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发信人: Quaker (Oatmeal), 信区: USANews
标 题: 科普一下美国汽车公司的福利
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 19 20:01:05 2012, 美东)
美国汽车公司的工会都是UAW， united auto worker，最初是有积极意义的，但到了后
来，完全是负面的。
有ID说工人的时薪最好才28-29，我不知道你这数据从哪里来的。在汽车行业，工人成
本是90块钱一小时，不是一个秘密。大家都知道的。
1.公假，汽车公司的holiday很多（一般的公司公共假期，一年只有6-10天），3月份有
什么节日，anyway, 放星期一，前一个星期5也放假；5月的memorial day放2天；7月第
一个星期shut down,engineer是用自己的年假4天，工人似乎不用自己的年假。9月
labor day一天，11月感恩两天，12月底到一月初，放9-12天，算holiday；
你们一般公司就不要想这么多假期了
2.health insurance, PPO premium，每个月保险费0，其他的supplier一个月几十。
不少公司的保险费一个月要几百吧。
3.pension, 这是一个大头，据一个三大的朋友说，退休后每个月都是3000-4000多，还
不算401K，401k是100% match。SS都是小意思了。GM破产后，pension政策才改的。
4.加班费，engineer就不要想了，UAW是不包括engineer的。工人加班有加班费。80年
代的时候，我老板大学毕业，一年4万多，跟同LAB的工人关系好，工人给他看了工资单
，算下来一年8万。工人经常干活磨洋工，拖到加班，可以挣加班费，这是他亲眼所见
不要跟我说三大的工人上班很辛苦。我曾经经常去工厂，工人上班晃晃悠悠的，有些工
人旁边还放着音响，popcorn, apple cider。经常性的聊天。后来参观其他公司的工厂
，就没这样的问题。
别说工人，连三大的engineer干活都是懒洋洋的，5点钟，人都没几个了。好在有少量
的engineer是非常的用工，这样的一般都往上爬得快。三大的engineer曾经的
reputation都不好。别的supplier面试的时候，同等水平，就不选择三大的engineer。
Denso是Toyota的子公司，可能现在独立了。Engineer经常工作到7点。
5.三大关闭工厂的时候，工人的工资继续发，发90%。
你们有几个人有这个待遇？公司关门了，还发工资的？
有一次和一个GM的工人聊天，他说他买的房子4000尺，可惜忘了问具体在哪，不同的地
段，价格肯定有些差异。不过肯定不是烂地。MI的房子确实要便宜些，不过4000尺的房
子至少要30万的。
MI湖边几个mile的区都是工人居住的区，这点和很多城市都不一样。 |
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