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1
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h********s
发帖数: 69
1
最近在跟国内一家公司谈,到了薪酬这一步才知道国内所谓的基本工资,有一部分是绩
效工资,一般在30%左右,年终奖另外算。大家是不是都是这样?
s***c
发帖数: 1664
2
就是说比如你工资1万,绩效有3千,能有这么高?? 别到时候说30%是“最高”绩效
,算绩效的时候要根据表现乘以一个系数,这个系数0.2到1之间,一般拿不到1的,平
均0.6这样。。
还有可能是为了少付三险一金,把基本工资弄得很低,其余的算“绩效”给你
【在 h********s 的大作中提到】
: 最近在跟国内一家公司谈,到了薪酬这一步才知道国内所谓的基本工资,有一部分是绩
: 效工资,一般在30%左右,年终奖另外算。大家是不是都是这样?
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