l********k
发帖数: 219 | 1 论文抄袭这说明这人对抄袭行为可以接受。
当了官就有管理权。
那么将来他面临政策抉择/管理抉择/提升下属这样的事的时候。
如果要选择AB其他情况类似的，而A不抄袭B抄袭，他会选择抄袭的。
或者A/B两人能力相当，B抄袭当然表现会好于A，如果对抄袭无所谓，肯定选B。
然后他选出的抄袭下属还会倾向于抄袭下属。
所以抄袭人做官是有延续性的，所谓伪币驱逐良币。 |
n*********n
发帖数: 1534 | 2 对于抄袭，国内过去几年，根本就不严格，不用说国内不严格
我在写论文时读了那么多书籍和文献，发现他们互相抄袭之风也很盛
譬如，完全一字不拉抄一段话，还不用引号，严格的抄袭定义，这就是违规了
我自己不是学周的专业的，不懂他是不是有自己的独创点，如果有
即使之前有些地方炒了点别人的，没脚注引用，我觉得也属于情理之中
在国内高校待过写过论文的，都知道写论文很容易出现抄袭的现象
现在越来越严格，抄袭这个不好，但是说实话也得看大环境
论文抄袭这说明这人对抄袭行为可以接受。
当了官就有管理权。
那么将来他面临政策抉择/管理抉择/提升下属这样的事的时候。
如果要选择AB其他情况类似的，而A不抄袭B抄袭，他会选择抄袭的。
或者A/B两人能力相当，B抄袭当然表现会好于A，如果对抄袭无所谓，肯定选B。
然后他选出的抄袭下属还会倾向于抄袭下属。
所以抄袭人做官是有延续性的，所谓伪币驱逐良币。
【在 l********k 的大作中提到】
: 论文抄袭这说明这人对抄袭行为可以接受。
: 当了官就有管理权。
: 那么将来他面临政策抉择/管理抉择/提升下属这样的事的时候。
: 如果要选择AB其他情况类似的，而A不抄袭B抄袭，他会选择抄袭的。
: 或者A/B两人能力相当，B抄袭当然表现会好于A，如果对抄袭无所谓，肯定选B。
: 然后他选出的抄袭下属还会倾向于抄袭下属。
: 所以抄袭人做官是有延续性的，所谓伪币驱逐良币。
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h***q
发帖数: 1673 | 3 难道还指望这群当官的有创新能力？
【在 l********k 的大作中提到】
: 论文抄袭这说明这人对抄袭行为可以接受。
: 当了官就有管理权。
: 那么将来他面临政策抉择/管理抉择/提升下属这样的事的时候。
: 如果要选择AB其他情况类似的，而A不抄袭B抄袭，他会选择抄袭的。
: 或者A/B两人能力相当，B抄袭当然表现会好于A，如果对抄袭无所谓，肯定选B。
: 然后他选出的抄袭下属还会倾向于抄袭下属。
: 所以抄袭人做官是有延续性的，所谓伪币驱逐良币。
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l********k
发帖数: 219 | 4 中国一年毕业600万大学生。
毕业论文有多大概率照抄的？算50%。
还有300万人不抄的呢。如果不抄就算有创新能力的话。
中国一年300万，10年3000万有创新能力的。
【在 h***q 的大作中提到】
: 难道还指望这群当官的有创新能力？
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c*********d
发帖数: 9770 | 5 抄袭者没有创新能力=不抄袭者必然有创新能力？
谁教给你的这个逻辑？
【在 l********k 的大作中提到】
: 中国一年毕业600万大学生。
: 毕业论文有多大概率照抄的？算50%。
: 还有300万人不抄的呢。如果不抄就算有创新能力的话。
: 中国一年300万，10年3000万有创新能力的。
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