b****M
发帖数: 1390 | 1 有些杂志IF每年都在变。
请问发表文章的影响因子是按发表当年，还是现在，还是该杂志最高分？
我有篇发表时IF比最高时低了，现在更低，另外有的文章发表时的IF较低，现在有增加。
如果有选择的用高IF，是否涉嫌那个啥，或准确标出年代？
国内特注重IF，不知如何写在简历中。
多谢回答！ |
h*********e
发帖数: 859 | 2 以最新的算吧，IF毕竟是杂志的。
加。
【在 b****M 的大作中提到】
: 有些杂志IF每年都在变。
: 请问发表文章的影响因子是按发表当年，还是现在，还是该杂志最高分？
: 我有篇发表时IF比最高时低了，现在更低，另外有的文章发表时的IF较低，现在有增加。
: 如果有选择的用高IF，是否涉嫌那个啥，或准确标出年代？
: 国内特注重IF，不知如何写在简历中。
: 多谢回答！
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b****M
发帖数: 1390 | |
l*****m
发帖数: 102 | 4 这个基本是标准做法，同行当然知道领域内杂志的影响力及水平，至于IF的绝对数值，
我觉得这个不是问题的关键
【在 b****M 的大作中提到】
: 谢谢！期待更多回复。
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t**********8
发帖数: 404 | 5 别把国内的“同行”想的太高。一些好的大学可能知道哪些杂志在哪些专业是好的，二
三流的大学基本上视IF为唯一标准。
一朋友联系国内高校，有本领域top1杂志一坐文章4篇，其它的差一些杂志还有一些，他的专业的杂志IF不高。联系一个三流大学，被告知：学术水平达不到要求，被拒。转而联系一个好大学(top10内)，同意给一个正教授的位置。
【在 l*****m 的大作中提到】
: 这个基本是标准做法，同行当然知道领域内杂志的影响力及水平，至于IF的绝对数值，
: 我觉得这个不是问题的关键
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b****M
发帖数: 1390 | 6 人事处对我的领域内杂志不是很专业的，很多单位要在人事处过滤一下，特别是打广告
的职位。
【在 l*****m 的大作中提到】
: 这个基本是标准做法，同行当然知道领域内杂志的影响力及水平，至于IF的绝对数值，
: 我觉得这个不是问题的关键
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