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y*******i 发帖数: 87 | 1 浙江大学是一所具有悠久历史的全国重点大学,经过一百多年的建设与发展,学校已成
为一所基础坚实、实力雄厚,特色鲜明,在海内外有较大影响的研究型、综合型大学。
为了引进并培养一批符合学科发展方向、具有国际竞争力的优秀青年学者,造就一支支
撑学校未来发展的高水平师资队伍,浙江大学借鉴国际高水平大学教师聘任的学术标准
和程序,试行教师Tenure-Track制,实施“百人计划”。
“国有成均,在浙之滨”。热诚欢迎海内外青年英才的加盟,共创浙江大学新的辉煌。
一、招聘对象及条件:
1.具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平的优秀青年人才;年龄一般在35周岁
左右,身体健康;入选后,全职在岗工作。
2. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神,能独立
发展一个学术方向。
二、相关待遇
1.聘任为研究员,具有博士生招生资格;
2.提供具有海内外竞争力的薪酬和科研启动经费;
3.提供办公和实验室空间;
4.提供公寓住房,可按照学校相关政策申购人才专用房1套;
5.协助解决子女入学入托,协助安排配偶工作。
三、材料提供:
有意向的应聘者,请点击“我要应聘” ,按要求填写相关信息,上传简历(含个人基
本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及
获奖情况等),我们将及时回复。
欢迎垂询!
联系人:徐晓忠、何银根、张雯婷
联系电话:+86-571-88981345、88981390
传真:+86-571-88981976 E-mail: [email protected]
地址:浙江杭州市余杭塘路866号浙江大学人才工作办公室,邮编:310058 | f********u 发帖数: 34 | | y*******i 发帖数: 87 | 3 他们这个研究员与教授有什么区别?是不是三年后干得不好也要赶走? | y*******i 发帖数: 87 | 4 这种研究院属于特聘研究员?就是类似于副教授那种? | l*****g 发帖数: 547 | 5 具体后面评tenure和评完之后怎么发工资都没有具体规定。小心慎入。
【在 y*******i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 浙江大学是一所具有悠久历史的全国重点大学,经过一百多年的建设与发展,学校已成 : 为一所基础坚实、实力雄厚,特色鲜明,在海内外有较大影响的研究型、综合型大学。 : 为了引进并培养一批符合学科发展方向、具有国际竞争力的优秀青年学者,造就一支支 : 撑学校未来发展的高水平师资队伍,浙江大学借鉴国际高水平大学教师聘任的学术标准 : 和程序,试行教师Tenure-Track制,实施“百人计划”。 : “国有成均,在浙之滨”。热诚欢迎海内外青年英才的加盟,共创浙江大学新的辉煌。 : 一、招聘对象及条件: : 1.具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平的优秀青年人才;年龄一般在35周岁 : 左右,身体健康;入选后,全职在岗工作。 : 2. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神,能独立
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