到时候只有42000?(是的话,也是自
己的能力问题)。我倒觉得很多公司对这些不标码奖励,是不可思议的;优秀的跟平庸
的一个价,完全靠resume、interview,以及工作期间的嘴皮子,那怎么行? 美国的企
业文化很成问题。
一篇比较好的期刊的、质量比较好的文章,奖励4千;
如果1个博士这样的文章1年写不出3篇,在自己的强方向上,也太弱了点。
所以期望值是3篇8千美元档次的文章(我自己1年能写3篇1万6档次的期刊论文)。
还没时间做网站,因为我在忙着写书。
公司名字叫 galois-boltzmann, Inc.
email: g*************[email protected]
很多公司起步价高,bonus少;我的想法是起步42000UCD,bonus比较强能力的33000USD
,能力非常强的110000USD,我认为这种计算方式才符合尖端科技软件的特征:一个厉
害的低得上4个普通的。
我的公司刚成立,暂时不能给办和和h1b,通常要2年;但是由于高科技性质,
CPA说大概我公司的情况1年就可以了。 |
y***k 发帖数: 289 | 22 nano letters 多少钱?
PRL多少钱?
JMPS多少钱?
【在 k*********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 例如bonus的第2项:根据期刊论文,1篇行内非常好的期刊、质量很好的文章,奖励1万 : 6千;这样的奖励是非常客观、量化的,怎么可能到时候只有42000?(是的话,也是自 : 己的能力问题)。我倒觉得很多公司对这些不标码奖励,是不可思议的;优秀的跟平庸 : 的一个价,完全靠resume、interview,以及工作期间的嘴皮子,那怎么行? 美国的企 : 业文化很成问题。 : 一篇比较好的期刊的、质量比较好的文章,奖励4千; : 如果1个博士这样的文章1年写不出3篇,在自己的强方向上,也太弱了点。 : 所以期望值是3篇8千美元档次的文章(我自己1年能写3篇1万6档次的期刊论文)。 : 还没时间做网站,因为我在忙着写书。 : 公司名字叫 galois-boltzmann, Inc.
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t****1 发帖数: 827 | 23 又是一个想靠政府项目发财的寄生虫公司,也就是骗纳税人钱的寄生虫公司。 政府项
目(government contract) 是最腐败的,中国美国都一样。就你这种完全不靠谱的公
司,开的完全不靠谱的薪水,如果不是因为身份问题,走投无路,谁会跟你混啊?结果
你还不给人家办H1B。
【在 k*********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国内招4个博士,年薪¥219,000, : 美国招2个博士,年薪$75,000。 : 本公司要开发尖端科技软件“先进设计分析集成系统”,用于计算机辅助设计(航空、 : 通信等)、科学计算(物理)。 : 本公司国内紧急招4个博士,2011年9月1号开始工作,地点沿海浙江某经济发达城市、 : 离上海很近,提供住房补贴。 : 第一年年薪期望值为¥219,000;有非常详细的奖励机制,最低年薪¥120,000(即无 : 法获得任何奖励),最高年薪大致为45万。 : 专业背景为:力学(流体力学、固体力学)、机械(声、热、设计)、航空(分析、设 : 计)、土木(分析)、电子通信(非实验)、物理(非实验)、化学材料(计算)、计
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