一个海归三个月找工作屡失败 - Returnee版

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b****x
发帖数: 67

海龟（海归）成为海带（海归待业），从宏观面上来说，这是好事。说明国内职场已经
充分走向成熟，不再为留学生的晕轮效应而发晕，以前大学生叫做天子骄子，现在大学
毕业即失业，以前海龟成为抢手货，现在也沦为大路货。
以前，当名牌大学生和留洋海归短缺时，企业有点撑门面的思想，许多企业仍有“人才
结构中985和海归比例”为荣的思想。市场竞争的残酷，现在的是有用人才的竞争，而
不是学历名头的竞争。企业招聘对海归招聘趋于理性，如果性价比不合适，企业也不会
打肿脸充胖子了。
现在留学已经成为常态，每年几十万孩子出国留学。以前各大城市和各大企业，属于招
商引资阶段，扩大再生产，对资金和人才极为短缺。各大城市和企业对引进留学生和外
资，都有优惠政策。给了留学生特殊关照，同时也刺激了留学市场的更加繁荣。就像种
果树，一哄而上，果子也降价了。天下道理都一样。
现在的孩子，考不上好高中的，留学；考不上好大学的，留学。留学门槛降低之后，每
年几十万留学生，国外的好学校也是有限的，许多野鸡大学，甚至专门赚国人钱的社区
大学，也忽悠国人。这个情况早在一百年前就发生了，比如围城这部小说，方鸿渐这个
留学生，买了一个野鸡大学的文凭，回来光宗耀祖。那个时代就是讽刺。
用人单位在招聘应届生时考虑候选人是否合适与岗位匹配时，并不是单一维度决定的，
而是从专业基础、资源渠道、沟通协作等多维度考量的，当然其中也有运气的元素。

P**4
发帖数: 923

这就叫一失足成千古恨。

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