f********d
发帖数: 52 | 1 今天刚刚发email据了一个海归鸡肋offer.
过去这半年，试图想海归，试了半年觉得真不容易。
今天上来冒个泡，真是想知道大家都是怎么归的。
我自己谈了大概4个公司，有外企，有民企，结果都是差不多。
外企优点：办事正规，有板有眼。
外企缺点：在中国的都是分公司，职权有限，且以销售为主。
民企优点：比较灵活。经常我面试一个职位，面试完以后让
我做另外一个。
民企缺点：对海外人才市场没有什么了解。比如有个公司想要
做过以下同时四个方面的：战略营销，企业兼并，
企业战略，和品牌的人。这样的人到哪里找？
另外我发现无论外企民企对头衔都比较吝啬 - 当然也可能因为
自己还是水平不够。
工资方面，外企比较大方。至少我谈过的会想努力match我现在
工资水平。民企给一半。
以前我发过帖子请教过如何找猎头。现在我的经验是往猎头网站
投简历没有任何用处。他们都是现在LinkedIn找。。。
sigh。。。不容易啊。 |
h********e
发帖数: 10 | 2 谢谢分享，讲的挺实在的。我也在试图海归，做IT管理，主要目标是欧美大公司。因为
在美国没有什么大公司工作的背景（IBM, Microsoft之类），想在国内拿一个跟美国接
近薪水（比如50w左右)的工作不容易。现在想做一个更长一点的打算，比如说两三年的
时间，先试着在美国进一个大公司，同时留意中国的机会。
最近有个朋友准备拿一个30多万的offer去大连。自己还没准备“降价”如此做海归。 |
b********9
发帖数: 749 | 3 民企对头衔吝啬？没有吧。感觉民企比较灵活，在这点上。 |
T*********r
发帖数: 11175 | 4 我来说点五毛说得话吧
如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
那肯定不能指望到中国也拿五十万
中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
有人能在中国拿高薪那是有原因的
首先中国是个人口众多的国家
一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
当然更不缺美国拿三四万工资的人
中国缺所谓高层次
真正能给他们带来新的增长点的人
你要手里一堆专利，十几年经验
或者是美国高管有庞大美国人脉资源
他们甚至愿意付比美国更高的薪资挖你都可能
你们指望中国的企业给高薪
总得问问自己能给这些企业带去什么吧
工资是什么,you have to earn it
【在 h********e 的大作中提到】
: 谢谢分享，讲的挺实在的。我也在试图海归，做IT管理，主要目标是欧美大公司。因为
: 在美国没有什么大公司工作的背景（IBM, Microsoft之类），想在国内拿一个跟美国接
: 近薪水（比如50w左右)的工作不容易。现在想做一个更长一点的打算，比如说两三年的
: 时间，先试着在美国进一个大公司，同时留意中国的机会。
: 最近有个朋友准备拿一个30多万的offer去大连。自己还没准备“降价”如此做海归。
|
p*******p
发帖数: 13670 | 5 有哪些条件的人估计都忙着给别人发工资
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我来说点五毛说得话吧
: 如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
: 那肯定不能指望到中国也拿五十万
: 中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
: 有人能在中国拿高薪那是有原因的
: 首先中国是个人口众多的国家
: 一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
: 当然更不缺美国拿三四万工资的人
: 中国缺所谓高层次
: 真正能给他们带来新的增长点的人
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T*********r
发帖数: 11175 | 6 很多人都说回国要调整心态
工资就是第一步
我做博士后时侯的工资算博士后中的高薪了
差不多和四十万人民币了
但我也知道我也就一博士后水平
美国找不到AP的位置
国内给个正高临时工，开出二十万,我就觉得挺不错了
还好税后工资和我同组同事差不多
不然我还挺不安心，毕竟年纪比我长，工作也不比我差，水平是我们这辈公认最好
当年某省理科榜眼，非常聪明一人
我们学校是有人拿五十万
可那些人放到美国二三流大学做个faculty还是没问题的
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我来说点五毛说得话吧
: 如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
: 那肯定不能指望到中国也拿五十万
: 中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
: 有人能在中国拿高薪那是有原因的
: 首先中国是个人口众多的国家
: 一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
: 当然更不缺美国拿三四万工资的人
: 中国缺所谓高层次
: 真正能给他们带来新的增长点的人
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j***o
发帖数: 5096 | 7 这是个很好的综述贴
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我来说点五毛说得话吧
: 如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
: 那肯定不能指望到中国也拿五十万
: 中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
: 有人能在中国拿高薪那是有原因的
: 首先中国是个人口众多的国家
: 一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
: 当然更不缺美国拿三四万工资的人
: 中国缺所谓高层次
: 真正能给他们带来新的增长点的人
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m*******h
发帖数: 542 | 8 按平均购买力美元人民币
1：3左右
浙大给你20万人民币，绝对match你的美国博厚工资。当然是从综合购买力上讲。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 很多人都说回国要调整心态
: 工资就是第一步
: 我做博士后时侯的工资算博士后中的高薪了
: 差不多和四十万人民币了
: 但我也知道我也就一博士后水平
: 美国找不到AP的位置
: 国内给个正高临时工，开出二十万,我就觉得挺不错了
: 还好税后工资和我同组同事差不多
: 不然我还挺不安心，毕竟年纪比我长，工作也不比我差，水平是我们这辈公认最好
: 当年某省理科榜眼，非常聪明一人
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I********r
发帖数: 89 | 9 Same here, turned down a 48w offer a few months ago |
I********r
发帖数: 89 | 10 Doing BPO? Poor guy, even big 4, IBM's BPO businesses let people go at any
time
【在 h********e 的大作中提到】
: 谢谢分享，讲的挺实在的。我也在试图海归，做IT管理，主要目标是欧美大公司。因为
: 在美国没有什么大公司工作的背景（IBM, Microsoft之类），想在国内拿一个跟美国接
: 近薪水（比如50w左右)的工作不容易。现在想做一个更长一点的打算，比如说两三年的
: 时间，先试着在美国进一个大公司，同时留意中国的机会。
: 最近有个朋友准备拿一个30多万的offer去大连。自己还没准备“降价”如此做海归。
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m*******h
发帖数: 542 | 11 你这个例子我个人觉得是成功的海龟例子：
收入可以让你体面的在中国过日子
职业生涯给了你一个全新的开始，你从薄厚一下子成了正高
我想任何有回国打算的年轻人都要重点考虑的是事业的起点和平台
如果在工资上纠结甚至被有人误导什么必须按照汇率match现在的工作
那是作茧自缚。个人觉得你在美国工资乘3，对方就没亏待你，当然要给你合适
的工作平台。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我来说点五毛说得话吧
: 如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
: 那肯定不能指望到中国也拿五十万
: 中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
: 有人能在中国拿高薪那是有原因的
: 首先中国是个人口众多的国家
: 一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
: 当然更不缺美国拿三四万工资的人
: 中国缺所谓高层次
: 真正能给他们带来新的增长点的人
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b*****n
发帖数: 17570 | 12 人家那20万是账面的，其他的福利七七八八加起来30万差不多
美国这边的博后可是死工资
【在 m*******h 的大作中提到】
: 按平均购买力美元人民币
: 1：3左右
: 浙大给你20万人民币，绝对match你的美国博厚工资。当然是从综合购买力上讲。
|
p*******g
发帖数: 2976 | 13 第一次看到MARKBENCH 好好说话。坚持
【在 m*******h 的大作中提到】
: 你这个例子我个人觉得是成功的海龟例子：
: 收入可以让你体面的在中国过日子
: 职业生涯给了你一个全新的开始，你从薄厚一下子成了正高
: 我想任何有回国打算的年轻人都要重点考虑的是事业的起点和平台
: 如果在工资上纠结甚至被有人误导什么必须按照汇率match现在的工作
: 那是作茧自缚。个人觉得你在美国工资乘3，对方就没亏待你，当然要给你合适
: 的工作平台。
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T*********r
发帖数: 11175 | 14 不是
因为没有正式编制，这是所谓年薪制度
什么三险一金一扣，就没多少了
【在 b*****n 的大作中提到】
: 人家那20万是账面的，其他的福利七七八八加起来30万差不多
: 美国这边的博后可是死工资
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s******c
发帖数: 467 | 15 有道理。
美元对人民币实际购买力也就1：3到1：4之间的样子。按汇率匹配美国工资不可能。
中国是发展中国家，海归如果只看工资的话，绝大部分是不划算的。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我来说点五毛说得话吧
: 如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
: 那肯定不能指望到中国也拿五十万
: 中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
: 有人能在中国拿高薪那是有原因的
: 首先中国是个人口众多的国家
: 一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
: 当然更不缺美国拿三四万工资的人
: 中国缺所谓高层次
: 真正能给他们带来新的增长点的人
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l*******s
发帖数: 3562 | 16 美国啥博士后工资这么高啊
【在 T*********r 的大作中提到】
: 很多人都说回国要调整心态
: 工资就是第一步
: 我做博士后时侯的工资算博士后中的高薪了
: 差不多和四十万人民币了
: 但我也知道我也就一博士后水平
: 美国找不到AP的位置
: 国内给个正高临时工，开出二十万,我就觉得挺不错了
: 还好税后工资和我同组同事差不多
: 不然我还挺不安心，毕竟年纪比我长，工作也不比我差，水平是我们这辈公认最好
: 当年某省理科榜眼，非常聪明一人
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j***o
发帖数: 5096 | 17 有阿，我博士后的时候工资6万2，汇率6.8，超过40万了
【在 l*******s 的大作中提到】
: 美国啥博士后工资这么高啊
|
T*********r
发帖数: 11175 | 18 前面就不评价了
我想这句
” 我想任何有回国打算的年轻人都要重点考虑的是事业的起点和平台
很有道理
回到一个还很不完善的发展中祖国，还要求拿同样工资，确实有点作茧自缚
不管因为什么回国，能最后把心态调整到一个回国做事的心态，才是最好 |
l*******s
发帖数: 3562 | 19 牛啊
能不能透露下啥专业啊
【在 j***o 的大作中提到】
: 有阿，我博士后的时候工资6万2，汇率6.8，超过40万了
|
j***o
发帖数: 5096 | 20 环境科学/工程，粪坑专业
【在 l*******s 的大作中提到】
: 牛啊
: 能不能透露下啥专业啊
|
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l*******s
发帖数: 3562 | 21 谢
环境科学/工程这么牛逼啊，头一次知道，长见识了
【在 j***o 的大作中提到】
: 环境科学/工程，粪坑专业
|
T*********r
发帖数: 11175 | 22 大部分工资高的都是苦B专业
无非就是很多人积压在那，要长期做博士后的
比如有些人得做六七年甚至十年博士后的
也就是千老
年纪奔四，有家有口还在做博士后的人大有人在
这样的专业，如果都给三万一年，大家就都跳楼了
【在 l*******s 的大作中提到】
: 牛啊
: 能不能透露下啥专业啊
|
s*****r
发帖数: 43070 | 23 公司里面收入超百万人民币还对海归有兴趣的大把，100W到50W，落差有点大，还不容
易找。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我来说点五毛说得话吧
: 如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
: 那肯定不能指望到中国也拿五十万
: 中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
: 有人能在中国拿高薪那是有原因的
: 首先中国是个人口众多的国家
: 一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
: 当然更不缺美国拿三四万工资的人
: 中国缺所谓高层次
: 真正能给他们带来新的增长点的人
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l*******s
发帖数: 3562 | 24 有这么高工资，做博后有啥不好？这还叫苦逼专业啊？
文科的做了教授才5万的，那才叫苦逼专业呐
【在 T*********r 的大作中提到】
: 大部分工资高的都是苦B专业
: 无非就是很多人积压在那，要长期做博士后的
: 比如有些人得做六七年甚至十年博士后的
: 也就是千老
: 年纪奔四，有家有口还在做博士后的人大有人在
: 这样的专业，如果都给三万一年，大家就都跳楼了
|
j***o
发帖数: 5096 | 25 汗，别嘲笑我们屎坑了
【在 l*******s 的大作中提到】
: 谢
: 环境科学/工程这么牛逼啊，头一次知道，长见识了
|
j***o
发帖数: 5096 | 26 混学术界前要做博士后的都算一定程度的苦逼专业，但是跟工资没什么关系把
【在 T*********r 的大作中提到】
: 大部分工资高的都是苦B专业
: 无非就是很多人积压在那，要长期做博士后的
: 比如有些人得做六七年甚至十年博士后的
: 也就是千老
: 年纪奔四，有家有口还在做博士后的人大有人在
: 这样的专业，如果都给三万一年，大家就都跳楼了
|
T*********r
发帖数: 11175 | 27 付出和回报不一样
文科那帮人几乎不用训练就能上手，门槛极低的行业
和要苦读多年，无穷多训练，才能干的基础科学有什么好比的
【在 l*******s 的大作中提到】
: 有这么高工资，做博后有啥不好？这还叫苦逼专业啊？
: 文科的做了教授才5万的，那才叫苦逼专业呐
|
T*********r
发帖数: 11175 | 28 区别肯定在的
比如有些行当会有人做一两年博士后周转一下的
和一个平均要六七年博士后经历才能找工作的
这工资水平肯定是不一样的
【在 j***o 的大作中提到】
: 混学术界前要做博士后的都算一定程度的苦逼专业，但是跟工资没什么关系把
|
s******t
发帖数: 12883 | 29 又不懂乱说。
ee/cs的博士后工资很高， 7.5w +
生物千老的工资都不高， 4w - 的 人非常多。
物理和化学的也不高， 平均4w刚出头。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 大部分工资高的都是苦B专业
: 无非就是很多人积压在那，要长期做博士后的
: 比如有些人得做六七年甚至十年博士后的
: 也就是千老
: 年纪奔四，有家有口还在做博士后的人大有人在
: 这样的专业，如果都给三万一年，大家就都跳楼了
|
s******t
发帖数: 12883 | 30 我发现technicolor或许对日本更熟悉一点， 对美国的事情经常瞎说。
比如说加利福尼亚大学就是伯克利了。 对美国大学体系熟悉的人都
不会这么说。
【在 l*******s 的大作中提到】
: 有这么高工资，做博后有啥不好？这还叫苦逼专业啊？
: 文科的做了教授才5万的，那才叫苦逼专业呐
|
|
|
s******t
发帖数: 12883 | 31 national lab的博士后工资比大学体系的高。 如果他是在美国做的博士后，
估计是在national lab. 但是他把他的工资当成他的行当的平均工资，
那就太可笑了。
【在 l*******s 的大作中提到】
: 美国啥博士后工资这么高啊
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T*********r
发帖数: 11175 | 32 你说的CS是学校的博士后还是公司的博士后？
公司的我还知道有八九万的
物理，化学本来差别很大
甚至物理内部差别都不少
因为就业环境都不一样，没有什么好比的
理论物理这样的50K－60K的地方不少
【在 s******t 的大作中提到】
: 又不懂乱说。
: ee/cs的博士后工资很高， 7.5w +
: 生物千老的工资都不高， 4w - 的 人非常多。
: 物理和化学的也不高， 平均4w刚出头。
|
T*********r
发帖数: 11175 | 33 又纠结上那事
你自己去看看我到底说什么了
我基本的意思就是说Berkeley的人可以自称University of California而已
至于了解不了解
我至少做博士后的时侯还带过俩Berkeley的博士生写过文章
好像也不至于没有资格评价这事吧
【在 s******t 的大作中提到】
: 我发现technicolor或许对日本更熟悉一点， 对美国的事情经常瞎说。
: 比如说加利福尼亚大学就是伯克利了。 对美国大学体系熟悉的人都
: 不会这么说。
|
s******t
发帖数: 12883 | 34 当然是学校的cs postdoc。
除了national labs, 理论物理 50k-60k的地方非常少。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 你说的CS是学校的博士后还是公司的博士后？
: 公司的我还知道有八九万的
: 物理，化学本来差别很大
: 甚至物理内部差别都不少
: 因为就业环境都不一样，没有什么好比的
: 理论物理这样的50K－60K的地方不少
|
s******t
发帖数: 12883 | 35 自称univ of california而不提berkeley的 ， 基本上肯定不是berkeley的。 这没什
么好争论的。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 又纠结上那事
: 你自己去看看我到底说什么了
: 我基本的意思就是说Berkeley的人可以自称University of California而已
: 至于了解不了解
: 我至少做博士后的时侯还带过俩Berkeley的博士生写过文章
: 好像也不至于没有资格评价这事吧
|
s******t
发帖数: 12883 | 36 那你就是在lbl做的博士后了。 所以我猜你的national lab没错。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 又纠结上那事
: 你自己去看看我到底说什么了
: 我基本的意思就是说Berkeley的人可以自称University of California而已
: 至于了解不了解
: 我至少做博士后的时侯还带过俩Berkeley的博士生写过文章
: 好像也不至于没有资格评价这事吧
|
T*********r
发帖数: 11175 | 37 没有
【在 s******t 的大作中提到】
: 那你就是在lbl做的博士后了。 所以我猜你的national lab没错。
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s******t
发帖数: 12883 | 38 那你就是日本的博士后了。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 没有
|
b*****n
发帖数: 17570 | 39 人家在美国读的博士，洛杉矶也住过一年，你认为他搞不清楚加州大学有哪几个分校？
【在 s******t 的大作中提到】
: 我发现technicolor或许对日本更熟悉一点， 对美国的事情经常瞎说。
: 比如说加利福尼亚大学就是伯克利了。 对美国大学体系熟悉的人都
: 不会这么说。
|
T*********r
发帖数: 11175 | 40 ft
你谁啊
我一共就在LA混了三月，这都能被挖出来。。。
【在 b*****n 的大作中提到】
: 人家在美国读的博士，洛杉矶也住过一年，你认为他搞不清楚加州大学有哪几个分校？
|
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b*****n
发帖数: 17570 | 41 你在美国读了好几年博士，这个应该没错吧。你当年有段时间总在la版块发帖的
【在 T*********r 的大作中提到】
: ft
: 你谁啊
: 我一共就在LA混了三月，这都能被挖出来。。。
|
s******t
发帖数: 12883 | 42 找你的信息不难啊。
你海归前没注意过你， 所以也不知道你的经历，就知道你海归后在这里发帖挺多，
一会儿买车了 ， 一会儿干嘛了。 今天就google一下， 已经找到
了你的个人网页，这下终于可以不乱猜了。 中国bs 美国ms, phd, 日本postdoc.
那我以后也不说你不熟悉美国了， 虽然在某些方面不如我熟悉。 :-)
【在 T*********r 的大作中提到】
: ft
: 你谁啊
: 我一共就在LA混了三月，这都能被挖出来。。。
|
x****n
发帖数: 1454 | 43 象我这种觉得社会发展的太快， 现在的消费者对非生活必需品的物质要求太多的人，
大概还是留在国外再反思一下。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我来说点五毛说得话吧
: 如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
: 那肯定不能指望到中国也拿五十万
: 中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
: 有人能在中国拿高薪那是有原因的
: 首先中国是个人口众多的国家
: 一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
: 当然更不缺美国拿三四万工资的人
: 中国缺所谓高层次
: 真正能给他们带来新的增长点的人
|
p*******g
发帖数: 2976 | 44 求个人网页。/哈哈
真能挖
【在 s******t 的大作中提到】
: 找你的信息不难啊。
: 你海归前没注意过你， 所以也不知道你的经历，就知道你海归后在这里发帖挺多，
: 一会儿买车了 ， 一会儿干嘛了。 今天就google一下， 已经找到
: 了你的个人网页，这下终于可以不乱猜了。 中国bs 美国ms, phd, 日本postdoc.
: 那我以后也不说你不熟悉美国了， 虽然在某些方面不如我熟悉。 :-)
|
n******d
发帖数: 1055 | 45 你说话一副家长的样子。好像你是老大似的。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我来说点五毛说得话吧
: 如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
: 那肯定不能指望到中国也拿五十万
: 中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
: 有人能在中国拿高薪那是有原因的
: 首先中国是个人口众多的国家
: 一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
: 当然更不缺美国拿三四万工资的人
: 中国缺所谓高层次
: 真正能给他们带来新的增长点的人
|
s**c
发帖数: 77 | 46 现在实时汇率是6.37，6.2万是39万。不过估计一般在这的博后没这么多，都快赶上
faculty了。
jumbo看来确实是大拿啊~
【在 j***o 的大作中提到】
: 有阿，我博士后的时候工资6万2，汇率6.8，超过40万了
|
m***y
发帖数: 14763 | 47 *3？Entry-level还行。广大中老年10万出头的 只给30万太少了 人家微软吊丝还66万呢
30万 唉 家里吵个架 黄脸婆都没有成教院长慰问 这还算“对方就没亏待你”
【在 m*******h 的大作中提到】
: 你这个例子我个人觉得是成功的海龟例子：
: 收入可以让你体面的在中国过日子
: 职业生涯给了你一个全新的开始，你从薄厚一下子成了正高
: 我想任何有回国打算的年轻人都要重点考虑的是事业的起点和平台
: 如果在工资上纠结甚至被有人误导什么必须按照汇率match现在的工作
: 那是作茧自缚。个人觉得你在美国工资乘3，对方就没亏待你，当然要给你合适
: 的工作平台。
|
s**c
发帖数: 77 | 48 对头。
这种如果海归，真是委屈了自己了。
【在 n******d 的大作中提到】
: 你说话一副家长的样子。好像你是老大似的。
|
ot
发帖数: 4549 | 49 大家都是明白人，他们给你这个数基本上是“爱来不来”的意思。你也心领神会的据了
，这样才叫谈生意。
如果自降身段回去混着也不爽，因为他们不会很重视你也不会好好用。
【在 f********d 的大作中提到】
: 今天刚刚发email据了一个海归鸡肋offer.
: 过去这半年，试图想海归，试了半年觉得真不容易。
: 今天上来冒个泡，真是想知道大家都是怎么归的。
: 我自己谈了大概4个公司，有外企，有民企，结果都是差不多。
: 外企优点：办事正规，有板有眼。
: 外企缺点：在中国的都是分公司，职权有限，且以销售为主。
: 民企优点：比较灵活。经常我面试一个职位，面试完以后让
: 我做另外一个。
: 民企缺点：对海外人才市场没有什么了解。比如有个公司想要
: 做过以下同时四个方面的：战略营销，企业兼并，
|
L*****s
发帖数: 24744 | 50
那你最后去哪里了?归了?
【在 T*********r 的大作中提到】
: 很多人都说回国要调整心态
: 工资就是第一步
: 我做博士后时侯的工资算博士后中的高薪了
: 差不多和四十万人民币了
: 但我也知道我也就一博士后水平
: 美国找不到AP的位置
: 国内给个正高临时工，开出二十万,我就觉得挺不错了
: 还好税后工资和我同组同事差不多
: 不然我还挺不安心，毕竟年纪比我长，工作也不比我差，水平是我们这辈公认最好
: 当年某省理科榜眼，非常聪明一人
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j***o
发帖数: 5096 | 51 以为自己将成为大拿的粪坑博士后而已
【在 s**c 的大作中提到】
: 现在实时汇率是6.37，6.2万是39万。不过估计一般在这的博后没这么多，都快赶上
: faculty了。
: jumbo看来确实是大拿啊~
|
x****u
发帖数: 865 | |
m*******h
发帖数: 542 | 53 你能确定广大中老年技术人员能够确保洋老板以后都能给他们10万出头？
据我所知，裁员炒鱿鱼每天都在发生。在关注工资数的同时，是不是应该
把职业的稳定性和上升空间考虑在内？
不是每个人都做码工，另外你觉得微软吊丝是因为钱赚少了，老婆才出墙？
我觉得恰恰是像你这种思维的吊丝太多了，以为多两个工钱就能安了
才是造成很多人生悲剧的根源。
万呢
【在 m***y 的大作中提到】
: *3？Entry-level还行。广大中老年10万出头的 只给30万太少了 人家微软吊丝还66万呢
: 30万 唉 家里吵个架 黄脸婆都没有成教院长慰问 这还算“对方就没亏待你”
|
Y****N
发帖数: 8694 | 54 这个说法是有道理的
既然回国，开始就别太计较那点儿死工资
要是回国还想着死工资，固定一年多少万，不如在美国呆着算了，回去图啥？
【在 T*********r 的大作中提到】
: 很多人都说回国要调整心态
: 工资就是第一步
: 我做博士后时侯的工资算博士后中的高薪了
: 差不多和四十万人民币了
: 但我也知道我也就一博士后水平
: 美国找不到AP的位置
: 国内给个正高临时工，开出二十万,我就觉得挺不错了
: 还好税后工资和我同组同事差不多
: 不然我还挺不安心，毕竟年纪比我长，工作也不比我差，水平是我们这辈公认最好
: 当年某省理科榜眼，非常聪明一人
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I********r
发帖数: 89 | 55 Are you saying the returnees could have hidden incoming? for the ones who
have connections in China, it is the case, for those who don't most likely
end up in the technical managerial roles and in the foreign companies, and
as a returnee, play professionally, this is what sets us apart from locals
【在 Y****N 的大作中提到】
: 这个说法是有道理的
: 既然回国，开始就别太计较那点儿死工资
: 要是回国还想着死工资，固定一年多少万，不如在美国呆着算了，回去图啥？
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T*********r
发帖数: 11175 | 56 这纯属小人之心了
海归很大程度上是这里职业发展遇到瓶颈或者根本没法往前走了
所以回国就是事业的新起点（当然这起点可高可低）
那就得看看事业发展前景了
不要纠结现在的几块钱
收入虽然不见得非得和事业线性关联
但是事业做好以后，收入总归是要增加的
我的贴子的whole point就是没证明自己能给别人带来巨大利益前
先证明自己
你到了公司确实给公司带来什么
加上不是太不懂政治的话
无论头衔还是工资都会上升
you just have to earn it
这难道不是professional？
倒是开口就要价比国内同事高许多是professional？
Use your common sense!
【在 I********r 的大作中提到】
: Are you saying the returnees could have hidden incoming? for the ones who
: have connections in China, it is the case, for those who don't most likely
: end up in the technical managerial roles and in the foreign companies, and
: as a returnee, play professionally, this is what sets us apart from locals
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m*****o
发帖数: 92 | 57
无米国大公司经历，难
【在 h********e 的大作中提到】
: 谢谢分享，讲的挺实在的。我也在试图海归，做IT管理，主要目标是欧美大公司。因为
: 在美国没有什么大公司工作的背景（IBM, Microsoft之类），想在国内拿一个跟美国接
: 近薪水（比如50w左右)的工作不容易。现在想做一个更长一点的打算，比如说两三年的
: 时间，先试着在美国进一个大公司，同时留意中国的机会。
: 最近有个朋友准备拿一个30多万的offer去大连。自己还没准备“降价”如此做海归。
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t*****0
发帖数: 30 | 58
真的不难啊~~
我花了十来分钟就百度出来了
【在 s******t 的大作中提到】
: 找你的信息不难啊。
: 你海归前没注意过你， 所以也不知道你的经历，就知道你海归后在这里发帖挺多，
: 一会儿买车了 ， 一会儿干嘛了。 今天就google一下， 已经找到
: 了你的个人网页，这下终于可以不乱猜了。 中国bs 美国ms, phd, 日本postdoc.
: 那我以后也不说你不熟悉美国了， 虽然在某些方面不如我熟悉。 :-)
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T*********r
发帖数: 11175 | 59 人肉就人肉呗
我也没可以隐藏自己是谁
我在这里所有言论是直来直去，但都是真话
可能是有人不愿意听
但又没什么极端言论
何况暂时也轮不到外行来打我黑枪
【在 t*****0 的大作中提到】
:
: 真的不难啊~~
: 我花了十来分钟就百度出来了
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t*****0
发帖数: 30 | 60
没别的意思哦
不要误会
在菌版经常见你
还以为你在日本
没想到你已经归了
【在 T*********r 的大作中提到】
: 人肉就人肉呗
: 我也没可以隐藏自己是谁
: 我在这里所有言论是直来直去，但都是真话
: 可能是有人不愿意听
: 但又没什么极端言论
: 何况暂时也轮不到外行来打我黑枪
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b*****n
发帖数: 17570 | 61 用bbs id百度的？
【在 t*****0 的大作中提到】
:
: 没别的意思哦
: 不要误会
: 在菌版经常见你
: 还以为你在日本
: 没想到你已经归了
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f********d
发帖数: 52 | 62 那可能我正好撞上了那么一个比较小心的。
感觉还是民营企业对空降兵不大感冒吧。
【在 b********9 的大作中提到】
: 民企对头衔吝啬？没有吧。感觉民企比较灵活，在这点上。
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f********d
发帖数: 52 | 63 你这个道理是不错的。
不过这个前提是想海归的人在海外工资和发展都遇到了瓶颈。
但是如果你在海外生活和工作还都马马虎虎，回国就必然有一个机会成本问题。
1。你回了国进了民企或MNC在中国的分公司以后，如果万一不成以后再想出国，
那就算想找你出国前类似层次的位置恐怕都不容易。
2。国内生活环境毕竟和欧美还不在一个层面上。安全，空气，等等，所以要回国
必然其upside potential要比较高才有可能balance
3。所谓疑人不用，用人不疑。缺乏对人基本信任，这是东亚文化背景的公司最大
的毛病。“公司需要考验考验你”。这种态度，怎么招人？
也许我碰到的民企是比较谨慎的。但是感觉上现在回国想找个又需要你，又能信任你
的不容易。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我来说点五毛说得话吧
: 如果你在美国也就是50W人民币的工资水平
: 那肯定不能指望到中国也拿五十万
: 中国是发展中国家，工资水平比美国低，这是大家都知道的事情
: 有人能在中国拿高薪那是有原因的
: 首先中国是个人口众多的国家
: 一点都不缺干美国七八万美金就能雇的那些人
: 当然更不缺美国拿三四万工资的人
: 中国缺所谓高层次
: 真正能给他们带来新的增长点的人
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f********d
发帖数: 52 | 64
我觉得这点你说得不错。尤其是搞研发的。
表示一定程度的怀疑。没有听说过这方面的例子？
【在 T*********r 的大作中提到】
: 人肉就人肉呗
: 我也没可以隐藏自己是谁
: 我在这里所有言论是直来直去，但都是真话
: 可能是有人不愿意听
: 但又没什么极端言论
: 何况暂时也轮不到外行来打我黑枪
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f********d
发帖数: 52 | 65 那你还抱怨什么？
回国无非是下面4个的综合考虑：
1。职业发展前景
2。头衔
3。工资
4。生活环境
你的offer至少有1和2。换我我也会认真考虑，说不定也归了。
我遇到的问题是1不明朗，2没有变化，3，4都下降，呵呵。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 很多人都说回国要调整心态
: 工资就是第一步
: 我做博士后时侯的工资算博士后中的高薪了
: 差不多和四十万人民币了
: 但我也知道我也就一博士后水平
: 美国找不到AP的位置
: 国内给个正高临时工，开出二十万,我就觉得挺不错了
: 还好税后工资和我同组同事差不多
: 不然我还挺不安心，毕竟年纪比我长，工作也不比我差，水平是我们这辈公认最好
: 当年某省理科榜眼，非常聪明一人
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T*********r
发帖数: 11175 | 66 你讲的winner海归
说老实话我还真没见过
除了那种美国公民的
其他所有我认识的海归都是有你说那个前提的
【在 f********d 的大作中提到】
: 你这个道理是不错的。
: 不过这个前提是想海归的人在海外工资和发展都遇到了瓶颈。
: 但是如果你在海外生活和工作还都马马虎虎，回国就必然有一个机会成本问题。
: 1。你回了国进了民企或MNC在中国的分公司以后，如果万一不成以后再想出国，
: 那就算想找你出国前类似层次的位置恐怕都不容易。
: 2。国内生活环境毕竟和欧美还不在一个层面上。安全，空气，等等，所以要回国
: 必然其upside potential要比较高才有可能balance
: 3。所谓疑人不用，用人不疑。缺乏对人基本信任，这是东亚文化背景的公司最大
: 的毛病。“公司需要考验考验你”。这种态度，怎么招人？
: 也许我碰到的民企是比较谨慎的。但是感觉上现在回国想找个又需要你，又能信任你
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T*********r
发帖数: 11175 | 67 有在美国已经做到高层的
大千人（美籍）回中国的公司的
【在 f********d 的大作中提到】
: 那你还抱怨什么？
: 回国无非是下面4个的综合考虑：
: 1。职业发展前景
: 2。头衔
: 3。工资
: 4。生活环境
: 你的offer至少有1和2。换我我也会认真考虑，说不定也归了。
: 我遇到的问题是1不明朗，2没有变化，3，4都下降，呵呵。
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T*********r
发帖数: 11175 | 68 我从来没抱怨过
再说本来没多少可以选择
【在 f********d 的大作中提到】
: 那你还抱怨什么？
: 回国无非是下面4个的综合考虑：
: 1。职业发展前景
: 2。头衔
: 3。工资
: 4。生活环境
: 你的offer至少有1和2。换我我也会认真考虑，说不定也归了。
: 我遇到的问题是1不明朗，2没有变化，3，4都下降，呵呵。
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s**c
发帖数: 77 | |
l******c
发帖数: 1202 | 70 这种说法就像不要问公司给你带来了什么，问问你给公司带来了什么。
公司也要向我证明他有诚意招我我才乐意去卖命。
你自己在工业界混过？如果从来没有的话，还是不要误导别人。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 这纯属小人之心了
: 海归很大程度上是这里职业发展遇到瓶颈或者根本没法往前走了
: 所以回国就是事业的新起点（当然这起点可高可低）
: 那就得看看事业发展前景了
: 不要纠结现在的几块钱
: 收入虽然不见得非得和事业线性关联
: 但是事业做好以后，收入总归是要增加的
: 我的贴子的whole point就是没证明自己能给别人带来巨大利益前
: 先证明自己
: 你到了公司确实给公司带来什么
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c******g
发帖数: 9273 | 71 管饭就行
【在 l******c 的大作中提到】
: 这种说法就像不要问公司给你带来了什么，问问你给公司带来了什么。
: 公司也要向我证明他有诚意招我我才乐意去卖命。
: 你自己在工业界混过？如果从来没有的话，还是不要误导别人。
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f********d
发帖数: 52 | 72 你的已经不错了，呵呵。
如果我有这样的offer我肯定也归了。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 我从来没抱怨过
: 再说本来没多少可以选择
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f********d
发帖数: 52 | 73 好奇问一下，是研发这条路的吗？
走这条路做到海外大公司高管回国的我是知道有的。
单纯做管理做到海外大公司高管回国的有吗？
【在 T*********r 的大作中提到】
: 有在美国已经做到高层的
: 大千人（美籍）回中国的公司的
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f********d
发帖数: 52 | 74
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没错。
【在 l******c 的大作中提到】
: 这种说法就像不要问公司给你带来了什么，问问你给公司带来了什么。
: 公司也要向我证明他有诚意招我我才乐意去卖命。
: 你自己在工业界混过？如果从来没有的话，还是不要误导别人。
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T*********r
发帖数: 11175 | 75 研发的
【在 f********d 的大作中提到】
: 好奇问一下，是研发这条路的吗？
: 走这条路做到海外大公司高管回国的我是知道有的。
: 单纯做管理做到海外大公司高管回国的有吗？
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ot
发帖数: 4549 | 76 Re 3. 并且低待遇招人挺没劲的，招进来也走的快，不走的或者不干活，或者是智商低
不给力。我跟过一个老板，开始说好的待遇又反悔，结果我干了四个月，迅速跳槽走了
。聪明人不受窝囊气的
【在 f********d 的大作中提到】
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: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 没错。
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