z***e 发帖数: 5393 | 1 我看这个老话题又吵起来了。
其实回国就回国嘛,在美国找不到工作没有薪水,不回国难道打黑工?我觉得很正常。
就好像你在北京上海读完书,没找到当地工作,你不回老家(比如所谓二线城市)干什
么?
但是我还真没见过在美国工作稳定的人回国,除非是比较好的offer。比如说我有个兄
弟去年是拿了重庆>40万年薪之后回去的,那种我当然也要回去。
但是以现在弯区贫困线的水准("4年经验的,给你135k以下就是underpay"---我看到有
人在湾区那个版说过),回国的动力实在是不足啊。 |
c*****n 发帖数: 14445 | 2 我觉得这么说太自以为是了吧?
你看到的就微软那几个华人
走来走去就那么大的圈子
自己圈子里的没人那么做
不代表所有人都不该那么做
每个人的追求不同
回国的动力当然不同
【在 z***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我看这个老话题又吵起来了。 : 其实回国就回国嘛,在美国找不到工作没有薪水,不回国难道打黑工?我觉得很正常。 : 就好像你在北京上海读完书,没找到当地工作,你不回老家(比如所谓二线城市)干什 : 么? : 但是我还真没见过在美国工作稳定的人回国,除非是比较好的offer。比如说我有个兄 : 弟去年是拿了重庆>40万年薪之后回去的,那种我当然也要回去。 : 但是以现在弯区贫困线的水准("4年经验的,给你135k以下就是underpay"---我看到有 : 人在湾区那个版说过),回国的动力实在是不足啊。
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q********g 发帖数: 10694 | |
k*********t 发帖数: 2999 | 4 光看工资的话确实如此。对湾区有稳定工作的技术人员来说,回北上广深六七十万真没
什么吸引力,除非事业明显能上一个台阶。
【在 z***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我看这个老话题又吵起来了。 : 其实回国就回国嘛,在美国找不到工作没有薪水,不回国难道打黑工?我觉得很正常。 : 就好像你在北京上海读完书,没找到当地工作,你不回老家(比如所谓二线城市)干什 : 么? : 但是我还真没见过在美国工作稳定的人回国,除非是比较好的offer。比如说我有个兄 : 弟去年是拿了重庆>40万年薪之后回去的,那种我当然也要回去。 : 但是以现在弯区贫困线的水准("4年经验的,给你135k以下就是underpay"---我看到有 : 人在湾区那个版说过),回国的动力实在是不足啊。
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z***e 发帖数: 5393 | 5 以前觉得是微软的圈子太小,到了湾区发现更是如此。
我北京一个表哥是做风投的,也做得不错,他上次过来跟我聊天的时候,他有两个意思
:第一,国内很缺好的team leader和mid level manager,很难从大公司挖人;第二,
美国薪水没啥了不起的,也就是十几万刀,没比北京那边的mid level高什么,甚至更
少。
但是他忽略了一点:十几万刀只是这边5年以下exp的人员水准,水涨船高,以前说15万
是个坎,现在这边的坎要高多了,上次有谁说zynga一个普通的杂七杂八加起来接近20
万了,也不晓得真假...
追求归追求,但是钱是所有追求的基础。
【在 c*****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我觉得这么说太自以为是了吧? : 你看到的就微软那几个华人 : 走来走去就那么大的圈子 : 自己圈子里的没人那么做 : 不代表所有人都不该那么做 : 每个人的追求不同 : 回国的动力当然不同
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k*********t 发帖数: 2999 | 6 国内公司给team leader和mid level manager的工资还是低了,超过60万的不多。
20
【在 z***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 以前觉得是微软的圈子太小,到了湾区发现更是如此。 : 我北京一个表哥是做风投的,也做得不错,他上次过来跟我聊天的时候,他有两个意思 : :第一,国内很缺好的team leader和mid level manager,很难从大公司挖人;第二, : 美国薪水没啥了不起的,也就是十几万刀,没比北京那边的mid level高什么,甚至更 : 少。 : 但是他忽略了一点:十几万刀只是这边5年以下exp的人员水准,水涨船高,以前说15万 : 是个坎,现在这边的坎要高多了,上次有谁说zynga一个普通的杂七杂八加起来接近20 : 万了,也不晓得真假... : 追求归追求,但是钱是所有追求的基础。
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c*****n 发帖数: 14445 | 7 原来你去了湾区了啊
怪不得戏班灌水少了呢
不论怎样 祝你在湾区一切顺利啊!
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【在 z***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 以前觉得是微软的圈子太小,到了湾区发现更是如此。 : 我北京一个表哥是做风投的,也做得不错,他上次过来跟我聊天的时候,他有两个意思 : :第一,国内很缺好的team leader和mid level manager,很难从大公司挖人;第二, : 美国薪水没啥了不起的,也就是十几万刀,没比北京那边的mid level高什么,甚至更 : 少。 : 但是他忽略了一点:十几万刀只是这边5年以下exp的人员水准,水涨船高,以前说15万 : 是个坎,现在这边的坎要高多了,上次有谁说zynga一个普通的杂七杂八加起来接近20 : 万了,也不晓得真假... : 追求归追求,但是钱是所有追求的基础。
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c*****n 发帖数: 14445 | 8 追求归追求,但是钱是所有追求的基础。
顶这个!
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【在 z***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 以前觉得是微软的圈子太小,到了湾区发现更是如此。 : 我北京一个表哥是做风投的,也做得不错,他上次过来跟我聊天的时候,他有两个意思 : :第一,国内很缺好的team leader和mid level manager,很难从大公司挖人;第二, : 美国薪水没啥了不起的,也就是十几万刀,没比北京那边的mid level高什么,甚至更 : 少。 : 但是他忽略了一点:十几万刀只是这边5年以下exp的人员水准,水涨船高,以前说15万 : 是个坎,现在这边的坎要高多了,上次有谁说zynga一个普通的杂七杂八加起来接近20 : 万了,也不晓得真假... : 追求归追求,但是钱是所有追求的基础。
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T***E 发帖数: 996 | 9 国内除金融外,一般mid level 30万
【在 k*********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国内公司给team leader和mid level manager的工资还是低了,超过60万的不多。 : : 20
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k*********t 发帖数: 2999 | 10 这种薪水确实很难从国外招。
【在 T***E 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国内除金融外,一般mid level 30万
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z***e 发帖数: 5393 | 11 那也不至于,北京微软起薪差不多就是30万,mid level显然不会还是这个数。
当然这是指国内大的公司的Mid level,比如新浪、滕讯等等。华为的也不止。
我当时还跟我表哥讨论了一下,我说美国这边startup都是靠给钱多来吸引人啊,相反
微软google这些给钱(base salary)并不见得真的多而是靠benefit和其他bonus,他说
国内的小公司不行,没办法拿钱出来挖人。
【在 T***E 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国内除金融外,一般mid level 30万
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p******8 发帖数: 2565 | 12 这两年的IT泡泡和上市潮把国内码工的工资抬起来了。30万也就是一个好一店的码工,
中等的MANAGER拿50万也不稀奇。 |
T***E 发帖数: 996 | 13 微软是收入高的公司,不能拿来做各行各业的平均水平,而且还有一线二线城市的区别。
【在 z***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 那也不至于,北京微软起薪差不多就是30万,mid level显然不会还是这个数。 : 当然这是指国内大的公司的Mid level,比如新浪、滕讯等等。华为的也不止。 : 我当时还跟我表哥讨论了一下,我说美国这边startup都是靠给钱多来吸引人啊,相反 : 微软google这些给钱(base salary)并不见得真的多而是靠benefit和其他bonus,他说 : 国内的小公司不行,没办法拿钱出来挖人。
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