美国职场恶霸吃得开非常具有个人魅力 - Returnee版

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

Returnee版 - 美国职场恶霸吃得开非常具有个人魅力

相关主题
● 海不归的孩子真惨：在美国过半亚太裔学生曾遭校园暴力	● offer 选择
● 在美过半亚太裔学生曾遭校园霸凌	● 吹嘘国内赚钱容易的
● NYC谁是少数族裔？为何华裔学生总被霸凌？ (转载)	● 海归别嫌弃体制内工作，体制内薪资高福利好
● 该醒醒了	● 也说外遇这个话题
● 华为第一年30万	● 洋买办
● 给没在国内上过班的同学普及一下教育	● 人品贴：归浦东初体验（九）
● ld想归，我不想归，看来我仍然要长期坚持做工作啊…………	● 在国内参与军方项目的经历 (转载)
● 第一次发帖，关于回国，求建议	● 情怀还是海归的重要因素吗？

相关话题的讨论汇总
话题: 上司话题: 职场话题: 这类话题: 企业话题: 霸凌

进入Returnee版参与讨论

(共1页)

d*******u
发帖数: 1181

爱欺负人、自恋、刚愎自用、甚至有点心理变态的上司，没有人喜欢，但在职场上大多
数人都遇过这样的主管，几份有关职场的研究都指出，美国的企业文化是造就这类上司
的主要原因，也因此职场霸凌几乎会出现在各个办公室。
国家广播网(NBC)报导说，卡通辛普森家族（Simpson Family）中，主角辛普森的
老板伯恩斯就是这类恶老板的代表，研究发现这类恶老板的出现跟职场文化大有关系。
水牛城大学（the University at Buffalo）管理学院副教授雷德韦（Darren
Treadway）针对职场霸凌现象做研究，他指出，许多人表示从未在职场上见过或遇过霸
凌，那是因为这些霸凌的手法隐藏得很好，让你感觉不出。
他说，「那些事业成功人士社交技巧都非常好，他们有能力掩饰他们的行为。」
他的研究还发现，虽然企业都努力减少霸凌行为，但许多职场恶霸都得到了上司的
正面评价，而且在事业上平步青云。
专家认为一个好上司能有助你的职业生涯，一个坏上司也能毁掉你的职业。职涯网
站玻璃门（Glassdoor）调查2000位成年人后发现，平均每10中就有两人说他们的职业
生涯曾被上司伤害过。
某些坏上司非常善于伪装自己，表面上非常客气，也非常具有个人魅力，他们的霸
凌行为不易被察觉。
很少有美国企业承认它们希望公司内有这类坏主管，但实际上这类人深受企业喜爱
。专家认为这些坏主管的人格特质迎合美国企业文化，因为成功企业主管的刻板印象总
是积极进取与大胆往前，这类坏主管正好具有这类特质。
另一份来自圣母大学（University of Notre Dame）管理学教授Timothy Judge的
研究也证明类似观点，那些好相处的人，也就是个性较友善与温和的人，不易成为企业
领导者。

(共1页)

进入Returnee版参与讨论

相关主题
● 情怀还是海归的重要因素吗？	● 华为第一年30万
● 华人在美国混不好还真得检讨自己	● 给没在国内上过班的同学普及一下教育
● 你们觉得什么算是有前途的专业啊？	● ld想归，我不想归，看来我仍然要长期坚持做工作啊…………
● 转帖—中印两族角逐海外职场，部分华人需转变职业心态	● 第一次发帖，关于回国，求建议
● 海不归的孩子真惨：在美国过半亚太裔学生曾遭校园暴力	● offer 选择
● 在美过半亚太裔学生曾遭校园霸凌	● 吹嘘国内赚钱容易的
● NYC谁是少数族裔？为何华裔学生总被霸凌？ (转载)	● 海归别嫌弃体制内工作，体制内薪资高福利好
● 该醒醒了	● 也说外遇这个话题

相关话题的讨论汇总
话题: 上司话题: 职场话题: 这类话题: 企业话题: 霸凌

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

boards

未名新帖统计// 7月16日

历史上的今天