h******1
发帖数: 16295 | 1 一是"傻",分不出应聘者的好坏和潜力,妄想通过外部的力量来筛选,比如"千青".但海外
有公认的好标准,他们又不认.难怪,以后应该规定"博士后研究员相当于副科级".
二是"狂",手里的简历多了,就忘乎所以了.这年头美国一个AP职位平均收到300个申请吧
,连技术员都有百八十个,您那个大学有个几百海龟申请,实在是不算什么.
三是"急",苗还在地里面,就恨不得收粮食了.裤子还没脱,就想抱孩子,俺想不出来除了
作假,还有啥办法. | w******i
发帖数: 503 | 2 the problem is 国内 most schools/firms/organizations do not need 人才 | k**l
发帖数: 1937 | 3 请教海外的标准和千青的标准区别在哪里？
【在 h******1 的大作中提到】
: 一是"傻",分不出应聘者的好坏和潜力,妄想通过外部的力量来筛选,比如"千青".但海外
: 有公认的好标准,他们又不认.难怪,以后应该规定"博士后研究员相当于副科级".
: 二是"狂",手里的简历多了,就忘乎所以了.这年头美国一个AP职位平均收到300个申请吧
: ,连技术员都有百八十个,您那个大学有个几百海龟申请,实在是不算什么.
: 三是"急",苗还在地里面,就恨不得收粮食了.裤子还没脱,就想抱孩子,俺想不出来除了
: 作假,还有啥办法.
| h******1
发帖数: 16295 | 4
区别不大.
【在 k**l 的大作中提到】
: 请教海外的标准和千青的标准区别在哪里？
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