F*****o
发帖数: 2 | 1 然后就为了混口饭吃。但不是说他做的就是那种基础性的工作，而是说他做的那些让他
觉得就是这种感觉。
先告诉我的是没有归属感的问题。
以前觉得到哪里都行，四海为家，所以年轻觉得到哪里都可以的。所以就去了国外。留
学生结束后，有了自己的offer就留下了。然后去上班，每天都在和这些同事相处。但
就是感觉融入不进去。他们就跟好似自己就是外人一样。有的时候避开他说话或者什么
的。弄得他可尴尬了。他觉得刚开始新人不被信任也正常。之后感觉不光是新人问题，
更是好多的人对他就不是很感冒。他说自己也是个要脸的人，最后感觉这样下去也不行
，就换了一份工作。但是换了工作还是那样没有归属感还是没有归属感。就好似有一堵
无形的墙让他和那边的同事天人永隔了。
后告诉我说其实做的事情也不能碰到核心的部分。
就是亚裔尤其是华裔就是做的事情。就算是都是属于工程师的方向。但是你做的只能是
别人手里的杂活。做了1年多了还在做杂活，在国内想都不敢想。但是每次他提出这个
问题都没有人回答他。既不正面表达也不告诉他应该滚蛋了就这么耗着他。
所以让他一直有种在牛棚里做牲口活得感觉。所以这次过年就回去了。说在国内可能还
会有更好的发展吧。 |
w*********g
发帖数: 30882 | 2 别听他胡扯。说这种话的人都是水平不够。不是核心工作不让他干，而是给他干他也干
不来。这种人我在美国见得多了。 |
i*z
发帖数: 169 | 3 虽然老子水平不高，不是名校出身，但公司的很多重要项目都交给老子做，所以楼主是
胡扯。
不过，和当地人相处确实有隔阂。但老子想想自己也不是美元，不能让人人都喜欢，只
要自己喜欢的人喜欢自己就好了。工作就是拿钱，享受工作成果，至于享受同事，还是
国内可能性大。 |
n****g
发帖数: 14743 | 4 中●●●共●國鸡器人
【在 F*****o 的大作中提到】
: 然后就为了混口饭吃。但不是说他做的就是那种基础性的工作，而是说他做的那些让他
: 觉得就是这种感觉。
: 先告诉我的是没有归属感的问题。
: 以前觉得到哪里都行，四海为家，所以年轻觉得到哪里都可以的。所以就去了国外。留
: 学生结束后，有了自己的offer就留下了。然后去上班，每天都在和这些同事相处。但
: 就是感觉融入不进去。他们就跟好似自己就是外人一样。有的时候避开他说话或者什么
: 的。弄得他可尴尬了。他觉得刚开始新人不被信任也正常。之后感觉不光是新人问题，
: 更是好多的人对他就不是很感冒。他说自己也是个要脸的人，最后感觉这样下去也不行
: ，就换了一份工作。但是换了工作还是那样没有归属感还是没有归属感。就好似有一堵
: 无形的墙让他和那边的同事天人永隔了。
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E******d
发帖数: 3514 | 5 美华就是这样的。有能力的能混到中产，但社会地位都非常低，一代移民在公司里面最
多最多能到中层顶天了。二代三代从小被歧视，心理基本都不健康。
【在 F*****o 的大作中提到】
: 然后就为了混口饭吃。但不是说他做的就是那种基础性的工作，而是说他做的那些让他
: 觉得就是这种感觉。
: 先告诉我的是没有归属感的问题。
: 以前觉得到哪里都行，四海为家，所以年轻觉得到哪里都可以的。所以就去了国外。留
: 学生结束后，有了自己的offer就留下了。然后去上班，每天都在和这些同事相处。但
: 就是感觉融入不进去。他们就跟好似自己就是外人一样。有的时候避开他说话或者什么
: 的。弄得他可尴尬了。他觉得刚开始新人不被信任也正常。之后感觉不光是新人问题，
: 更是好多的人对他就不是很感冒。他说自己也是个要脸的人，最后感觉这样下去也不行
: ，就换了一份工作。但是换了工作还是那样没有归属感还是没有归属感。就好似有一堵
: 无形的墙让他和那边的同事天人永隔了。
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