e****e
发帖数: 2740 | 1 懂行的人，给分析分析，是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗？ |
K*****y
发帖数: 1793 | 2 估计是以后所有的讲师都要改作Ass. Prof.了，博士泛滥，拿PostDog来做缓冲板。
【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人，给分析分析，是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗？
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o****d
发帖数: 5454 | 3 http://www.mitbbs.com/article0/Returnee/13149033_0.html
请看我以前的帖子
【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人，给分析分析，是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗？
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T***E
发帖数: 996 | 4 分析得有道理。博士后本质是合同工，按项目情况过几年续或不续，对学校和pi都有好
处。理论上工资应该比讲师高。估计千老也会在国内出现了。
【在 o****d 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/article0/Returnee/13149033_0.html
: 请看我以前的帖子
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e****e
发帖数: 2740 | 5 我的个人分析：
以后讲师可能就是instructor，现在回去这批百人千人，我觉得会把美国这套在国内实
行，他们已经成了PI少数学校也开始评tenure，这样的话稳固自身的地位，另外为后人
设置障碍，
我的一些疑问，
1.
如果不能在所有学校推行tenure制，那么assi prof和instructor怎么区分？
2.
还有把博后作为职业的话，这个薪水是否大量高校PI能够给得起呢？
【在 K*****y 的大作中提到】
: 估计是以后所有的讲师都要改作Ass. Prof.了，博士泛滥，拿PostDog来做缓冲板。
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m********c
发帖数: 13337 | 6 您觉得这里的人可以回答您的问题？？
这里谁是manager lever或者曾经当过manager一级？
【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人，给分析分析，是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗？
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r******t
发帖数: 8967 | |
l*******r
发帖数: 39279 | 8 中科院的postdoc比助研（phd, 工作人员）工资高
【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人，给分析分析，是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗？
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S*******w
发帖数: 24236 | 9 你说的助理研究员？
【在 l*******r 的大作中提到】
: 中科院的postdoc比助研（phd, 工作人员）工资高
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l*******r
发帖数: 39279 | 10 名字是这个名字，但不是PI
中科院是这样的，PI下面有副研，助研，博士后，副研和助研是工作人员。
【在 S*******w 的大作中提到】
: 你说的助理研究员？
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h*******n
发帖数: 2052 | 11 国内现在很多PI钱很多， 但是没有那么多学生干活， 只好招博后， 但是又没人愿意
在国内做博后， 所以提高博后的待遇。 以后如果在国内的博后多起来了， 待遇就不
会提高了 |
r******t
发帖数: 8967 | 12 助研3600, 一般是研究生。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 中科院的postdoc比助研（phd, 工作人员）工资高
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r******t
发帖数: 8967 | 13 国内的观点，对老板来说研究生，博士生，博士后都算“自己人”。助研不算。 |
r********3
发帖数: 2998 | 14
【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人，给分析分析，是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗？
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r********3
发帖数: 2998 | 15 我觉得国内没这个条件。
你要是去一些二三流的大学看看，大部分土鳖教授的publication跟美国的phd student
都有很大的差距。土鳖教授提高门槛，巩固地位，还是得先看看自己有多少分量。
【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人，给分析分析，是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗？
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b****r
发帖数: 17995 | 16 恰恰相反
我认识的一个老板把技术员当作实验室长远的支柱力量，研究生博后都是过两年就走的
过客
我觉得这也挺有道理的，技术员系列很可能要干一辈子，掌握了的东西也能长期留在实
验室里
【在 r******t 的大作中提到】
: 国内的观点，对老板来说研究生，博士生，博士后都算“自己人”。助研不算。
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r******t
发帖数: 8967 | 17 但他们往往只让技术员接触做的那块，也不考虑他们以后的发展方向。学生就有希望接
触更全局的东西。毕竟师生关系是一辈子的，技术员只是雇用关系。
【在 b****r 的大作中提到】
: 恰恰相反
: 我认识的一个老板把技术员当作实验室长远的支柱力量，研究生博后都是过两年就走的
: 过客
: 我觉得这也挺有道理的，技术员系列很可能要干一辈子，掌握了的东西也能长期留在实
: 验室里
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